Vast

Ingénieur Logiciel Embarqué Staff

C++
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Vast développe des stations spatiales et des infrastructures spatiales de nouvelle génération en utilisant une approche incrémentale, riche en matériel et à faible coût. Vast développe rapidement sa station modulaire Haven pour assurer une présence humaine continue dans l'espace pour l'Amérique et ses alliés, permettant la recherche et la fabrication avancées en microgravité, et débloquant une nouvelle économie spatiale pour les clients gouvernementaux, d'entreprise et privés. Le succès de Haven Demo en 2025 a fait de Vast la seule entreprise de stations spatiales commerciales opérationnelles à piloter et exploiter son propre vaisseau spatial. Ensuite, Haven-1 devrait devenir la première station spatiale commerciale au monde lors de son lancement en 2027, suivie d'autres modules Haven. De plus, la société a récemment annoncé Vast Satellite, une gamme de produits satellites de haute puissance tirant parti de ses composants de station spatiale et de l'héritage de Haven Demo.

Basé à Long Beach, en Californie, et comptant plus de 1,000 employés et plus d'un milliard de dollars de capitaux privés, Vast a construit les installations nécessaires pour fabriquer et exploiter la prochaine station spatiale américaine. L'entreprise prévoit de développer de futurs habitats et systèmes pour la Lune et Mars, des stations spatiales dédiées pour les partenaires gouvernementaux, et d'autres systèmes habités qui débloqueront l'économie spatiale à long terme en expansion.

Vast recherche un Ingénieur Logiciel Embarqué Staff, relevant du Senior Manager, Flight Software, pour soutenir le développement des systèmes qui seront requis pour la conception et la construction de stations spatiales habitées à gravité artificielle.

Vous développerez du code tolérant aux pannes pour des systèmes critiques pour la sécurité, et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe avionique pour intégrer le code de vol au matériel avionique. Plus important encore, vous travaillerez au sein d'une équipe qui croit que trouver et corriger les erreurs est une expérience positive qui améliorera le travail de chacun, et rendra l'équipe plus forte à mesure que nous améliorons continuellement nos processus et nos produits.

STATUT DE CONFORMITÉ AUX CONTRÔLES DES EXPORTATIONS DES ÉTATS-UNIS

Il s'agira d'un poste à temps plein, cadre, situé dans nos locaux de Long Beach.

Fourchette de salaire : Californie $188,600—$267,700 USD

Nous calibrons le niveau et la rémunération en fonction de l'expérience et des compétences démontrées du candidat sélectionné. Nous invitons les candidats ayant divers niveaux d'expérience à postuler.

La personne embauchée aura accès à des informations et à des articles soumis aux contrôles des exportations des États-Unis, et par conséquent, devra soit être une « personne américaine » telle que définie par le 22 C.F.R. § 120.62 ecfr.gov/current/title-22/section-120.62 soit être autrement éligible à une licence d'exportation présumée. Ce statut comprend les citoyens américains, les ressortissants américains, les résidents permanents légaux (titulaires de la carte verte) et les demandeurs d'asile et réfugiés ayant obtenu ce statut, non en attente.

ÉGALITÉ DES CHANCES

Vast est un employeur garantissant l'égalité des chances ; l'emploi chez Vast est régi sur la base du mérite, de la compétence et des qualifications et ne sera influencé d'aucune manière par la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale/l'ethnicité, le statut de vétéran, le statut de handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'état civil, le handicap mental ou physique ou tout autre statut légalement protégé.

Responsabilités

  1. Travailler avec l'équipe Flight Software pour créer des logiciels de vol hautement fiables pour toutes les missions Haven
  1. Travailler de manière transversale avec toutes les autres disciplines GNC, Thermique, Propulsion, Puissance et ECLSS pour soutenir l'implémentation et l'intégration des algorithmes dans le logiciel de vol
  1. Évaluer et critiquer le code, en assurant le respect des meilleures pratiques et des normes établies, lors des revues de code
  1. Développer du code au niveau du pilote pour interagir avec les radios, les capteurs et les actionneurs à bord pour toutes les missions Haven
  1. Développer et maintenir les systèmes de télémétrie et de commande qui seront utilisés pour communiquer avec nos véhicules
  1. Développer des tests unitaires et intégrés, et établir un cadre d'intégration continue pour le vol

Qualifications minimales

  1. Licence en informatique, ingénierie informatique, génie électrique ou autre discipline d'ingénierie
  1. 10+ années d'expérience en codage en C++

Exigences supplémentaires

  1. Volonté de travailler le soir et/ou le week-end pour soutenir les étapes critiques de la mission

Qualifications préférées

  1. Conception de logiciels tolérants aux pannes et critiques pour la sécurité
  1. Expérience dans le développement de logiciels pour des systèmes complexes tels que des engins spatiaux, des avions ou des véhicules autonomes
  1. Expérience de travail dans un environnement d'intégration et de test continus
  1. Expérience avec les systèmes embarqués
  1. Expérience de travail avec des systèmes de communication par satellite ou de télémétrie
  1. Expérience pratique avec des protocoles série tels que UART, CAN, I2C, SPI et/ou Ethernet (TCP/UDP)
  1. Compréhension du logiciel et des pilotes du noyau Linux
  1. Expérience en programmation réseau
  1. Familiarité avec les oscilloscopes, analyseurs logiques et multimètres numériques
  1. Familiarité avec la suite Atlassian (JIRA, Bitbucket, Confluence)
  1. Familiarité avec Git, Cmake et les outils GNU
  1. Capacité à travailler dans un environnement Linux

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

Le salaire de base variera en fonction des connaissances, de l'éducation, des compétences, de l'expérience, des besoins de l'entreprise et de la demande du marché. Le salaire n'est qu'une composante de notre ensemble complet de rémunération. Les employés à temps plein reçoivent également des actions de l'entreprise, ainsi qu'un accès à une gamme complète d'avantages et d'avantages sociaux attrayants, notamment : une couverture médicale, dentaire et visuelle pour les employés et leurs dépendants, des congés payés généreux ; jusqu'à 20+ jours de vacances pour le personnel cadre et jusqu'à 10+ jours de vacances pour le personnel non cadre avec la possibilité de monétiser les vacances non utilisées annuellement, un congé parental payé, une assurance invalidité de courte et longue durée, une assurance vie, l'accès à un plan de retraite 401(k), des crédits ClassPass, des soins de santé mentale personnalisés via Spring Health, et d'autres réductions et avantages. Nous sommes également fiers d'offrir des avantages exceptionnels en matière de restauration, avec des collations, du café filtre et un barista sur place, des boissons froides et des dîners gratuits, et des déjeuners subventionnés dans le cadre de l'engagement continu de Vast à fournir des repas de haute qualité aux employés.

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