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The City of Fort Worth
Responsable principal des solutions informatiques
À propos du poste
Fourchette de rémunération : $138,972 – $157,099 de rémunération annuelle
Clôture des candidatures le : lundi 2 novembre 2026 📅
Lieu de travail/Horaires : Sur site – Fort Worth Water Department / Du lundi au vendredi, avec obligation de travailler en dehors des heures de bureau, les week-ends et les jours fériés selon les besoins.
Conditions de travail et exigences physiques
Selon l'affectation, les postes de cette catégorie nécessitent généralement de toucher, parler, entendre, voir, saisir, se tenir debout, marcher et effectuer des mouvements répétitifs.
Travail sédentaire – Selon l'affectation, les postes de cette catégorie exercent généralement jusqu'à 10 livres de force occasionnellement, une quantité négligeable de force fréquemment, et/ou doivent constamment soulever, transporter, pousser, tirer ou déplacer des objets. Le travail sédentaire implique d'être assis la plupart du temps. Les emplois sont considérés comme sédentaires si la marche et la station debout ne sont requises qu'occasionnellement et que tous les autres critères de sédentarité sont remplis.
Conditions d'emploi
The City of Fort Worth est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. La politique et la pratique de la ville consistent à recruter, embaucher, former et promouvoir une main-d'œuvre diversifiée sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse et l'identité de genre), d'origine nationale, d'affiliation politique, d'orientation sexuelle, d'état civil, de handicap, d'informations génétiques, d'âge, d'appartenance à une organisation d'employés, de statut parental, de service militaire ou de tout autre facteur non lié au mérite.
The City of Fort Worth s'engage à respecter pleinement l'Americans with Disabilities Act. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes qualifiées handicapées de participer au processus de candidature ou d'entretien et d'exercer les fonctions essentielles du poste.
Les candidats qui ne répondent pas aux exigences en matière d'éducation peuvent être pris en considération s'ils possèdent une expérience professionnelle plus pertinente que celle requise par le poste. Les personnes sélectionnées pour l'emploi devront réussir des vérifications préalables à l'embauche en fonction des exigences du poste. Celles-ci pourraient inclure, sans s'y limiter : vérification des antécédents criminels, dépistage de drogues, vérification des diplômes, etc. Les condamnations pénales seront examinées au cas par cas. Les employés sont payés uniquement par dépôt direct.
Les avantages pour ce poste incluent : 11 jours fériés payés, assurance médicale, dentaire et vision, congés payés, régime de retraite, opportunités de développement professionnel. En savoir plus !
The City of Fort Worth est l'une des grandes villes américaines à la croissance la plus rapide. Nos employés répondent aux besoins de plus de 1,000,000 résidents, en promouvant nos valeurs d'excellence dans l'expérience client, de respect mutuel, d'ouverture à la diversité, d'amélioration continue, de comportement éthique et de responsabilité. 🌆
Le Fort Worth Water Department recherche un responsable principal des solutions informatiques pour l'eau, tourné vers l'avenir, afin de diriger sa section informatique dédiée à l'eau et de fournir une orientation stratégique pour la technologie qui soutient les opérations critiques des services publics.
Le responsable principal des solutions informatiques pour l'eau supervise 38 postes autorisés et 10 prestataires. Ce poste gère un budget d'environ 14 millions de dollars, incluant l'administration de plus de 100 contrats technologiques. Ce poste supervise la maintenance, la sécurité et la résilience de l'infrastructure informatique et technologique opérationnelle (OT) critique, soutient les services technologiques pour environ 1,058 employés et maintient les technologies essentielles au service de 1.4 millions de clients du service des eaux, incluant la facturation client, le comptage, SCADA, la gestion des actifs, la cartographie SIG, les réseaux, les serveurs, les systèmes de sécurité et les données des services publics.
Le candidat idéal sera un leader technologique stratégique axé sur la cybersécurité, la continuité opérationnelle, la fiabilité de l'infrastructure, la durabilité des applications et la modernisation technologique, garantissant que les systèmes critiques de Fort Worth Water restent sécurisés, résilients et préparés aux besoins futurs.
Pourquoi nous rejoindre
Chez Fort Worth Water, vous ferez bien plus que gérer l'informatique — vous jouerez un rôle clé dans la protection de l'une des ressources les plus vitales de notre ville. Vous dirigerez des projets significatifs, travaillerez avec des technologies de pointe et aiderez à garantir que chaque goutte d'eau à Fort Worth soit distribuée de manière sûre, efficace et durable.
Postulez dès maintenant et faites partie de quelque chose de plus grand — l'avenir de Fort Worth. 💧
Qualifications minimales
- Licence en informatique, systèmes d'information de gestion (MIS), commerce ou domaine technique connexe
- Six (6) années d'expérience dans l'administration de la conception/des systèmes d'information, l'analyse de systèmes informatiques ou la programmation informatique
- Trois (3) années dans un rôle de supervision ou administratif
- Permis de conduire valide
Qualifications souhaitées
- Expérience dans la protection d'environnements critiques/sensibles
- Connaissance des exigences réglementaires du secteur de l'eau
- Solides capacités de gestion budgétaire
- Expérience en approvisionnement informatique, achats, négociation de contrats et d'accords, gestion des fournisseurs et administration des contrats
- Expérience en administration de réseaux OT/IT et en cadres de sécurité
- Expérience dans l'administration d'applications critiques SAAS
- Capacité avérée à gérer des projets, des contrats, des équipes et des partenariats internes/externes
- Esprit stratégique avec la capacité d'anticiper les besoins organisationnels et les tendances technologiques émergentes
Le responsable principal des solutions informatiques pour l'eau – les responsabilités du poste incluent
- Diriger les initiatives humaines et technologiques en développant le personnel, en fixant les priorités, en gérant les performances et en menant des projets technologiques complexes, des contrats et des systèmes spécialisés
- Façonner la stratégie technologique et la prestation de services en aidant à établir des objectifs, des politiques et des stratégies qui alignent les systèmes d'information sur les besoins organisationnels et opérationnels
- Concevoir et améliorer les solutions technologiques en analysant les besoins métier, en développant des améliorations et des personnalisations de systèmes, et en identifiant des opportunités pour améliorer la fonctionnalité, la fiabilité et l'expérience utilisateur
- Gérer les ressources et les investissements technologiques en soutenant l'élaboration du budget, en prévoyant les besoins en ressources, en surveillant les dépenses et en veillant à ce que les projets et les services restent alignés sur les priorités organisationnelles
- Diriger la mise en œuvre et l'intégration des systèmes en coordonnant les changements de système, la migration des données, la configuration de la sécurité, les tests, la documentation et le déploiement réussi sur les plateformes technologiques
- Gérer et négocier les contrats technologiques en coordonnant avec les fournisseurs et les parties prenantes internes, en évaluant les termes et services des contrats, en négociant les accords et les renouvellements, et en veillant à ce que les investissements technologiques apportent de la valeur et répondent aux exigences organisationnelles
- Favoriser l'amélioration continue et la performance en évaluant les performances du système, en résolvant les problèmes complexes et en collaborant avec les équipes pour accroître l'efficacité, la fiabilité et la qualité du service
- Établir des partenariats solides — agir en tant qu'intermédiaire de confiance entre les départements, le personnel de la ville et les agences extérieures pour assurer une communication fluide et des solutions technologiques efficaces
- Collaborer avec le département des solutions informatiques de la ville et les principales parties prenantes pour aligner les stratégies, les priorités et les initiatives technologiques sur les buts et objectifs organisationnels
