MANTECH
Under Armour
Chez Under Armour, nous nous engageons à donner les moyens à ceux qui visent plus haut, et les valeurs de l'entreprise - Agir durablement, Célébrer les victoires, Se battre ensemble, Aimer les athlètes et Défendre l'égalité - servent à la fois de feuille de route pour nos équipes et de qualités attendues de chaque membre de l'équipe.
Nos valeurs nous définissent et nous unissent, les croyances qui sont le fil rouge qui relie tout le monde chez Under Armour. Nos valeurs sont des appels à ralliement, nous rappelant pourquoi nous sommes là et alimentant tout ce que nous faisons.
Notre quête de mieux commence par l'innovation et par la mission de notre équipe d'être la meilleure. Avec nous, vous avez la liberté d'aller plus loin - quel que soit votre rôle. Cela signifie développer, livrer et vendre des produits de pointe et des outils numériques qui rendent les meilleurs performeurs encore meilleurs.
Under Armour recherche un Ingénieur principal en analyse de données très motivé pour rejoindre notre équipe de Gestion et d'Analyse des Données d'Entreprise. Ce rôle joue un rôle clé dans l'activation de l'intelligence décisionnelle en construisant des cadres de transformation de données et des produits de données évolutifs. En tant qu'Ingénieur de données principal, vous concevrez et mettrez en œuvre des pipelines d'analyse de données, développerez des modèles de données de haute qualité et activerez l'automatisation qui prend en charge les cas d'utilisation d'analyse avancée et d'IA. Vous dirigerez des programmes complexes, encadrerez des ingénieurs juniors et influencerez l'orientation architecturale au sein des équipes de décision produit. En partenariat avec les équipes d'Analyse, d'Automatisation et d'IA, et de Gouvernance, vous livrerez des produits de données fiables qui favorisent des décisions plus intelligentes et plus rapides.
Si vous êtes un membre actuel de l'équipe Under Armour, postulez à ce poste sur le site Carrières internes ici.
#LI-SA1 #REMOTE #HYBRID
$125,000.00-$165,000.00 USD
La plupart des nouveaux employés se situent dans cette fourchette et ont la possibilité de gagner davantage au fil du temps. Le placement initial dans la fourchette salariale, cependant, est basé sur les connaissances, les compétences et l'expérience pertinentes d'un individu pour le poste. UA s'engage à aider nos coéquipiers à réussir et à progresser dans leur carrière. Le salaire de base n'est qu'une composante de notre ensemble concurrentiel de Rémunération Globale.
Chez Under Armour, nous nous engageons à fournir un environnement de respect mutuel où des opportunités d'emploi égales sont disponibles pour tous les candidats et membres de l'équipe sans distinction de race, de couleur, de religion ou de croyance, de sexe, de grossesse (y compris l'accouchement, l'allaitement et les conditions médicales connexes), d'origine nationale, d'âge, de handicap physique et mental, de statut matrimonial, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, d'informations génétiques (y compris les caractéristiques et les tests), de statut militaire et d'ancien combattant, de statut familial ou de parent et de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Under Armour cherche à recruter, développer et retenir les personnes les plus talentueuses représentant une grande variété d'origines et de perspectives. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d'entretien, veuillez contacter notre équipe des ressources humaines via candidateaccommodations@underarmour.com.
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