États-Unis
Temple Health
The MITRE Corporation
Ingénieur principal en capteurs
États-Unis
New Bedford, Massachusetts, United States · McLean, Virginia, United States
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Chez MITRE, votre passion alimente un travail qui a un impact sur notre nation et améliore des vies. C'est ici que vos compétences renforcent la sécurité nationale, la cybersécurité, la santé, les transports et les services aux citoyens. Nous sommes une organisation à but non lucratif spécialisée dans l'ingénierie, la recherche appliquée et les technologies avancées, œuvrant dans l'intérêt public. Avec l'objectivité et l'intégrité au cœur de notre démarche, nous dirigeons des centres de recherche et de développement financés par le gouvernement fédéral pour des agences du gouvernement américain, en collaborant avec l'industrie et le milieu universitaire pour fournir des solutions intégrées à fort impact qui font progresser la santé, la sécurité et la prospérité de notre nation. Nos collaborateurs relèvent les défis techniques les plus complexes, soutenus par des avantages sociaux compétitifs, un développement de carrière significatif et une culture de l'innovation, de la collaboration et de l'excellence technique. Choisissez MITRE pour une carrière qui a du sens — et aidez à façonner l'avenir.
Le département Sensors, Electromagnetics and EW de MITRE, au sein du centre d'innovation Electronic Systems and Technologies de MITRE Labs, est une équipe vaste et expérimentée axée sur la conception, le prototypage, l'évaluation, les tests et le déploiement de solutions disruptives dans les domaines technologiques suivants :
- Capteurs (Radar, EO, IR, Hyperspectral, LiDAR)
- Détection et communications HF
- Antennes et électromagnétisme
- Traitement du signal et développement d'algorithmes
- Communications par satellite
- Guerre électronique (EW) pour radar
Nous cherchons à agrandir notre équipe et recherchons des candidats hautement talentueux et motivés possédant de solides compétences techniques dans ces domaines.
Rôles et responsabilités
- Favoriser et développer des solutions innovantes et transformationnelles aux défis liés à la détection et aux lacunes en matière de capacités pour les systèmes déployés et en développement.
- Développer et utiliser du code (MATLAB, Python) pour la conception, le développement, les tests, l'évaluation et la modélisation des performances des capteurs au niveau du système et du sous-système.
- Participer à la collecte de données, mener des expériences et effectuer des analyses de données.
- Évaluer les technologies, identifier les risques et développer des solutions alternatives.
- Concevoir et prototyper des algorithmes de capteurs et des solutions de traitement du signal de capteurs.
- Développer et évaluer les exigences en matière de capteurs pour les systèmes déployés et en développement.
- Participer à la présence de MITRE Labs dans des publications évaluées par des pairs, des dépôts de brevets et des conférences/ateliers externes.
- Soutenir/diriger les efforts de structuration du travail et d'élaboration de propositions pour étendre notre programme de travail à de nouveaux domaines.
- S'engager dans une croissance personnelle, professionnelle et technique, tout en développant rapidement des compétences pour soutenir le développement des autres par le mentorat, la formation et la collaboration.
Qualifications de base
- Nécessite généralement un minimum de 8 ans d'expérience pertinente avec une licence ; ou un master ou un doctorat avec une formation et une expérience professionnelle pertinentes.
- Solides compétences techniques liées aux technologies et méthodes de capteurs.
- Capacité démontrée à utiliser efficacement des environnements de programmation tels que MATLAB ou Python pour développer des modèles d'ingénierie et analyser les données des capteurs.
- Expérience en traitement du signal et/ou en développement d'algorithmes.
- Capacité démontrée à communiquer des concepts techniques de manière simple et concise, à établir les liens nécessaires et à faire le pont entre les domaines, le cas échéant.
- Expérience avérée dans la promotion de la collaboration.
- Excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles, y compris la capacité de communiquer clairement en termes techniques avec le personnel d'ingénierie et la direction de projet.
- Solides compétences en rédaction et en présentation.
- Capacité à obtenir et/ou maintenir une habilitation de sécurité DoD SECRET.
- Conformément aux exigences d'éligibilité du gouvernement américain, vous devez être citoyen américain pour être pris en considération pour une habilitation de sécurité.
- Capacité à travailler sur site quatre jours par semaine ou plus selon les objectifs de la mission.
Cette demande exige que le candidat possède au minimum la ou les habilitations suivantes : Aucune
Cette demande exige que le candidat embauché possède ou obtienne, dans un délai d'un an à compter de la date d'embauche, la ou les habilitations suivantes : Secret
Qualifications souhaitées
- Master ou doctorat en génie électrique, mathématiques ou physique.
- Habilitation de sécurité TOP SECRET active.
- Expérience dans le développement d'algorithmes de suivi.
- Expérience dans la conception et l'analyse d'antennes réseau.
- Expérience en guerre électronique (EW).
Fourchette de rémunération salariale et point médian : 156,400 $ - 195,500 $ - 234,600 $ annuel
Type de lieu de travail : Sur site
Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détection de mensonge comme condition d'emploi ou de maintien dans l'emploi. Un employeur qui enfreint cette loi est passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.
Engagement en faveur de la non-discrimination
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.
MITRE a l'intention de maintenir un site Web entièrement accessible à tous les individus. Si vous n'êtes pas en mesure de rechercher ou de postuler à des emplois et que vous souhaitez demander un aménagement raisonnable pour toute partie du processus d'embauche de MITRE, veuillez envoyer un e-mail à recruitinghelp@mitre.org pour une assistance générale et à collegerecruiting@mitre.org pour les postes de stagiaires. Ce service est destiné aux personnes nécessitant des demandes d'aménagement raisonnable. Veuillez noter que les sollicitations des fournisseurs ne recevront pas de réponse.
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