Siemens
TeamViewer Germany GmbH
Ingénieur(e) Financier(e) Agentique (Senior)
À propos du poste
TeamViewer fournit une plateforme leader pour le monde du travail numérique qui connecte les personnes à la technologie, permettant, améliorant et automatisant les processus numériques pour que le travail fonctionne mieux. Nos solutions logicielles exploitent la puissance de l'IA et façonnent l'avenir de la digitalisation.
Nous croyons que nos équipes diversifiées et notre forte culture d'entreprise sont essentielles au succès de nos produits et technologies, sur lesquels comptent des centaines de millions d'utilisateurs dans le monde et environ 645,000 clients dans tous les secteurs. Avec plus de 1,900 employés dans le monde, nous célébrons les perspectives et les talents uniques que chaque individu apporte et favorisons un environnement de travail dynamique où les nouvelles idées prospèrent. Êtes-vous prêt(e) à rejoindre notre équipe et à avoir un impact ?
TeamViewer est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à construire une culture inclusive où chacun se sent le bienvenu et soutenu. Nous C-A-R-E et comprenons que notre culture diversifiée et axée sur les valeurs nous rend plus forts. Alors que nous continuons à croître en tant qu'entreprise, nous nous concentrons également sur le développement personnel et professionnel de nos employés. Nous sommes fiers d'avoir un environnement de travail ouvert et accueillant qui vous permettra de donner le meilleur de vous-même, quelle que soit votre identité de genre, votre statut civil ou familial, votre orientation sexuelle, votre religion, votre âge, votre handicap, votre niveau d'éducation ou votre race.
RESPONSABILITÉS
En bref, vous construirez et automatiserez l'intelligence qui explique la performance et guide le capital, transformant ainsi le fonctionnement de la Finance.
En tant qu'Ingénieur(e) Financier(e) Agentique (Senior), vous posez les bases analytiques qui transforment la Finance en une fonction d'aide à la décision. Le mandat du rôle est de faire passer la Finance Stratégique de l'analyse manuelle et rétrospective à une intelligence décisionnelle automatisée basée sur des agents, avec un accent sur la logique de portefeuille, l'allocation du capital et la création de valeur à long terme.
Vous rejoindrez notre équipe Finance Stratégique. Une petite équipe d'experts au centre de la prise de décision d'entreprise qui combine finance d'entreprise, allocation du capital, planification et intelligence de performance pour expliquer pourquoi la performance évolue et où le capital crée de la valeur. L'équipe y parvient en transformant des questions complexes en une logique de décision claire, des business cases robustes et des insights exploitables. Avec un accès direct à la haute direction, elle aide à façonner la direction stratégique de TeamViewer, conseille sur les questions clés de l'entreprise et d'allocation du capital, et facilite les décisions au niveau du conseil d'administration.
Intelligence de Performance & Contextuelle
- Développer des modèles et des cadres analytiques qui expliquent pourquoi la performance de l'entreprise évolue et les traduire en insights prêts à la décision. Aller au-delà de l'analyse des écarts traditionnelle pour identifier les moteurs structurels, les effets du second ordre et les implications à long terme.
Automatiser la Logique Financière
- Concevoir, construire et déployer des flux de travail analytiques automatisés et pilotés par des agents capables d'interroger une logique financière complexe, d'effectuer des analyses approfondies de performance contextuelle et d'exécuter des simulations de scénarios.
Gestion de Produits Décisionnels
- Traduire la logique financière et stratégique en produits d'aide à la décision évolutifs et réutilisables plutôt qu'en analyses ou présentations ponctuelles.
- Construire des interfaces intuitives et des outils analytiques qui permettent aux parties prenantes de la Finance et à la haute direction d'accéder efficacement aux insights pertinents.
- Améliorer continuellement les produits analytiques en suivant l'adoption, en recueillant les commentaires des utilisateurs et en améliorant l'utilisabilité et la fonctionnalité.
Transformation de la Finance
- Soutenir la transformation de l'organisation Finance dans son ensemble vers une manière de travailler activée par l'IA et les agents.
- Agir comme un pont entre les équipes Finance, Business Intelligence, Data et Technologie pour garantir des solutions harmonisées, évolutives et interopérables.
- Établir des normes, des architectures et des meilleures pratiques pour l'utilisation de l'IA et de l'automatisation au sein de la Finance.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire dans un domaine quantitatif ou technique tel que l'informatique, l'ingénierie, la physique, les mathématiques, l'économétrie, ou une discipline comparable.
- 3+ années d'expérience professionnelle en Finance, Ingénierie des Données, Ingénierie Analytique, Science des Données, ou une combinaison de ces domaines.
- Expérience pratique de l'automatisation, de l'IA et des architectures de données modernes (MS Fabric).
- Expérience pratique de SQL et Python, y compris la manipulation et l'analyse de données à l'aide de bibliothèques telles que pandas.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec un état d'esprit structuré, basé sur les premiers principes et la pensée systémique.
- Solides compétences en communication avec la capacité de s'adapter à différents publics – de l'explication d'un modèle de données à un Directeur Financier à la discussion de l'architecture du pipeline avec un ingénieur.
- Style de travail proactif, collaboratif et pratique avec un fort sens de la responsabilité.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Intégration sur site dans notre bureau principal pour un démarrage optimal.
- Excellents packages de rémunération et d'avantages sociaux, y compris une prime de performance d'entreprise ou une prime de vente et des révisions salariales régulières.
- Les primes pour le régime de retraite privé (BAV) jusqu'à concurrence du montant maximum sont complétées par TeamViewer.
- Bureaux bien desservis par les transports en commun.
- Possibilité de louer un vélo électrique (Allemagne uniquement).
- Tarifs spéciaux pour les salles de sport locales.
- Accès à la plateforme Corporate Benefits avec de nombreuses réductions.
- Événements d'équipe réguliers et célébrations à l'échelle de l'entreprise.
- Politique de porte ouverte, pas de règles de code vestimentaire, réunions générales fréquentes et déjeuners avec la direction.
- Travail hybride et horaire flexible.
- Programme de travail à l'étranger permettant jusqu'à 40 jours de travail en dehors de votre pays de résidence contractuelle.
- Nous célébrons la diversité comme l'une de nos valeurs fondamentales, rejoignez-nous et participez à l'une des initiatives C-A-R-E avec nous !
Si vous avez besoin d'aménagements ou d'ajustements pendant le processus de candidature ou d'embauche, y compris une aide pour les entretiens ou l'intégration, veuillez contacter votre partenaire d'acquisition de talents, qui sera heureux de vous aider.
