Valard Construction

Analyste senior des systèmes d'entreprise (InEight)

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À propos du poste

Notre groupe Solutions technologiques cherche actuellement à ajouter un Analyste senior des systèmes d'entreprise (InEight) à notre équipe en pleine croissance, basé à Edmonton, AB.

Relevant du Directeur, IA et Transformation des affaires, nous recherchons un professionnel expérimenté des systèmes d'entreprise possédant une expérience pratique de la plateforme de contrôle de projets de construction InEight pour prendre en charge le côté technique de la plateforme. Travaillant aux côtés du chef de projet pour le déploiement d'InEight, ce poste est l'expert technique principal pour tous les modules d'InEight ; configuration, test et support du système à mesure qu'il s'étend à travers l'entreprise. Il devra également assumer la responsabilité d'autres applications métier au fil du temps, à mesure que notre portefeuille de systèmes s'agrandit.

Veuillez noter : Ce poste nécessitera des déplacements occasionnels entre les bureaux de Valard à Edmonton et à Calgary (jusqu'à 10% du temps).

  1. Selon les qualifications, le candidat retenu pourrait se voir offrir un poste à un niveau plus approprié.
  1. Valard Construction s'engage à offrir des opportunités d'emploi à toutes les personnes qualifiées, sans égard à la race, la religion, l'âge, le sexe, la couleur, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut d'ancien combattant ou le handicap. Des aménagements pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.
  1. Nous n'utilisons pas d'outils automatisés pour filtrer les candidatures. Toutes les décisions d'embauche impliquent un examen humain. Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

Tâches et responsabilités

  1. Assumer la responsabilité technique/applicative d'InEight de bout en bout pour la durée de vie de la plateforme : déploiement initial de nouveaux modules, configuration continue, et les changements et le support de plateforme qui suivent, en partenariat avec les propriétaires métier des modules InEight plutôt qu'à leur place. Une fois qu'un module est établi, la configuration utilisateur de routine est transférée à l'équipe de support ; la formation et l'intégration de nouvelles équipes restent dans le périmètre.
  1. Servir d'expert technique principal pour tous les modules InEight, en gérant la configuration et les tests aux côtés du chef de projet de Valard pour le déploiement d'InEight.
  1. Travailler avec l'équipe d'intégration de Valard pour aider à comprendre et à définir les exigences de données et d'intégration d'InEight, en traduisant les besoins métier et processus en ce que chaque intégration doit réellement faire.
  1. Servir de point de contact principal pour InEight au sein de l'entreprise, en répondant directement aux questions des équipes de projet, des responsables métier et du comité directeur technologique.
  1. Contribuer à définir la séquence et la conception du déploiement des modules InEight.
  1. Prendre en charge des applications métier supplémentaires au fur et à mesure qu'elles se présentent : ce poste est censé évoluer au-delà d'InEight, et non rester limité à celui-ci.
  1. Acquérir rapidement une maîtrise de l'ensemble des modules InEight (Planification, Documents, Contrôle, Planification, Progression, et autres au fur et à mesure de leur déploiement), y compris en partant d'une expérience limitée dans un module donné.

Prérequis

  1. Expérience pratique de la configuration ou de l'administration d'InEight.
  1. Expérience dans un rôle technique ou orienté informatique (par exemple, analyste des systèmes d'entreprise, support applicatif, administration de systèmes/plateformes, ou implémentation de logiciels).
  1. Expérience dans la gestion des tests d'acceptation utilisateur (UAT) et des sessions de formation avec des utilisateurs non techniques, et dans la traduction des besoins métier en exigences système.
  1. Capacité avérée à gérer au moins un module ou une plateforme de la configuration aux tests, en passant par l'UAT jusqu'à la mise en production.
  1. Expérience démontrée en gestion des changements informatiques, en gouvernance d'accès et en normes de documentation.
  1. Les candidats doivent avoir l'autorisation légale de travailler au Canada sans restriction.
  1. Une expérience avec une plateforme comparable de construction/EPC (par exemple, Procore, Aconex), dans une capacité d'administrateur informatique ou d'implémentation, pas seulement en tant qu'utilisateur final, peut être considérée.
  1. Expérience avec des outils d'IA comme Claude (pour la configuration, la documentation et les tests).

Nous offrons un ensemble complet et compétitif de récompenses totales qui intègre une gamme complète d'avantages sociaux pour les employés, y compris un programme de mise en correspondance RRSP de 5%, afin de garantir que vous disposez des outils nécessaires pour gérer, maintenir et améliorer votre santé et votre bien-être.

À propos de notre entreprise

Valard Construction est le premier entrepreneur en services publics au Canada, fournissant des services EPC+ (ingénierie, approvisionnement, construction) complets et des services de maintenance aux services publics, aux producteurs d'énergie indépendants, aux industries minières, pétrolières et gazières, et aux associations rurales d'électricité. Nous avons les capacités, les connaissances et les ressources nécessaires pour entreprendre n'importe quel projet, quelle que soit sa taille, sa complexité, où qu'il soit. Nous faisons également partie de Quanta Services, le plus grand entrepreneur en électricité en Amérique du Nord.

Valard Construction est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

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