Ingénieur Systèmes IT Senior

En tant qu'Ingénieur Systèmes IT Senior chez Verkada, vous serez responsable de la prise en charge technique et de la fourniture de solutions avancées sur notre infrastructure cloud d'entreprise et nos systèmes de gestion des identités. Vous utiliserez une expertise approfondie pour construire des automatisations complexes, renforcer la sécurité et rationaliser les intégrations au-delà des outils traditionnels ; en utilisant des plateformes telles que AWS Lambda, Google Cloud Functions et Okta Workflows. Nous recherchons un membre d'équipe proactif qui assume ses responsabilités, prospère grâce à la collaboration et est passionné par la création de systèmes robustes, sécurisés et évolutifs pour répondre aux demandes évolutives de nos équipes internes et de nos partenaires commerciaux.

Verkada s'engage à favoriser un environnement de travail qui donne la priorité à la santé globale et au bien-être de ses employés et de leurs familles en offrant des avantages, des ressources et des programmes de bien-être complets. Nos programmes d'avantages et de perks comprennent, sans s'y limiter :

• Programmes de soins de santé qui peuvent être adaptés pour répondre aux besoins personnels de santé et de bien-être financier - Les primes sont couvertes à 100% pour l'employé dans au moins un plan et à 80% pour les primes familiales dans tous les plans.

• Couverture médicale, de vision et dentaire à l'échelle nationale.

• Compte d'épargne santé (HSA) avec contributions annuelles de l'employeur et compte de dépenses flexibles (FSA) avec options d'épargne fiscale.

• Soutien élargi en santé mentale.

• Politique de congé parental payé et avantages pour la fertilité.

• Temps libre pour se détendre et se ressourcer grâce à nos jours fériés payés, jours fériés prolongés à l'échelle de l'entreprise, PTO flexible et jours de maladie personnels.

• Allocation pour le développement professionnel.

• Avantages bien-être/fitness.

• Déjeuners sains fournis quotidiennement.

• Avantages de transport.

Informations supplémentaires

Fourchette de rémunération annuelle

Chez Verkada, nous voulons attirer et retenir les meilleurs employés, et les compenser d'une manière qui valorise de manière appropriée et équitable leur contribution individuelle à l'entreprise. Dans cet esprit, nous examinons attentivement un certain nombre de facteurs pour déterminer le salaire de départ approprié pour un employé, y compris son lieu de travail principal et une évaluation des compétences et de l'expérience du candidat, ainsi que les demandes du marché et la parité interne. Un employé de Verkada peut être éligible à des formes de rémunération supplémentaires, en fonction de son rôle, notamment des incitations à la vente, des primes discrétionnaires et/ou des actions dans l'entreprise sous forme d'unités d'actions restreintes (RSU).

Ci-dessous se trouve la fourchette de rémunération annuelle cible (OTE) pour les employés à temps plein pour ce poste, composée d'une rémunération de base et de commissions (le cas échéant).

Fourchette de rémunération annuelle estimée $150,000—$230,000 USD

VERKADA EST UN EMPLOYEUR QUI SOUSCRIT À L'ÉGALITÉ DES CHANCES

En tant qu'employeur souscrivant à l'égalité des chances, Verkada s'engage à fournir des opportunités d'emploi à tous les individus. Tous les candidats aux postes chez Verkada seront traités sans distinction de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de sexe, de genre, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap, d'âge, de statut matrimonial, de statut d'ancien combattant, de grossesse ou de toute autre base interdite par la loi applicable.

Votre candidature sera traitée conformément à notre Politique de confidentialité des candidats verkada.com/privacy/candidate-privacy-policy.