Manager Senior, Ingénierie Logicielle IA/ML - MN Sur site

Optum Tech est un leader mondial de l'innovation dans le domaine de la santé. Nos équipes développent des solutions de pointe qui aident les gens à vivre en meilleure santé et contribuent à améliorer le fonctionnement du système de santé pour tous. De l'analyse de données avancée et de l'IA à la cybersécurité, nous utilisons des approches innovantes pour résoudre certains des défis les plus complexes du secteur de la santé. Vos contributions ici ont le potentiel de changer des vies. Prêt à construire la prochaine percée ? Rejoignez-nous pour améliorer les soins de santé pour tous grâce à une IA responsable dirigée par l'humain, tout en prenant soin. En connectant. En grandissant ensemble.

En tant que Manager Senior en Ingénierie Logicielle, vous dirigerez la planification, l'exécution et la livraison d'initiatives technologiques stratégiques dans les domaines de la santé, de l'intégrité des paiements, de l'IA et des plateformes d'entreprise. Basé sur site dans le Minnesota, vous collaborerez directement avec les Product Owners, les responsables métiers, l'architecture, les opérations et les équipes d'ingénierie pour définir les feuilles de route, établir la gouvernance d'exécution et piloter la livraison logicielle de bout en bout. Vous gérerez des équipes d'ingénierie distribuées mondialement, en promouvant des capacités technologiques innovantes, notamment l'IA/ML, l'IA générative, l'automatisation intelligente et l'architecture cloud, pour livrer des solutions d'entreprise évolutives, sécurisées et de haute qualité qui améliorent l'efficacité opérationnelle et les résultats commerciaux.

Chez UnitedHealth Group, notre mission est d'aider les gens à vivre en meilleure santé et à améliorer le fonctionnement du système de santé pour tous. Ensemble, nous façonnons l'avenir des soins de santé en exploitant la technologie et l'innovation pour rendre les soins plus simples à naviguer, plus abordables et plus connectés pour les personnes que nous servons. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif où chacun se sent bienvenu, valorisé, entendu et respecté, permettant aux individus d'être eux-mêmes au travail et renforçant notre impact collectif grâce à la diversité des talents, des origines, des expériences et des perspectives.

Vous bénéficierez de la flexibilité de travailler à distance * depuis n'importe où aux États-Unis, tout en relevant des défis de taille. Pour tous les employés basés dans la région de Minneapolis ou de Washington, D.C., vous devrez travailler au bureau un minimum de quatre jours par semaine.

Vous serez récompensé et reconnu pour vos performances dans un environnement qui vous mettra au défi et vous donnera une orientation claire sur ce qu'il faut pour réussir dans votre rôle, tout en offrant des opportunités de développement pour d'autres rôles qui pourraient vous intéresser.

*Tous les employés travaillant à distance devront se conformer à la politique de télétravail de UnitedHealth Group.

Date limite de candidature : Ce poste sera affiché pendant un minimum de 2 jours ouvrables ou jusqu'à ce qu'un bassin de candidats suffisant ait été constitué. L'offre d'emploi peut être retirée plus tôt en raison du volume de candidatures.

UnitedHealth Group et ses marques affiliées sont des employeurs respectant l'égalité des chances en vertu de la loi applicable et les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, d'origine nationale, de religion, d'âge, de couleur, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap ou de statut de vétéran protégé, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règles ou réglementations locales, étatiques ou fédérales.

UnitedHealth Group et ses marques affiliées sont des lieux de travail sans drogue. Les candidats doivent réussir un test de dépistage de drogues avant de commencer leur emploi.

Le salaire est basé sur plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les marchés du travail locaux, l'éducation, l'expérience professionnelle, les certifications, etc. En plus de votre salaire, nous offrons des avantages tels qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, des programmes d'incitation et de reconnaissance, un plan d'achat d'actions et une contribution de 401k (tous les avantages sont soumis à des conditions d'éligibilité). Où que vous commenciez une carrière chez nous, vous trouverez un large choix d'avantages et d'incitations. Le salaire pour ce poste variera de 112 700 $ à 193 200 $ par an sur la base d'un emploi à temps plein. Nous respectons toutes les lois sur le salaire minimum applicables.