Ingénieur Logiciel Senior - Plateformes

Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Full-Stack Senior pour rejoindre notre équipe d'ingénierie en pleine croissance. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la construction d'applications évolutives, sécurisées et centrées sur l'utilisateur qui alimentent les plateformes de nouvelle génération de Versant. Ce rôle est idéal pour une personne qui prospère dans des environnements de type startup, adopte les plateformes SaaS et low-code/no-code, et est passionnée par la création rapide de valeur.

Exigences supplémentaires

Ce poste est éligible aux avantages sociaux parrainés par l'entreprise, y compris l'assurance médicale, dentaire et vision, un plan 401(k), des congés payés, le remboursement des frais de scolarité, et une variété d'autres réductions et avantages.

Fourchette de salaire : $110,000 - $160,000

Dans le cadre de notre processus de sélection, les candidats externes peuvent être amenés à participer à un entretien en personne avec un employé de VERSANT Media dans l'une de nos succursales avant une décision d'embauche.

La politique de VERSANT Media est de fournir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés sans distinction de race, couleur, religion, croyance, sexe, identité ou expression de genre, âge, origine nationale ou ascendance, citoyenneté, handicap, orientation sexuelle, état civil, grossesse, statut d'ancien combattant, appartenance aux forces armées, informations génétiques, ou toute autre base protégée par la loi applicable.

Si vous êtes une personne qualifiée handicapée ou un ancien combattant handicapé et que vous avez besoin d'assistance tout au long du processus de candidature et/ou de recrutement en raison de votre handicap, vous avez le droit de demander un aménagement raisonnable. Vous pouvez soumettre votre demande à [email protected].

VERSANT Media s'engage à des pratiques de rémunération justes et équitables. Nous incluons une fourchette de salaire de bonne foi pour chaque poste afin de nous conformer aux lois applicables sur la transparence des salaires des États et des localités et de promouvoir l'équité au sein de notre organisation. La rémunération réelle sera basée sur des facteurs tels que les compétences, les qualifications, l'expérience et la localisation du candidat et peut inclure d'autres formes de rémunération et d'avantages tels que l'assurance maladie, les régimes de retraite, les congés payés, etc.

VERSANT Media n'accepte pas l'assistance non sollicitée des cabinets de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à tout employé de VERSANT par e-mail, Internet, ou sous toute forme et/ou méthode sans un Contrat de Travail écrit valide en place pour ce poste de l'équipe d'acquisition de talents de VERSANT seront considérés comme la propriété exclusive de VERSANT. Aucun frais ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par VERSANT à la suite de la recommandation ou par d'autres moyens.

Secteur d'activité : Versant O&T

Rémunération : USD 110000 - USD 160000 - annuel