États-Unis
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Trinet Cloud
Austin, Texas, United States
TriNet est un fournisseur leader de solutions complètes de ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises (PME). Nous améliorons la productivité des entreprises en permettant à nos clients d'externaliser leur fonction RH auprès d'un partenaire stratégique, leur permettant ainsi de se concentrer sur l'exploitation et la croissance de leurs activités principales. Nos solutions RH complètes comprennent des services tels que le traitement de la paie, le conseil en capital humain, la conformité au droit du travail et les avantages sociaux des employés, y compris l'assurance maladie, les régimes de retraite et l'assurance contre les accidents du travail.
TriNet est présent sur tout le territoire national et dispose d'une équipe de direction expérimentée. Nos actions sont cotées en bourse sur le NYSE sous le symbole TNET.
Si l'innovation et l'impact sur le vaste marché des PME vous passionnent, rejoignez-nous pour contribuer au succès de nos clients grâce à des RH extraordinaires.
L'Ingénieur Dev Ops, Infrastructure sera responsable de la maintenance de tous les systèmes de développement et de production, au sein d'une équipe d'ingénieurs. De plus, ce poste sera responsable de l'exploitation et de la maintenance du matériel système, de la sécurité, des logiciels et de l'infrastructure associée.
Formation : Diplôme de licence en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
Exigences de formation (licences, programmes ou certificats) : Aucune.
Veuillez noter : TriNet se réserve le droit de modifier ou d'ajuster les tâches et les affectations de poste à tout moment. La description de poste ci-dessus n'est pas exhaustive. Les fonctions et qualifications du poste peuvent varier en fonction des nécessités de l'entreprise.
TriNet est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination à l'encontre des candidats sur la base de la race, de la religion, de la couleur, d'un handicap, d'une condition médicale, d'informations génétiques légalement protégées, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'état civil, de l'identité ou de l'expression de genre, du sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), de l'âge, du statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques légalement protégées. Tout candidat souffrant d'un handicap mental ou physique nécessitant un aménagement pendant le processus de candidature doit contacter un responsable de l'entreprise, un dirigeant de l'entreprise ou un représentant des RH de TriNet pour demander un tel aménagement.
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