Ingénieur Sécurité Embarquée Linux

En tant qu'ingénieur sécurité embarquée au sein de l'équipe de sécurité des appareils, vous travaillerez avec une équipe formidable d'ingénieurs en sécurité, en firmware et en backend chargés de la mission de protéger notre flotte de produits de sécurité physique contre les menaces.

Vous contribuerez à définir la feuille de route en matière de sécurité et de confidentialité pour les appareils de Verkada, à construire des outils et des logiciels pour mesurer et améliorer la posture de sécurité, et à collaborer étroitement avec les équipes produit pour intégrer les principes de conception sécurisée dans nos produits.

Verkada s'engage à favoriser un environnement de travail qui donne la priorité à la santé globale et au bien-être de ses employés et de leurs familles en offrant des avantages, des ressources et des programmes de bien-être complets. Nos programmes d'avantages et de perks comprennent, sans s'y limiter :

• Programmes de soins de santé qui peuvent être adaptés pour répondre aux besoins personnels de santé et de bien-être financier - Les primes sont couvertes à 100% pour l'employé dans au moins un plan et à 80% pour les primes familiales dans tous les plans.

• Couverture médicale, de vision et dentaire à l'échelle nationale.

• Compte d'épargne santé (HSA) avec contributions annuelles de l'employeur et compte de dépenses flexibles (FSA) avec options d'épargne fiscale.

• Soutien élargi en matière de santé mentale.

• Politique de congé parental payé et avantages pour la fertilité.

• Temps libre pour se détendre et se ressourcer grâce à nos jours fériés payés, jours fériés prolongés à l'échelle de l'entreprise, PTO flexible et jours de maladie personnels.

• Allocation pour le développement professionnel.

• Allocation pour la fertilité.

• Avantages bien-être/fitness.

• Déjeuners sains fournis quotidiennement.

• Avantages de transport.

Fourchette de rémunération annuelle

Chez Verkada, nous voulons attirer et retenir les meilleurs employés, et les rémunérer d'une manière qui valorise de manière appropriée et équitable leur contribution individuelle à l'entreprise. Dans cette optique, nous examinons attentivement un certain nombre de facteurs pour déterminer la rémunération de départ appropriée pour un employé, y compris son lieu de travail principal et une évaluation des compétences et de l'expérience du candidat, ainsi que les demandes du marché et la parité interne. Un employé de Verkada peut avoir droit à des formes de rémunération supplémentaires, en fonction de son rôle, y compris des incitations à la vente, des primes discrétionnaires et/ou des actions dans l'entreprise sous forme d'unités d'actions restreintes (RSU).

Ci-dessous se trouve la fourchette de revenus cibles annuels (OTE) pour les employés à temps plein pour ce poste, composée de la rémunération de base et des commissions (le cas échéant).

Fourchette de rémunération annuelle estimée $130,000—$280,000 USD

VERKADA EST UN EMPLOYEUR QUI SOUTIENT L'ÉGALITÉ DES CHANCES

En tant qu'employeur qui respecte l'égalité des chances, Verkada s'engage à offrir des opportunités d'emploi à tous les individus. Tous les candidats aux postes chez Verkada seront traités sans distinction de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de sexe, de genre, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap, d'âge, de statut matrimonial, de statut d'ancien combattant, de grossesse ou de toute autre base interdite par la loi applicable.

Votre candidature sera traitée conformément à notre Politique de confidentialité des candidats verkada.com/privacy/candidate-privacy-policy.