Ingénieur ML Senior - Auto Tagging

Chez Torc, nous avons toujours cru que la technologie des véhicules autonomes transformera notre façon de voyager, de transporter des marchandises et de faire des affaires. Leader dans le domaine de la conduite autonome depuis 2007, Torc a passé plus d'une décennie à commercialiser ses solutions avec des partenaires expérimentés. Désormais membre de la famille Daimler torc.ai/daimler-testing-automated-trucks-public/, nous nous concentrons uniquement sur le développement de logiciels pour les camions autonomes afin de transformer la façon dont le monde transporte des marchandises. Rejoignez-nous et propulsez votre carrière avec l'entreprise qui a contribué à l'essor de la technologie autonome, et la première entreprise de logiciels AV à avoir la vision de s'associer directement à un fabricant de camions.

Rencontrez l'équipe

L'équipe Auto Tagger est le moteur de notre cercle vertueux de données, responsable de la traduction de pétaoctets de données brutes multimodales du véhicule en une bibliothèque hautement organisée de scénarios de conduite critiques. En extrayant des journaux de conduite pour les événements de longue traîne, nous fournissons les données fondamentales requises pour une conduite autonome sûre. En tirant parti des couches logiques Pegasus, cette équipe structure et catalogue les découvertes dans une base de données d'observations qui accélère directement le développement dans les domaines de la perception autonome, de la fusion de capteurs et des tests de simulation générative.

Torc se soucie de ses collaborateurs et s'efforce de fournir des avantages et des ressources pour soutenir leur santé, leur équilibre vie professionnelle/vie privée et leur avenir. Notre culture est collaborative, énergique et axée sur l'équipe. Torc offre :

• Un ensemble de rémunération compétitif comprenant une composante de bonus et des options d'achat d'actions.

• Primes médicales, dentaires et de vision payées à 100% pour les employés à temps plein.

• Plan 401 avec une correspondance de l'employeur de 6%.

• Flexibilité d'horaire et généreuses vacances payées (disponibles immédiatement après la date de début).

• Fermetures de bureaux pendant les jours fériés à l'échelle de l'entreprise.

• Assurance décès et invalidité (AD+D) et assurance vie.

Chez Torc, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous célébrons le caractère unique de nos Torc'rs et ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut d'ancien combattant ou les handicaps. Même si vous ne remplissez pas 100% des qualifications énumérées pour cette opportunité, nous vous encourageons à postuler.

Notre rémunération reflète le coût de la main-d'œuvre dans plusieurs marchés géographiques. Le salaire est basé sur un certain nombre de facteurs et peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste. Le package de rémunération totale de Torc comprendra également notre bonus d'entreprise et notre plan d'options d'achat d'actions. Selon le poste proposé, des primes à la signature, des indemnités de déménagement et d'autres formes de rémunération peuvent être fournies dans le cadre d'un package de rémunération totale, en plus d'une gamme complète d'avantages médicaux, financiers et/ou autres.

ID de l'offre : R-102717

Fourchette de salaire aux États-Unis $177,300—$212,800 USD