Brésil
Bunge
Vale
ORIENTADOR(A) OPER MINER PORT ESP
Brésil
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PythonSQL
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À propos du poste
Où il y a de l'évolution, Vale est là.
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N° du poste (offre disponible) : 2390
Localisation : S11D Esc Adm Usi Canteiro15, Canaã dos Carajás, Pará.
Nombre de postes : 01
Horaire de travail : Journée
Type de contrat : Indéterminé
Période de candidature : 27/07/2026 au 03/08/2026
Vale ne facture aucun frais pour la participation à quelque étape que ce soit de ses processus de sélection. Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre site web ou par le biais des offres d'emploi publiées sur le profil LinkedIn de Vale.
Remarque : Si vous avez déjà postulé à cette offre précédemment, le bouton d'envoi de candidature ne sera pas disponible. Si vous êtes sélectionné dans le processus de recrutement, nous vous contacterons pour vous informer du résultat de votre candidature.
Prérequis nécessaires
Formation : Diplôme d'études secondaires complété.
- Expérience en maintenance, configuration et développement de systèmes d'automatisation industrielle.
- Expérience dans des environnements industriels de exploitation minière, de traitement, d'usines ou de processus continus ;
- Expérience dans l'intégration de systèmes industriels et d'entreprise ;
- Expérience en réseaux industriels, télécommunications et infrastructure OT/IT ;
- Expérience en support technique spécialisé pour l'automatisation, les télécommunications et les systèmes industriels ;
- Expérience dans la gestion des ordres de maintenance via SAP PM ;
- Expérience dans les systèmes critiques de production et d'automatisation ;
Connaissances Techniques
Automatisation Industrielle et Contrôle de Processus
- Programmation, configuration et maintenance d'automates programmables industriels (API) ABB, Siemens, Rockwell, Schneider ou similaires ;
- Développement et maintenance de systèmes de supervision, d'IHM, SCADA et de SDCD ;
- Développement et analyse de logiques de contrôle ;
- Connaissance de l'instrumentation industrielle et des boucles de régulation ;
- Paramétrage et maintenance de systèmes automatisés ;
- Mise en service d'équipements et de systèmes ;
- Analyse et optimisation des processus industriels ;
- Connaissance des systèmes d'historisation de données (PI System) ;
- Réseaux Industriels : Profibus DP/PA, Profinet, Ethernet/IP, Modbus, ControlNet ;
- Télécommunications Industrielles : Rajant, Radwin, AVI-LTE, Hirschmann, Cisco, Siemens Ruggedco ;
- Infrastructure OT/IT : Vmware, Hyper-V, Plateformes équivalentes ;
- Bases de Données et Programmation : Microsoft SQL Server, MongoDB, Programmation Python, PowerShell ;
- Vidéosurveillance et Surveillance Industrielle : Pelco, Motorola, Axys ;
- Systèmes d'Entreprise et Gestion : PM ;
- Connaissance de l'anglais technique/intermédiaire.
Prérequis souhaitables
- Formation technique en automatisation industrielle, électrotechnique, électronique, instrumentation ou domaines connexes, ou diplôme d'ingénieur en contrôle et automatisation, génie électrique, génie des télécommunications, génie informatique ou domaines similaires ;
- Expérience dans les opérations minières sans camion (Truckless) ;
- Expérience dans les systèmes d'automatisation de sous-stations (SAS) ;
- Expérience en vidéosurveillance de processus ;
- Connaissance de l'Industrie 4.0 et de la Transformation Digitale ;
- Connaissance de la virtualisation et de l'infrastructure de serveurs industriels ;
- Connaissance de la cybersécurité industrielle (IEC 62443) ;
- Participation à des projets d'automatisation avancée, de numérisation et d'innovation technologique ;
- Expérience préalable en support informatique et infrastructure industrielle.
Responsabilités et activités du poste
- Développer, implémenter, paramétrer et maintenir les systèmes d'automatisation industrielle et de contrôle de processus ;
- Programmer, configurer et assurer la maintenance des automates programmables industriels (API), des interfaces homme-machine (IHM), des systèmes de supervision SCADA et des SDCD ;
- Développer et analyser les logiques de contrôle sur des API ABB, Siemens, Rockwell, Schneider ou des plateformes équivalentes ;
- Effectuer des diagnostics de pannes, des tests fonctionnels, des mises en service et des validations techniques des systèmes automatisés ;
- Analyser les performances des machines, équipements et processus, en proposant des améliorations de productivité, de fiabilité et de qualité ;
- Intégrer des systèmes industriels impliquant des machines, des capteurs, de l'instrumentation, des réseaux industriels et des systèmes d'entreprise ;
- Participer à des projets d'implémentation, d'expansion, de modernisation et d'optimisation des systèmes d'automatisation et de contrôle ;
- Réaliser des interventions techniques sur des panneaux électriques d'automatisation industrielle, en respectant les procédures de sécurité applicables ;
- Effectuer le montage, le remplacement, le paramétrage et les ajustements de composants électriques, électroniques et d'automatisation ;
- Développer et maintenir des écrans de supervision et des systèmes SCADA/SDCD ;
- Contribuer à l'implémentation de solutions numériques et d'automatisation avancée ;
- Élaborer et réviser la documentation technique, les procédures, les normes, les rapports et les schémas d'automatisation ;
- Apporter un soutien technique aux équipes de maintenance, d'exploitation, d'ingénierie et aux fournisseurs spécialisés ;
- Garantir la conformité avec les normes techniques, les exigences légales, les standards d'entreprise et les procédures de Santé, Sécurité et Environnement ;
- Fournir une assistance technique et un support aux équipes internes et contractuelles ;
- Gérer et suivre les demandes de maintenance en utilisant SAP PM.
Ce que Vale vous offre
- Prévoyance privée : garantie d'un avenir serein, avec sécurité financière pour la retraite.
- PLR - Programme de Participation aux Bénéfices : reconnaissance des efforts de tous, avec participation aux bénéfices de l'entreprise
- Assistance Médicale et Hospitalière, Dentaire : soins de santé complets pour les employés et leurs ayants droit, en privilégiant ce qui est prioritaire pour garantir : la santé et la qualité de vie ;
- Remboursement Frais de Garde ou Aide Babysitting : soutien pour concilier le retour au travail avec l'arrivée d'un enfant - jusqu'aux 6 ans des enfants à charge ;
- PASA - Plans de santé pour les membres de la famille ou pour l'employé lui-même, en cas de retraite ou de départ ;
- Indemnité alimentaire : soutien financier pour les courses alimentaires ;
- Titres-restaurant ou repas sur le lieu de travail : avantage pour faciliter la routine et promouvoir des habitudes alimentaires saines au quotidien ;
- Apoiar - Programme d'Assistance à l'Employé et aux Ayants Droit : soutien émotionnel et social spécialisé pour les employés et leurs familles ;
- Carte Cadeau de Noël pour les Enfants à Charge : un geste d'affection en fin d'année - pour les enfants à charge jusqu'à 10 ans ;
- Transport affrété ou indemnité de transport : garantie du déplacement quotidien de nos employés vers le lieu de travail ;
- Billets de train de passagers sur la Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) et/ou la Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinés à un usage personnel, offrant une option logistique supplémentaire pour les déplacements des employés ;
- Incitation à l'activité physique - Wellhub : promotion de la santé physique et du bien-être avec des programmes d'activité physique ;
- Programme Bien-être : soins complets pour améliorer la qualité de vie des employés ;
- Club Avantages : Réductions et avantages exclusifs pour les achats dans les établissements partenaires.
- Pour votre développement personnel et votre apprentissage continu : nous proposons la plateforme Valer, un environnement numérique avec un accès gratuit et illimité à plus de 70 mille cours axés sur l'amélioration de votre carrière
Entre autres ...
Notre transformation culturelle
Vale est une entreprise minière qui cherche à accélérer la transition vers un monde plus durable, qui place la sécurité au centre de tout ce qu'elle fait et travaille à construire des solutions aux défis de l'humanité - transformant, aujourd'hui, l'avenir. Nous apprenons ensemble et restons engagés dans notre transformation culturelle pour générer, avec les personnes, de la valeur et un impact positif par nos activités. En progressant chaque jour, nous nous sentons prêts à cultiver des relations solides et à établir toujours un dialogue ouvert avec la société.
#vemcomavale
Découvrez-en plus sur notre raison d'être :
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Comment est-il de travailler chez Vale ?
Chez Vale, nous contribuons à la construction de futurs. De l'exploitation minière, de la planète et le vôtre. Nous offrons des opportunités pour divers domaines et objectifs professionnels. Ici, nos talents construisent ensemble un environnement collaboratif et inclusif qui valorise la personne telle qu'elle est : son individualité, son rôle moteur et son engagement.
Chez Vale, nous apprenons ensemble. Nous croyons à la richesse des expériences quotidiennes et à l'échange de connaissances entre les talents. Ici, chaque moment peut et doit être un apprentissage.
Chez Vale, nous grandissons également ensemble. Nous établissons des relations solides et de valeur partagée avec nos employés et la société. Ainsi, nous démontrons notre engagement envers un héritage positif, des résultats constants et la construction d'une exploitation minière avec des processus plus innovants et durables : l'exploitation minière du futur.
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