Ingénieur QA Staff

Tatari a pour mission de révolutionner la publicité télévisée. Fondée en 2016 pour aider à transformer le monde désuet de la publicité télévisée grâce à l'application intelligente de l'IA et du machine learning, Tatari aide certaines des marques à la croissance la plus rapide au monde, notamment Chime, Calm, Tecovas, Manscaped, Saatva et Liquid I.V., à atteindre leurs clients grâce à des publicités télévisées linéaires et en streaming. Notre plateforme combine des achats médias sophistiqués avec une analyse propriétaire pour transformer la publicité télévisée en une expérience automatisée, similaire à une expérience numérique, permettant aux entreprises de toute taille de faire de la publicité à la télévision.

Cette approche a valu à Tatari une large reconnaissance dans l'industrie, notamment le prix de la meilleure plateforme AdTech CTV lors de la 8e édition annuelle des MarTech Breakthrough Awards, ainsi que des distinctions de Digiday (Meilleure plateforme Connected TV), AdExchanger (Technologie la plus innovante pour la publicité télévisée) et Business Insider (Les entreprises AdTech les plus en vogue). Tatari a également été reconnue comme le Meilleur lieu de travail par le magazine Inc. Soutenue par une équipe de direction composée d'anciens fondateurs et de cadres supérieurs d'entreprises telles que Shazam, TrueCar, AdapTV, LiveRail, Amazon, Google, Meta, Microsoft et Yahoo, Tatari continue de croître rapidement à mesure que la publicité télévisée entre dans sa prochaine grande ère.

Nous recherchons un Ingénieur QA Staff pour rejoindre l'équipe Buying and Optimization. Dans ce rôle, vous travaillerez aux côtés de la direction de l'ingénierie pour élever le niveau des pratiques de test, définir les meilleures pratiques et faire évoluer nos frameworks d'automatisation. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec les responsables produit pour garantir l'exactitude, la fiabilité et une expérience utilisateur fluide sur la plateforme d'achat de Tatari et les services adjacents.

Chez Tatari, nous croyons à l'importance de cultiver des équipes aux parcours diversifiés et d'offrir des opportunités égales à tous. Nous nous efforçons de créer un environnement accueillant et inclusif où chaque membre de l'équipe se sent valorisé et où la diversité est célébrée.

• Rémunération totale (de 170,000 $ à 200,000 $/annuel)

• Rémunération en actions

• Couverture d'assurance maladie pour vous et vos personnes à charge

• Avantages 401K, FSA et transport

• Compte de dépenses mensuel de 150 $

• Allocation annuelle de 1,000 $ pour la formation continue

• Prime de productivité pour les nouveaux employés de 500 $

• Congés payés et jours de maladie illimités

• Jour de congé bien-être mensuel pour toute l'entreprise

• Collations, boissons et déjeuners servis au bureau

• Événements de team building

• RTO hybride de 2 jours par semaine au bureau.

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