Royaume-Uni
Energy Exemplar
Version 1
Ingénieur QA/Test
Royaume-Uni
Newcastle upon Tyne, England, United Kingdom
JavaPostgreSQLAWSC#
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
Version 1 célèbre ses 30 ans d'existence et continue de bénéficier de la confiance de marques internationales pour fournir des solutions technologiques et de transformation qui favorisent la réussite des clients. Notre expertise approfondie permet à nos clients de naviguer dans un paysage technologique en évolution rapide. Nous entretenons des partenariats solides avec des leaders technologiques mondiaux, notamment Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems, Snowflake, garantissant ainsi à nos clients des solutions et des services de la plus haute qualité.
Nous sommes un employeur primé, ce qui reflète le fait que nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons :
- Premier partenaire AWS, Microsoft et Oracle au Royaume-Uni et en Irlande
- Entreprise de plus de 3300 personnes, avec un chiffre d'affaires de €350/£300m
- Plus de 10 ans en tant que Great Place to Work en Irlande et au Royaume-Uni
- Meilleur lieu de travail pour les femmes au Royaume-Uni et en Irlande selon GPTW
- Meilleur lieu de travail pour le bien-être au Royaume-Uni selon GPTW
Nous sommes une entreprise axée sur des valeurs fondamentales ; nous recrutons des personnes qui partagent nos valeurs et nous récompensons celles qui les incarnent et les encouragent. C'est profondément ancré dans notre ADN. Investissez en nous et nous investirons en vous !
Description du poste
Vous avez peut-être travaillé en tant qu'ingénieur logiciel de test senior, ingénieur de test senior ou analyste de test senior, et vous êtes confiant dans votre capacité à effectuer des tests manuels tout en appréciant la réalisation de tests automatisés.
Vous ferez partie d'une équipe agile aidant nos clients à atteindre leurs objectifs de transformation commerciale en identifiant les besoins, en développant des solutions et en fournissant des conseils et un accompagnement continus en matière de test.
Vous pourriez également être impliqué dans :
- La définition et l'exécution de stratégies, de plans et de scripts de test
- L'enregistrement et le suivi précis des problèmes
- Le soutien au développement des équipes scrum pour automatiser les tests afin de guider le développement
- L'examen des environnements et des processus de test pour faciliter l'amélioration continue et le maintien des normes de qualité
- La fourniture d'estimations de test
Qualifications
- Expérience professionnelle dans certaines des technologies suivantes : Java, Selenium, Cucumber BDD, REST Assured, BrowserStack, Postman/Bruno, PostgreSQL, Microsoft Azure, Azure DevOps (backlogs de sprint, pipelines, plans de test), GIT, YAML, JSON, OpenText Web Inspect, JMeter
- Hautement qualifié dans la création, la maintenance et la revue par les pairs de code d'automatisation de test, de préférence en Java ou C#
- Expérience professionnelle préalable dans le soutien, la contribution et l'amélioration de frameworks de test Selenium étendus basés sur Java.
- Solides compétences en automatisation de test API
- Expérience des tests de performance utilisant des outils tels que JMeter
- Connaissance des techniques et outils de test de sécurité, et sensibilisation aux rapports de menaces tels que l'OWASP Top 10
- Expérience de la méthodologie de développement logiciel BDD (Behaviour-Driven Development).
- Excellentes connaissances et compétences en matière de tests logiciels et de meilleures pratiques du secteur
- Expérience de travail avec la méthodologie Agile Scrum, en collaborant avec l'équipe pour le raffinement du backlog et capacité à estimer les activités de test pour la planification de sprint
- Expérience de travail avec CI/CD et sa manière de s'intégrer aux pratiques de test
- Expérience dans la gestion des défauts, l'identification, le débogage et la collaboration avec l'équipe pour les résoudre.
*Les candidats doivent être habilités SC*
Informations complémentaires
Pourquoi Version 1 ?
Chez Version 1, nous croyons en l'importance d'offrir à nos employés un ensemble complet d'avantages sociaux qui privilégie leur bien-être, leur croissance professionnelle et leur stabilité financière.
- Partagez notre succès grâce à notre programme trimestriel de participation aux bénéfices liés à la performance, où les employés bénéficient collectivement d'une part des bénéfices de notre entreprise
- Progression de carrière solide et coaching de mentorat via nos programmes Strength in Balance & Leadership, avec un programme de développement de carrière Pathways trimestriel dédié
- Travail flexible/à distance, Version 1 est extrêmement compréhensif vis-à-vis des événements de la vie et des circonstances individuelles de chacun, et offre de la flexibilité pour aider à atteindre un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
- Initiatives de bien-être financier incluant : retraite, couverture santé privée, assurance vie, conseils financiers et un programme de réduction pour les employés
- Programmes de bien-être des employés incluant des réductions sur les salles de sport, le programme Bike to Work, des cours de fitness, des ateliers de pleine conscience, un programme d'assistance aux employés et bien plus encore. Allocation de congés généreuse, congé maternité/paternité amélioré, congé pour mariage/partenariat civil et politiques de congés spéciaux
- Aide à l'éducation, certifications incitatives et accréditations, notamment AWS, Microsoft, Oracle et Red Hat
- Programmes de récompense incluant les Annual Excellence Awards de Version 1 et la plateforme « Call-Out ».
- Les initiatives Environment, Social and Community First vous permettent de vous impliquer dans des opportunités de collecte de fonds et de développement local dans le cadre de la promotion de nos programmes de diversité, d'inclusion et d'appartenance.
- Et bien d'autres avantages passionnants… envoyez-nous un message pour en savoir plus.
Version 1 est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Nous nous engageons à bâtir un lieu de travail diversifié, inclusif et respectueux où chacun se sent valorisé et capable de s'épanouir. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, identités et expériences vécues, et nous valorisons les différentes perspectives que les gens apportent, y compris celles façonnées par le handicap et la neurodiversité.
Nous voulons que chaque candidat vive une expérience de recrutement positive et accessible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables à n'importe quelle étape du processus, veuillez contacter votre recruteur chez Version 1. Nous examinerons toutes les demandes avec soin, respect et confidentialité.
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YouTubeDépartement : Digital, Data and Cloud
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