Vodafone

20 oct. 2026

Développeur Backend

Portugal

Lisbon, Portugal

JavaScriptTypeScriptNode.js

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Rejoignez-nous

Chez Vodafone, nous ne nous contentons pas de façonner l'avenir de la connectivité pour nos clients, nous façonnons l'avenir de tous ceux qui rejoignent notre équipe. Lorsque vous travaillez avec nous, vous participez à une mission mondiale visant à connecter les personnes, à résoudre des défis complexes et à créer un monde plus durable et inclusif. Si vous souhaitez faire évoluer votre carrière tout en trouvant l'équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée, Vodafone vous offre les opportunités de vous épanouir et d'avoir un réel impact.

En tant que développeur Back-End pour l'innovation numérique, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle au sein des opérations réseau de Vodafone, contribuant au développement de produits numériques innovants, d'applications web et mobiles, d'automatisations et de services soutenant les opérations réseau européennes. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique de Vodafone, en créant des solutions fiables et évolutives qui simplifient les processus, améliorent l'efficacité et apportent une valeur commerciale tangible. En travaillant sur l'ensemble du cycle de vie du produit, de la définition des besoins et de la conception de la solution au développement, aux tests et au déploiement, vous prendrez la responsabilité de vos solutions, collaborerez étroitement avec les parties prenantes techniques et commerciales, et contribuerez à promouvoir des normes de développement de haute qualité et les meilleures pratiques au sein de notre écosystème numérique.

Vos missions

Développer et maintenir des solutions numériques Back-End, des services et des composants réutilisables de haute qualité pour soutenir les applications web et mobiles ;

Piloter l'amélioration continue de nos produits numériques, en mettant l'accent sur la performance, la fiabilité, la sécurité, l'évolutivité et la maintenabilité ;

Participer à l'analyse des besoins, à la conception technique et à la définition des solutions pour répondre aux nouveaux besoins métier et aux évolutions des produits ;

Développer des solutions basées sur des architectures Back-End modernes, incluant des microservices, des APIs et des services web, en assurant une intégration efficace avec les applications Front-End et les systèmes d'entreprise ;

Concevoir, développer et maintenir des intégrations système, permettant un échange de données fiable et sécurisé entre les applications, les services et les plateformes d'entreprise internes/externes ;

Garantir la qualité du code par des tests appropriés, des revues de code et le respect des normes de développement et des meilleures pratiques d'ingénierie ;

Contribuer à définir, partager et améliorer continuellement les normes de développement Back-End et d'intégration système, les directives de codage et les meilleures pratiques au sein de l'équipe ;

Travailler au sein de cadres de livraison Agile, en contribuant activement aux activités de planification, de raffinement, de développement et de livraison ;

Adopter une approche de livraison continue pour le développement, l'intégration, les tests et le déploiement, en tirant parti des pratiques CI/CD et de l'automatisation ;

Résoudre les problèmes d'application et d'intégration, en contribuant à l'amélioration continue, à la fiabilité et à l'évolution des produits et services numériques existants ;

Rester à jour sur les technologies Back-End et d'intégration système émergentes, les frameworks, les modèles architecturaux et les pratiques de développement, en évaluant leur valeur potentielle et leur applicabilité à notre écosystème numérique.

Votre profil

Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente ;

5+ années d'expérience en développement Back-End, idéalement dans des environnements d'entreprise complexes et des solutions numériques à grande échelle ;

Solide expertise pratique en Node.js, NestJS, TypeScript et JavaScript (ES6+), pour la création de services Back-End modernes, évolutifs et fiables ;

Expérience solide des microservices, des REST APIs, des services web et de l'intégration système, connectant des applications et des plateformes d'entreprise distribuées ;

Expérience dans la livraison de solutions dans des environnements cloud, en utilisant la conteneurisation, l'orchestration et les pipelines CI/CD ;

Compréhension approfondie des pratiques de développement sécurisé, de la sécurité des API, de l'authentification, de l'autorisation et de la protection des données ;

Expérience des tests automatisés, incluant les tests unitaires, d'intégration et de API, combinée à une forte attention portée à la qualité et à la maintenabilité du logiciel ;

Bonne maîtrise de Git et des écosystèmes de développement modernes, incluant la gestion de paquets, les outils de build et de qualité de code ;

Expérience sur l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel, en travaillant dans des environnements Agile tels que Scrum et/ou SAFe ;

Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec un sens des responsabilités, une attention aux détails et un état d'esprit axé sur l'amélioration continue ;

Aisance à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, en interagissant efficacement avec les parties prenantes techniques et commerciales ;

Anglais courant (C1), à l'écrit comme à l'oral.

Vous n'avez pas toutes les compétences ?

Vous craignez de ne pas répondre exactement à tous les critères souhaités ? Chez Vodafone, nous avons à cœur d'autonomiser les personnes et de créer un lieu de travail où chacun peut s'épanouir, quel que soit son parcours personnel ou professionnel. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience ne correspond pas exactement à chaque point de la description, nous vous encourageons tout de même à postuler, car vous pourriez être le candidat idéal pour ce rôle ou pour une autre opportunité.

Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables ou si vous avez une demande d'accessibilité dans le cadre de votre processus de recrutement, par exemple, du temps supplémentaire ou des pauses entre les évaluations en ligne, veuillez consulter careers.vodafone.com/application-adjustments/ pour obtenir des conseils.

Ensemble, nous pouvons.

Ce que nous vous offrons

Modèle de travail hybride - Modèle de travail hybride flexible avec 8-10 jours de présence au bureau par mois, géré par les responsables d'équipe ;

Produits et services Vodafone - Les employés bénéficient d'un téléphone mobile, d'un forfait de communication gratuit, d'une carte de données et de diverses réductions sur les services et produits ;

Reconnaissance - Programmes de reconnaissance pour les employés innovants, créatifs, à haut potentiel et aux comportements exemplaires ;

Santé et bien-être - Le programme de bien-être propose des consultations en nutrition et psychologie, des webinaires, des ateliers et des réductions sur divers services et produits ;

Apprentissage - Accès à des communautés de pratique et à une plateforme de formation numérique personnalisable avec du contenu de haute qualité (notamment Harvard Business Publishing, Skillsoft et Speexx) ;

Mobilité locale et internationale - Recrutement interne avec des opportunités de rotation locale et internationale entre les départements et les rôles.

Qui sommes-nous

Nous sommes un opérateur de télécommunications international de premier plan, au service de millions de clients. Chez Vodafone, nous pensons que la connectivité est une force pour le bien. Si nous l'utilisons pour ce qui compte vraiment, elle peut améliorer la vie des gens et le monde qui nous entoure. Grâce à notre technologie, nous autonomisons les personnes, en connectant tout le monde, quels que soient leur identité ou leur lieu de résidence, et nous protégeons la planète tout en aidant nos clients à faire de même.

L'appartenance chez Vodafone n'est pas un concept ; c'est quelque chose que nous vivons, respirons et cultivons dans tout ce que nous faisons. Vous ferez partie d'une communauté mondiale et diversifiée, composée d'esprits, de capacités, de parcours et de cultures variés. Nous nous engageons à accroître la diversité, à assurer une représentation égale et à faire de Vodafone un lieu où chacun se sent en sécurité, valorisé et inclus.

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