Site Reliability Engineer

Ce poste de Site Reliability Engineer s'inscrit au sein de notre équipe d'ingénierie de plateforme, alors que celle-ci passe de la construction de nouveaux systèmes à l'exploitation et à la maintenance de ceux déjà existants. Vous commencerez par prendre en charge le backlog actif des travaux d'optimisation des coûts, puis vous évoluerez vers les opérations SLI/SLO et, à terme, vers la planification de la reprise après sinistre, avec le mentorat d'ingénieurs confirmés tout au long de votre parcours. Comme l'équipe est restreinte, vous bénéficierez d'une large exposition sur l'ensemble du périmètre SRE plutôt que d'une spécialisation étroite, et le travail que vous entreprendrez façonnera le fonctionnement de la plateforme jusqu'en 2027 et au-delà. La réussite au cours de la première année consistera à passer de l'exécution de tickets bien définis à la définition et au cadrage autonomes de votre propre travail, en construisant les bases qui ont aidé d'autres ingénieurs de cette équipe à devenir des contributeurs majeurs.

Si vous avez lu des ouvrages tels que The Google SRE Handbook, The Phoenix Project, Accelerate, The DevOps Handbook, etc., vous êtes au bon endroit !

• Avantages sociaux complets (santé, dentaire, vision, assurance vie et invalidité).

• Salaire compétitif (selon expérience) + actions.

• Plan 401k.

• 9 jours fériés observés.

• Congés payés flexibles.

• Adhésion subventionnée à ClassPass avec accès à des cours de fitness et à des expériences de bien-être et de beauté.

• Possibilité de travailler dans nos magnifiques bureaux de Playa Vista.

• Adhésion gratuite à Thrive Market avec une réduction exclusive pour les employés.

• Couverture pour le coaching de vie et les séances de thérapie sur notre plateforme holistique de santé mentale et de bien-être.

Nous sommes une communauté de plus de 1 million de membres unis par une conviction unique : il devrait être facile de trouver de meilleurs produits, de soutenir de meilleures marques, de faire de meilleurs choix et de construire un monde meilleur.

Chez Thrive Market, nous croyons en la construction d'une culture diversifiée, inclusive et authentique. Si ce poste, ainsi que notre mission et nos valeurs, vous enthousiasment, nous vous encourageons à postuler.

Thrive Market est un employeur garantissant l'égalité des chances (EEO/Veterans/Disabled/LGBTQ).

Chez Thrive Market, notre objectif est d'être un lieu de travail diversifié et inclusif qui soit représentatif, à tous les niveaux de l'entreprise, des membres que nous servons et des communautés dans lesquelles nous opérons. Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive et un employeur garantissant l'égalité des chances, et nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement. Nous pensons que la diversité et l'inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre succès en tant qu'entreprise, et nous cherchons à recruter, développer et retenir les personnes les plus talentueuses issues d'un vivier de candidats diversifié. Si vous envisagez de rejoindre notre équipe, nous espérons que vous partagez ces valeurs !

L'emploi chez Thrive Market exige que les employés soient basés aux États-Unis. Il s'agit d'une condition d'emploi qui doit être maintenue pendant toute la durée du contrat.

Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez nous envoyer un e-mail à eeo@thrivemarket.com et nous serons heureux de vous aider.

Assurez-vous que votre offre d'emploi Thrive Market est légitime et ne soyez pas victime de fraude. Thrive Market ne demande jamais de paiement aux candidats. Les recruteurs de Thrive Market ne contacteront les candidats qu'à partir d'une adresse e-mail @thrivemarket.com. Pour plus de sécurité, postulez si possible via notre site web d'entreprise à thrivemarket.com.

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Description de la rémunération - La fourchette de salaire de base pour ce poste est $145,000 - $170,000/par an.

La rémunération peut varier en dehors de cette fourchette en fonction de plusieurs facteurs, notamment les qualifications, les compétences, les aptitudes et l'expérience du candidat, ainsi que sa localisation géographique.

La rémunération totale comprend le salaire de base, les options d'achat d'actions, les avantages sociaux et de bien-être, les congés payés flexibles, et plus encore !

Ce poste nécessite de se rendre à notre siège social à Los Angeles, en Californie, deux fois par an pour les sommets de toute l'entreprise ; une fois en été et une fois en hiver.