États-Unis
The MITRE Corporation
TSMC
Ingénieur IA Senior / Principal pour l'Intelligence d'Affaires (7063)
États-Unis
San Jose, California, United States
PythonAWSGCPDockerKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.
Présentation du poste
En tant qu'Ingénieur IA Senior/Principal au sein du centre Artificial Intelligence for Business Intelligence Innovation (AI4BII) de TSMC, vous rejoindrez une équipe mondiale passionnante dédiée à la génération d'informations cruciales pour la prise de décisions stratégiques et les opérations mondiales de TSMC. Ce rôle combine de manière unique la recherche appliquée et le développement de produits de bout en bout, vous plaçant à l'avant-garde de notre mission visant à exploiter l'IA avancée pour un avantage concurrentiel. Opérant avec l'agilité d'une startup interne, vous aurez l'autonomie de construire des systèmes fondamentaux à partir de zéro. Vous aborderez des défis complexes couvrant l'analyse avancée, les agents IA multimodaux, la prévision de séries chronologiques et l'apprentissage par renforcement pour l'optimisation de la fabrication. C'est un rôle pour un bâtisseur et un chercheur qui a vécu le parcours produit « zéro à un » et qui prospère grâce à l'itération rapide, au leadership technique et à la capacité de voir son travail avoir un impact commercial tangible. Notre horaire de travail hybride exige actuellement 4 jours au bureau, garantissant un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Responsabilités
- Diriger l'architecture système : Assumer la responsabilité de la conception et du développement de bout en bout de nouveaux produits et plateformes natifs d'IA, du concept initial et des pipelines de données aux services évolutifs et prêts pour la production.
- Construire avec l'IA de pointe : Piloter la mise en œuvre pratique de systèmes d'IA avancés exploitant les modèles LLM de pointe, y compris la conception de pipelines robustes de génération augmentée par récupération (RAG) et de flux de travail multi-agents.
- Prototyper et valider : Diriger des sprints de validation rapides pour construire des preuves de concept, créer des cadres d'évaluation pour mesurer la précision, la latence et le coût, et collaborer avec les équipes produit pour renforcer les prototypes en vue de leur mise en production.
- Ingénierie pour l'échelle : Concevoir et mettre en œuvre l'infrastructure MLOps sous-jacente, y compris le service de modèles, les tests automatisés et l'observabilité, afin de garantir que nos services d'IA répondent aux SLA de niveau entreprise.
- Stimuler l'innovation : Rechercher et valider de nouveaux cas d'utilisation de l'IA (par exemple, copilotes de chasse aux menaces, outils de productivité des développeurs, optimisation automatisée des flux de travail) et construire les cadres fondamentaux pour accélérer leur déploiement.
- Collaborer et encadrer : Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes Produit, Design et métier pour garantir que les solutions sont techniquement solides et commercialement impactantes. Encadrer les ingénieurs juniors et favoriser une culture d'expérimentation, d'IA responsable et de pensée basée sur les premiers principes.
- Communiquer la vision : Élaborer et présenter des récits convaincants au niveau exécutif, des démonstrations et des visualisations qui communiquent clairement la stratégie technique, les feuilles de route, les compromis et l'impact commercial.
Qualifications minimales
- Expérience : Au moins 10+ années d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle, en ingénierie machine learning ou dans des domaines connexes dans des environnements haute performance. Cela devrait inclure :
- 7+ années d'expérience pratique en ingénierie logicielle professionnelle et/ou en ingénierie machine learning.
- 3+ années d'expérience dans un rôle de leadership technique, axé spécifiquement sur la conception et la construction de systèmes évolutifs alimentés par l'IA générative ou les grands modèles de langage (LLMs).
* Expertise technique
- IA générative et LLMs : Expertise approfondie et pratique de la pile IA moderne, y compris RAG, le réglage fin, les frameworks d'agents, l'ingénierie des invites, les bases de données vectorielles et les techniques d'évaluation des modèles.
- Backend et conception de systèmes : Solides fondamentaux en ingénierie backend et en systèmes distribués. La maîtrise de Python est requise.
- MLOps et Cloud : Expérience pratique avec au moins une plateforme IA cloud majeure (GCP Vertex AI, AWS SageMaker, Azure ML) et des flux de travail conteneurisés (Docker, Kubernetes).
* Leadership et communication
- Capacité démontrée à traduire des problèmes commerciaux ambigus en plans techniques clairs et en plans d'exécution phasés.
- Compétences exceptionnelles en communication et en présentation, avec une expérience dans la transmission de concepts techniques complexes à la fois aux équipes d'ingénierie et aux publics de la direction générale.
* Éducation
- Licence ou diplôme supérieur en informatique, ingénierie, mathématiques ou dans un domaine technique connexe. Une maîtrise ou un doctorat est un plus.
Qualifications préférées
- Expérience dans le déploiement d'IA dans des outils de développement (plugins IDE, pipelines CI/CD).
- Contributions actives à des projets open source d'IA/ML ou publications dans des conférences académiques de premier plan.
- Une large connaissance de la modélisation mathématique au-delà du ML, telle que l'optimisation combinatoire ou la recherche opérationnelle.
Description de l'entreprise
En tant que fournisseur de technologie et de capacité de confiance, TSMC est motivé par le désir d'être :
- Le leader mondial de la fonderie de semi-conducteurs dédiée
- Le leader technologique avec une solide réputation d'excellence manufacturière
- Faire progresser les innovations dans la fabrication de semi-conducteurs pour permettre l'avenir de la technologie
TSMC a été le pionnier du modèle économique de fonderie purement dédiée lors de sa création en 1987 et est depuis lors la première fonderie de semi-conducteurs dédiée au monde. L'entreprise soutient un écosystème florissant de clients et de partenaires mondiaux avec les technologies de processus leaders de l'industrie et un portefeuille de solutions d'activation de conception pour libérer l'innovation pour l'industrie mondiale des semi-conducteurs. Avec des opérations mondiales couvrant l'Asie, l'Europe et l'Amérique du Nord, TSMC agit en tant que citoyen d'entreprise engagé dans le monde entier.
En Amérique du Nord, TSMC dispose d'une solide organisation de vente et de service qui travaille avec les clients en les aidant à réussir dans le domaine du silicium grâce à des technologies de pointe et à l'excellence manufacturière. L'entreprise a continué d'accélérer ses investissements en R&D et son personnel ces dernières années et étend son empreinte manufacturière pour soutenir l'innovation des clients avec des technologies IC 3D et une capacité de fabrication optimale.
Déclaration sur la diversité
TSMC Technology, Inc. s'engage à employer une main-d'œuvre diversifiée et offre l'égalité d'emploi à tous les individus, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, âge, origine nationale, état civil, orientation sexuelle, identité de genre, statut de vétéran protégé, informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
TSMC est un employeur garantissant l'égalité des chances, valorisant la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats à l'emploi avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer à l'adresse g_accommodations@tsmc.com [file:///R:/Recruiting/Job%20Requisition%20Documents%20&%20TA%20Resources/TA%20Resources/Job%20Requisition/g_accommodations@tsmc.com].
TSMC confirme à tous les candidats son engagement à respecter les obligations de TSMC en vertu du droit du travail applicable. Les aménagements raisonnables seront déterminés au cas par cas.
Déclaration sur la transparence des salaires / avantages sociaux
Chez TSMC, votre salaire de base ne représente qu'une partie de votre rémunération globale totale.
Au moment de cette publication, ce rôle offre généralement un salaire de base entre $123,240 et $200,000 par an.
La fourchette affichée reflète le minimum et le maximum cible pour les nouveaux employés. Le salaire réel peut être supérieur ou inférieur à la fourchette indiquée. Les facteurs qui influencent le salaire incluent les compétences, les qualifications, l'éducation, l'expérience de l'individu et le niveau et l'emplacement du poste.
Le package de rémunération totale de TSMC comprend une rémunération compétitive sur le marché, des indemnités, des primes et des avantages sociaux complets. Nous offrons également des opportunités et des programmes de développement étendus.
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