États-Unis
Temple Health
UnitedHealth Group
Directeur principal, Ingénierie logicielle
États-Unis
Eden Prairie, Minnesota, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Optum Tech est un leader mondial de l'innovation dans le domaine de la santé. Nos équipes développent des solutions de pointe qui aident les gens à vivre en meilleure santé et contribuent à améliorer le fonctionnement du système de santé pour tous. De l'analyse de données avancée et l'IA à la cybersécurité, nous utilisons des approches innovantes pour résoudre certains des défis les plus complexes du secteur de la santé. Vos contributions ici ont le potentiel de changer des vies. Prêt à créer la prochaine avancée ? Rejoignez-nous pour améliorer le fonctionnement des soins de santé pour tous grâce à une IA responsable et centrée sur l'humain, tout en prenant soin, en connectant et en grandissant ensemble.
Le Directeur principal, Ingénierie logicielle dirigera une organisation d'ingénierie à grande échelle soutenant l'activité Health Benefit Account (HBA) d'Optum Financials. Ce leader sera responsable de la stratégie, de l'architecture, de l'exécution de l'ingénierie, de la modernisation des plateformes et de l'excellence opérationnelle des plateformes financières destinées aux consommateurs et aux employeurs, qui administrent des millions de comptes financiers de santé et traitent des milliards de dollars de transactions annuelles. Ce rôle exige une combinaison unique de leadership en ingénierie logicielle, d'expertise en technologie financière, de connaissances en administration de la santé et d'expérience en transformation de plateformes. Le candidat idéal apportera une expérience approfondie de l'administration des comptes de prestations, des services bancaires et financiers, du traitement des paiements, des plateformes de cartes et des systèmes de transactions réglementés.
Le Directeur principal travaillera en étroite collaboration avec les dirigeants d'entreprise, la gestion de produits, les opérations, l'architecture, les risques, la conformité et les partenaires externes pour moderniser et mettre à l'échelle les plateformes critiques prenant en charge les HSA, FSA, HRA, COBRA, les avantages liés au mode de vie, les paiements de santé, le traitement des cartes de débit et les expériences financières des consommateurs.
Responsabilités principales
- Diriger une organisation d'ingénierie logicielle multidisciplinaire responsable des plateformes et services Health Benefit Account
- Définir et exécuter une stratégie technologique alignée sur la croissance de l'entreprise, l'expérience client, l'efficacité opérationnelle, la résilience et les exigences réglementaires
- Piloter la modernisation des plateformes existantes grâce à l'adoption du cloud, à l'activation des API, à l'architecture événementielle et aux capacités d'ingénierie de plateforme
- Établir et régir les normes d'ingénierie, les modèles d'architecture et les feuilles de route technologiques pour plusieurs portefeuilles de produits
- Diriger les équipes d'ingénierie soutenant les produits financiers de santé, notamment les comptes HSA, FSA, HRA, de transport, de mode de vie et les comptes de prestations parrainés par l'employeur
- Stimuler l'innovation dans l'administration des comptes, les cotisations, les distributions, les réclamations, le traitement des remboursements, les plateformes d'investissement et le service aux participants
- Collaborer avec des partenaires bancaires, dépositaires, de paiement et de réseau pour fournir des solutions financières sécurisées et évolutives
- Soutenir les initiatives de croissance qui améliorent l'engagement des consommateurs, les expériences numériques, le bien-être financier et l'accessibilité financière des soins de santé
- Diriger la stratégie d'ingénierie pour les plateformes de paiement et de transactions financières prenant en charge les comptes financiers de santé
- Fournir des capacités de traitement des paiements hautement disponibles, sécurisées et évolutives
- Promouvoir l'adoption responsable de l'IA et de l'automatisation dans les flux de travail d'ingénierie et opérationnels
- Piloter la mise en œuvre de capacités basées sur l'IA qui améliorent l'expérience client, l'efficacité opérationnelle, la qualité et la productivité des développeurs
- Évaluer les technologies émergentes et les tendances du marché pour accélérer la modernisation et renforcer la différenciation concurrentielle
- Promouvoir l'expérimentation et l'innovation tout en maintenant une gouvernance et des contrôles des risques appropriés
- Assurer une exécution de livraison prévisible et transparente à travers plusieurs équipes de produits et portefeuilles technologiques
- Favoriser une culture d'ingénierie centrée sur le produit, axée sur les résultats pour les clients et la valeur commerciale
- Piloter la gestion proactive des risques et la planification de la résilience technologique
- Soutenir les audits internes et externes et assurer la conformité avec les capacités organisationnelles applicables alignées sur les besoins futurs de l'entreprise et de la technologie
Vous serez récompensé et reconnu pour vos performances dans un environnement qui vous mettra au défi et vous donnera une orientation claire sur ce qu'il faut pour réussir dans votre rôle, tout en assurant le développement pour d'autres rôles qui pourraient vous intéresser.
La rémunération est basée sur plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les marchés du travail locaux, l'éducation, l'expérience professionnelle, les certifications, etc. En plus de votre salaire, nous proposons des avantages tels qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, des programmes d'incitation et de reconnaissance, l'achat d'actions et une contribution 401k (tous les avantages sont soumis aux conditions d'éligibilité). Peu importe où ou quand vous commencez une carrière avec nous, vous trouverez un large choix d'avantages et d'incitations.
Le salaire pour ce rôle variera de $159,300 - $273,200 par an sur la base d'un emploi à temps plein. Nous respectons toutes les lois sur le salaire minimum applicables.
Qualifications requises
- 12+ années d'expérience en ingénierie logicielle, incluant la direction d'organisations technologiques d'entreprise à grande échelle
- 7+ années à diriger des responsables d'ingénierie logicielle, des directeurs, des architectes ou de grandes équipes d'ingénierie
- 3+ années de capacité démontrée à influencer les parties prenantes exécutives et à diriger au sein d'organisations hautement matricielles
Qualifications souhaitées
- Licence en informatique, ingénierie, systèmes d'information ou domaine technique connexe
- Expérience dans le soutien des comptes d'épargne santé (HSA), des comptes de dépenses flexibles (FSA), des arrangements de remboursement de santé (HRA), COBRA ou des plateformes d'administration des prestations connexes
- Expérience dans les paiements de santé, l'administration de comptes financiers, les intégrations bancaires ou les plateformes liées à la trésorerie
- Expérience dans la direction de transformations d'ingénierie basées sur l'IA et d'initiatives de modernisation technologique
- Expérience dans des environnements hautement réglementés de santé et de services financiers
- Connaissance du traitement des cartes, des réseaux de paiement, de l'autorisation des transactions, du règlement, de la fraude et de la gestion des litiges
Chez UnitedHealth Group, notre mission est d'aider les gens à vivre en meilleure santé et de contribuer à améliorer le fonctionnement du système de santé pour tous. Ensemble, nous façonnons l'avenir des soins de santé en exploitant la technologie et l'innovation pour rendre les soins plus simples à naviguer, plus abordables et plus connectés pour les personnes que nous servons. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif où chacun se sent accueilli, valorisé, entendu et respecté, permettant aux gens d'apporter leur authenticité au travail et renforçant notre impact collectif grâce à des talents, des antécédents, des expériences et des perspectives diversifiés.
UnitedHealth Group et ses marques affiliées sont un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi conformément à la loi applicable et les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, l'origine nationale, la religion, l'âge, la couleur, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap, ou le statut de vétéran protégé, ou toute autre caractéristique protégée par les lois, règles ou réglementations locales, étatiques ou fédérales.
UnitedHealth Group et ses marques affiliées sont un lieu de travail sans drogue. Les candidats doivent réussir un test de dépistage de drogue avant de commencer leur emploi.
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