Vestas

Spécialiste en cybersécurité

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À propos de Vestas

Vestas Factory

Vestas est le partenaire mondial de l'industrie de l'énergie pour les solutions d'énergie durable. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'éoliennes, à la fois terrestres et offshore.

Dans le monde entier, nous avons installé plus d'énergie éolienne que quiconque. Nous nous considérons comme des pionniers dans l'industrie, car nous visons continuellement à concevoir de nouvelles solutions et technologies pour créer un avenir plus durable pour nous tous. Avec plus de 185 GW de puissance éolienne installée dans le monde et plus de 40 ans d'expérience dans l'énergie éolienne, nous avons un bilan inégalé démontrant notre expertise dans ce domaine.

Avec 30,000 employés dans le monde, nous sommes une équipe diversifiée unie par un objectif commun : alimenter la solution – aujourd'hui, demain et pour l'avenir.

Vestas promeut une main-d'œuvre diversifiée qui embrasse toutes les identités sociales et est exempte de toute discrimination. Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement qui reconnaît et exploite les différentes expériences, compétences et perspectives. Nous visons également à offrir à chacun un accès égal aux opportunités.

Pour en savoir plus sur notre entreprise et la vie chez Vestas, nous vous invitons à visiter notre site web à l'adresse vestas.com et à nous suivre sur nos réseaux sociaux. Nous vous encourageons également à rejoindre notre Univers de Talents pour recevoir des notifications sur les offres nouvelles et pertinentes.

Informations supplémentaires

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Service > Opérations de Service Globales > Opérations d'Usine, Cyber & Digitales

Il s'agit d'un poste hybride basé à Madrid, en Espagne, ou à Porto, au Portugal ; et nécessite jusqu'à 20 jours de déplacement par an.

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure, par conséquent, les candidatures anticipées sont encouragées. Pour postuler à cette opportunité, veuillez soumettre votre CV en anglais.

Veuillez noter : Nous nous réservons le droit de modifier ou de retirer cette offre d'emploi à tout moment.

Notre engagement envers un recrutement équitable

Chez Vestas, nous évaluons tous les candidats uniquement sur la base de leur expérience professionnelle, de leur formation et de leurs compétences pertinentes. Pour soutenir un processus de recrutement équitable, nous vous demandons de bien vouloir supprimer toute photo, date de naissance ou de graduation, pronoms de genre, état civil ou toute autre information personnelle non pertinente pour le poste avant de soumettre votre CV/resume. Votre CV/resume doit se concentrer sur votre parcours professionnel et éducatif, ainsi que sur les coordonnées nécessaires (e-mail et numéro de téléphone). Nous formons nos équipes de recrutement à l'évaluation inclusive et examinons régulièrement les résultats du processus pour garantir l'équité.

Déclaration DEIB

Chez Vestas, nous reconnaissons la valeur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion pour stimuler l'innovation et le succès. Nous encourageons vivement les personnes de tous horizons à postuler, en particulier celles qui pourraient hésiter en raison de leur identité ou qui estiment ne pas remplir tous les critères. Comme le dit notre PDG : « L'expertise et le talent prennent de nombreuses formes, et une main-d'œuvre diversifiée améliore notre capacité à penser différemment et à résoudre les défis complexes de notre industrie ». Votre perspective unique contribuera à notre mission d'alimenter la solution pour un avenir énergétique durable et vert.

ATTENTION – FRAUDE AU RECRUTEMENT

Nous avons été informés qu'un certain nombre d'e-mails frauduleux émanent de personnes prétendant travailler pour Vestas. En savoir plus via ce lien, vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

Êtes-vous à la recherche de votre prochaine grande étape de carrière ?

Le département Opérations d'Usine, Cyber & Digitales est responsable de la conception, la sécurisation et l'amélioration continue des opérations d'usine qui prennent en charge des services OT fiables et conformes dans toutes les régions. Il définit la gouvernance de la prestation des services, garantissant que les services sont sécurisés dès la conception, alignés sur les normes de l'industrie (par exemple, IEC 62443, ITIL) et prêts sur le plan opérationnel. Grâce à une collaboration étroite avec les équipes d'ingénierie, numériques, commerciales et d'exploitation, OT Operations permet des opérations résilientes, gère les risques et les changements, exploite les informations de performance basées sur les données et soutient l'automatisation et l'amélioration continue.

Responsabilités

  1. Sécurité dès la conception pour les services OT : Intégrer les exigences de cybersécurité, les contrôles et les architectures dans la conception et l'évolution des services OT, en garantissant qu'ils sont sécurisés, résilients et adaptés aux opérations d'usine sûres tout au long de leur cycle de vie.
  1. Normes, Conformité & Gouvernance : Veiller à ce que les services OT soient conformes aux normes, politiques et exigences réglementaires de cybersécurité applicables, et soutenir les audits, les revues de risques et la gestion des exceptions selon les besoins.
  1. Validation de la conception & Support à la transition : Valider que les contrôles de sécurité requis sont mis en œuvre et testés avant la mise en service, et soutenir les revues de préparation des services, les activités de remédiation et la remise sécurisée en exploitation.
  1. Collaboration & Conseil auprès des parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de la conception des services, les responsables de la conception des services, les architectes, les équipes d'ingénierie, le SOC/ROC et les parties prenantes de l'usine pour équilibrer la sécurité, l'opérabilité, le coût et la performance.
  1. Cycle de vie & Amélioration continue : Fournir des contributions à la planification du cycle de vie, y compris le renouvellement technologique, la remédiation des vulnérabilités et le démantèlement des composants non sécurisés, contribuant à l'amélioration continue de la sécurité des services OT.

Qualifications

  1. Formation : Diplôme de licence ou de master en cybersécurité, technologies de l'information, automatisation, ingénierie ou dans un domaine connexe.
  1. Expérience : 3+ années d'expérience en cybersécurité, avec un accent principal sur les technologies opérationnelles / systèmes de contrôle industriels (ICS). Expérience démontrée de l'intégration de la cybersécurité dans la conception de systèmes ou de services plutôt que seulement dans la surveillance opérationnelle.
  1. Certifications CISSP, CISM ou de sécurité équivalentes.
  1. Connaissances techniques : Solide compréhension des réseaux industriels, des systèmes de contrôle (SCADA) et de leur interaction avec les systèmes informatiques.
  1. Familiarité avec les processus SOC et la réponse aux incidents dans les environnements OT.

Compétences

  1. Compétences en cybersécurité OT : Compréhension approfondie des paysages de menaces OT, des environnements critiques pour la sécurité et des compromis de risque axés sur la disponibilité.
  1. Prise de décision basée sur le risque : Capacité à évaluer et à communiquer le risque en termes commerciaux et opérationnels, permettant des décisions de gouvernance éclairées.
  1. Pensée orientée service et systèmes : Capacité pratique à penser en termes de services de bout en bout, de cycles de vie, de dépendances et de préparation opérationnelle.
  1. Application des normes et cadres : Application pratique des normes IEC 62443, ISO 27001/2 et des politiques de sécurité d'entreprise dans les contraintes réelles des usines.
  1. Collaboration et travail d'équipe : Capacité à travailler efficacement au sein d'équipes interfonctionnelles et à résoudre les compromis de conception de manière constructive.
  1. Compétences en communication : Communication claire et structurée avec les experts techniques et les parties prenantes non techniques, y compris les responsables d'usine et les dirigeants d'entreprise.
  1. État d'esprit d'amélioration continue : Approche ciblée pour améliorer la posture de sécurité grâce aux leçons apprises, aux nouvelles technologies et aux meilleures pratiques évolutives.

Ce que nous offrons

Nous offrons un poste passionnant dans un environnement international. Vous travaillerez au sein d'une équipe en croissance rapide qui joue un rôle central dans la croissance du secteur de l'énergie éolienne. Nous mettons l'accent sur le développement des compétences personnelles et professionnelles. En retour, nous attendons de vous que vous contribuiez de manière constante à l'atteinte des résultats.

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