États-Unis
Corelation Inc
Sunbelt Controls
Renton, Washington, United States
Le poste exige que la personne mette à profit ses connaissances et son expérience techniques pour réussir la programmation de bases de données, le développement de graphiques personnalisés et l'installation ultérieure de cette programmation dans le système de gestion de bâtiment pour tous les projets assignés. De plus, ce rôle soutient le démarrage, la mise en service et le dépannage des projets assignés. Le poste exige un haut niveau de compétences informatiques et une compréhension des systèmes informatisés, y compris les protocoles réseau. Ce rôle impliquera également la responsabilité de documenter toutes les conditions « as-built » sur le terrain, ainsi que les documents du processus de mise en service. De solides compétences en leadership sont nécessaires pour diriger de grands projets sur le terrain avec plusieurs membres d'équipe. En outre, la nature technique de ce poste supposera également, si nécessaire, des tâches et responsabilités d'ingénierie de projet en ce qui concerne l'ingénierie de conception et la coordination sur le terrain. Le poste exige une interaction étroite avec le chef de projet et tout personnel d'ingénierie de projet assigné pour aider à l'achèvement rapide et réussi de chaque projet ou activité de pré-vente.
Salaire compétitif : $53.31 - $66.63 par heure.
Candidats, veuillez noter que la rémunération réelle est déterminée par plusieurs facteurs uniques à chaque candidat, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences liées au travail, la profondeur de l'expérience, les certifications, l'éducation ou la formation pertinente, et le lieu de travail spécifique, entre autres. Le salaire ou traitement offert n'est qu'un aspect de la rémunération totale d'un employé.
#Sunbelt #LI-RZ1
SUNBELT CONTROLS EST UN EMPLOYEUR SOUMIS À L'ÉGALITÉ DES CHANCES AA M/F/V/D.
Nous sommes fiers d'embaucher des anciens combattants de l'armée américaine, et les personnes qualifiées sont encouragées à postuler.
L'égalité des chances en matière d'emploi est la loi.|Disposition de non-discrimination en matière de transparence salariale dol.gov/general/topic/discrimination
Sunbelt Controls prendra en considération les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels pour l'emploi.
À l'heure actuelle, Sunbelt Controls n'est pas en mesure de fournir un parrainage de visa.
(Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être satisfaites par un employé pour effectuer avec succès les fonctions essentielles de ce travail. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'effectuer les fonctions essentielles.)
Sunbelt Controls est un fournisseur de premier plan de solutions et de services de systèmes d'automatisation de bâtiments pour un large portefeuille de clients à travers l'Ouest des États-Unis. Nous fournissons des solutions BAS complètes, allant de l'installation de nouvelles constructions et de la modernisation de systèmes à l'entretien préventif, à l'analyse de données et aux diagnostics de détection de pannes. Nous sommes leaders de l'industrie avec des produits et solutions de contrôle de bâtiment qui réduisent l'énergie et les coûts opérationnels sur plusieurs marchés verticaux, y compris les immeubles de bureaux, les centres de données, les soins de santé, l'éducation et la biotechnologie/pharmacie.
Nous apportons de la valeur à nos clients en utilisant les technologies émergentes pour créer des bâtiments plus intelligents grâce à nos solutions professionnelles, nos services, nos expériences et notre ingéniosité. Nos employés sont composés de membres d'équipe intelligents, dévoués et entreprenants qui donnent la priorité aux clients et aiment ce qu'ils font. Nous pensons qu'il existe une meilleure façon… de grandir professionnellement, de s'associer et de livrer un projet. Si vous êtes prêt pour de nouveaux défis et de nouvelles opportunités, rejoignez notre équipe !
Ce qui est génial à propos de travailler chez Sunbelt Controls, c'est que nous sommes une entreprise assez grande pour être un leader dans la sous-traitance de contrôles automatisés en Californie, dans le nord-ouest du Pacifique et dans le sud-ouest des États-Unis, mais en tant qu'entreprise détenue à 100% par ses employés (ESOP), nous sommes une entreprise privée avec une atmosphère familiale. Ensemble, les employés de Sunbelt Controls sont composés de membres d'équipe intelligents, dévoués et entreprenants qui donnent la priorité aux clients et aiment ce qu'ils font.
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