États-Unis
MANTECH
TEKsystems
Annapolis, Maryland, United States
Ingénieur Réseau / Responsable de la Formation Technique
Nous recherchons un Ingénieur Réseau / Responsable de la Formation Technique expérimenté pour diriger des projets complexes d'implémentation réseau tout en favorisant l'excellence technique au sein de l'organisation d'ingénierie. Ce rôle combine une expertise avancée en ingénierie réseau avec des responsabilités de formation, de mentorat et de développement des connaissances.
Le candidat idéal possédera une expérience approfondie des technologies réseau Cisco, des environnements WAN d'entreprise et des protocoles de routage, tout en démontrant une passion pour le développement des équipes techniques par le biais de programmes de formation structurés, de documentation et de mentorat.
Le candidat retenu est un ingénieur réseau hautement qualifié qui aime résoudre des défis techniques complexes tout en aidant les autres ingénieurs à progresser. Il possède une expertise approfondie en réseau Cisco, de solides connaissances en routage et une passion pour la formation, le mentorat et le développement de connaissances techniques évolutives au sein d'une organisation.
Il s'agit d'un poste en Contrat à Embauche basé à Annapolis, MD.
Il s'agit d'un poste hybride à Annapolis, MD.
Ce poste devrait être clôturé le 16 octobre 2026.
Ordonnance de la ville de San Francisco sur la chance équitable : Conformément à l'ordonnance de la ville de San Francisco sur la chance équitable, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous considérerons pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.
Détecteur de mensonges du Massachusetts : Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. Un employeur qui viole cette loi sera passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.
Utilisation de l'intelligence artificielle (IA) : Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties de notre processus de recrutement, y compris le sourcing, le filtrage et l'évaluation des candidats. L'IA aide à évaluer les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En postulant, vous reconnaissez et acceptez que votre candidature puisse être examinée à l'aide d'outils d'IA.
La fourchette de rémunération pour ce poste est de $65.00 - $75.00/heure.
La rémunération individuelle offerte pour ce poste dans cette fourchette dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l'expérience pertinente, les connaissances du poste, la situation géographique, l'équité interne et d'autres facteurs pertinents liés au poste.
Des conditions d'éligibilité s'appliquent à certains avantages et peuvent dépendre de votre classification d'emploi et de votre ancienneté. Les avantages sont sujets à changement et peuvent être soumis à des élections spécifiques, à un plan ou aux termes du programme. Si éligible, les avantages disponibles pour ce rôle temporaire peuvent inclure les éléments suivants : Médical, dentaire et vision Maladie grave, accident et hospitalisation Plan de retraite 401(k) Contributions avant impôt et après impôt Roth disponibles Assurance vie (vie volontaire et AD&D pour l'employé et les personnes à charge) Invalidité de courte et longue durée Compte d'épargne santé (HSA) Avantages transport Programme d'aide aux employés Temps libre/Congés (PTO, vacances ou congés maladie)
Nous sommes des partenaires de transformation. Nous aidons nos clients à concrétiser leurs idées et leurs solutions pour tirer parti d'un nouveau monde d'opportunités. Nous sommes une équipe de 80,000 personnes, travaillant avec plus de 6,000 clients, dont 80% des entreprises du Fortune 500, en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. En tant que leader de l'industrie dans les services technologiques Full-Stack, les services de talents et l'application concrète, nous travaillons avec des leaders progressistes pour piloter le changement. C'est le pouvoir d'un véritable partenariat. TEKsystems est une société d'Allegis Group.
L'entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances et examinera toutes les candidatures sans distinction de race, de sexe, d'âge, de couleur, de religion, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'informations génétiques ou de toute caractéristique protégée par la loi.
Nous sommes un fournisseur leader de services commerciaux et technologiques. Nous accélérons la transformation commerciale pour nos clients. Notre expertise en stratégie, conception, exécution et opérations débloque la valeur commerciale grâce à une gamme de solutions. Nous sommes une équipe de 80,000 personnes, travaillant avec plus de 6,000 clients, dont 80% des entreprises du Fortune 500 en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, qui s'associent à nous pour notre envergure, nos capacités full-stack et notre rapidité. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques, aidant les clients à capitaliser sur le changement et à maîtriser l'élan de la technologie. Nous construisons demain en fournissant des résultats commerciaux et en ayant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des sociétés d'Allegis Group. En savoir plus sur TEKsystems.com.
L'entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances et examinera toutes les candidatures sans distinction de race, de sexe, d'âge, de couleur, de religion, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'informations génétiques ou de toute caractéristique protégée par la loi.
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