Portugal
Sonae MC
Vodafone
Développeur Frontend
Portugal
Lisbon, Portugal
JavaScriptTypeScriptReactNode.js
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Rejoignez-nous
Chez Vodafone, nous ne nous contentons pas de façonner l'avenir de la connectivité pour nos clients, nous façonnons l'avenir de tous ceux qui rejoignent notre équipe. Lorsque vous travaillez avec nous, vous participez à une mission mondiale visant à connecter les personnes, à résoudre des défis complexes et à créer un monde plus durable et inclusif. Si vous souhaitez faire évoluer votre carrière tout en trouvant l'équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée, Vodafone vous offre les opportunités de vous épanouir et d'avoir un réel impact.
Professionnel pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle au sein de l'Innovation Numérique des Opérations Réseau de Vodafone. Responsable du développement et de l'évolution continue de solutions numériques, incluant des produits, des applications web/mobiles, des automatisations et des services. L'accent est mis sur le développement Front-End, garantissant des expériences utilisateur intuitives, fiables et de haute qualité. Vous jouerez un rôle clé dans le programme de transformation numérique des Opérations Réseau européennes. Vous développerez des solutions innovantes pour simplifier les processus opérationnels, améliorer l'efficacité et apporter une valeur tangible à l'organisation. Vous serez impliqué tout au long du cycle de vie du produit, de l'analyse des besoins et de la conception de la solution au développement, aux tests et au déploiement.
Votre profil
Nous recherchons une personne dotée d'un fort sens des responsabilités, d'un souci du détail, d'une capacité à gérer les priorités et d'une communication efficace avec les parties prenantes techniques et commerciales.
- Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente ;
- Expertise Front-End : Solide maîtrise de React.js, TypeScript, JavaScript (ES6+), HTML5 et CSS3, en appliquant les principes modernes de développement par composants ;
- Architecture : Expérience avec les micro-frontend s, les composants réutilisables, la modularité, l'évolutivité et la maintenabilité ;
- Intégration d'API : Solide compréhension des APIs REST, des services web et des architectures de microservices, intégrant des applications Front-End avec des services backend ;
- Outils de développement : Expérience pratique de Git, npm, Webpack et ESLint, en suivant des pratiques de développement collaboratif et de qualité de code ;
- CI/CD et Cloud : Expérience avec les pipelines CI/CD, les processus automatisés de build, de test et de déploiement dans des environnements cloud ;
- Tests et qualité : Solide compréhension des tests unitaires et d'intégration, avec un accent clair sur la qualité logicielle et l'amélioration continue ;
- UX/UI : Bonne compréhension des principes UX/UI, du design responsive et de l'utilisabilité, pour créer des expériences numériques intuitives et cohérentes ;
- Agile : Expérience de travail dans des environnements Agile, en particulier Scrum et/ou SAFe ;
- Résolution de problèmes : Solides compétences analytiques avec la capacité d'identifier les causes profondes et de les traduire en solutions techniques efficaces ;
- Collaboration et sens des responsabilités : Capacité à travailler efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, en interagissant avec les parties prenantes techniques et commerciales tout en gérant les priorités de manière autonome ;
- Compétences techniques supplémentaires : Connaissance de Flutter pour le développement mobile multiplateforme et de Node.js/NestJS pour un développement d'applications de bout en bout plus large ;
- 3+ années d'expérience professionnelle en développement Front-End, de préférence dans des environnements d'entreprise complexes et des solutions numériques à grande échelle ;
- Expérience pratique avérée dans la livraison d'applications modernes utilisant React.js, TypeScript, JavaScript, HTML5 et CSS3 ;
- Expérience pratique des micro-frontend s, des APIs REST, de CI/CD, des environnements cloud et des tests Front-End ;
- Expérience sur l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel, de l'analyse des besoins et de la conception technique au développement, aux tests, au déploiement et à l'évolution continue ;
- Capacité avérée à collaborer au sein d'équipes Agile, pluridisciplinaires et multiculturelles ;
- Anglais courant, écrit et parlé – niveau C1.
Vos missions
- Développer et maintenir des solutions numériques Front-End de haute qualité ainsi que des composants réutilisables pour les applications web ;
- Piloter l'amélioration continue de nos produits numériques, en mettant l'accent sur l'utilisabilité, la performance, l'évolutivité et la maintenabilité ;
- Participer à l'analyse des besoins, à la conception technique et à la définition des solutions pour répondre aux nouveaux besoins métier et aux évolutions des produits ;
- Développer des solutions basées sur des architectures Front-End modernes, incluant des approches micro-frontend et l'intégration avec des services backend via des APIs et des services web ;
- Garantir la qualité du code par des tests appropriés, des revues de code et le respect des normes de développement et des meilleures pratiques d'ingénierie ;
- Contribuer à définir, partager et améliorer continuellement les normes de développement Front-End, les directives de codage et les meilleures pratiques au sein de l'équipe ;
- Travailler au sein de cadres de livraison Agile, en contribuant activement aux activités de planification, de raffinement, de développement et de livraison ;
- Adopter une approche de livraison continue pour le développement, l'intégration, les tests et le déploiement, en tirant parti des pratiques CI/CD et de l'automatisation ;
- Résoudre les problèmes applicatifs et contribuer à l'amélioration continue, à la fiabilité et à l'évolution des produits numériques existants ;
- Rester à jour sur les technologies, frameworks et pratiques de développement Front-End émergents, en évaluant leur valeur potentielle et leur applicabilité à notre écosystème numérique.
Vous n'êtes pas sûr de correspondre parfaitement ?
Vous craignez de ne pas répondre exactement à tous les critères souhaités ? Chez Vodafone, nous avons à cœur d'autonomiser les personnes et de créer un lieu de travail où chacun peut s'épanouir, quel que soit son parcours personnel ou professionnel. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience ne correspond pas exactement à chaque point de la description, nous vous encourageons tout de même à postuler, car vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour une autre opportunité.
Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables ou d'une demande d'accessibilité dans le cadre de votre processus de recrutement, par exemple, du temps supplémentaire ou des pauses entre les évaluations en ligne, veuillez consulter careers.vodafone.com/application-adjustments/ pour obtenir des conseils.
Ensemble, nous pouvons.
Ce que nous vous offrons
- Modèle de travail hybride - Modèle de travail hybride flexible avec 8-10 jours de présence au bureau par mois, géré par les chefs d'équipe ;
- Produits et services Vodafone - Les employés bénéficient d'un téléphone mobile, d'un forfait de communication gratuit, d'une carte de données et de diverses réductions sur les services et produits ;
- Reconnaissance - Programmes de reconnaissance pour les employés innovants, créatifs, à haut potentiel et aux comportements exemplaires ;
- Santé et bien-être - Le programme de bien-être propose des consultations en nutrition et en psychologie, des webinaires, des ateliers et des réductions sur divers services et produits ;
- Apprentissage - Accès à des communautés de pratique et à une plateforme de formation numérique personnalisable avec du contenu de haute qualité (notamment Harvard Business Publishing, Skillsoft et Speexx) ;
- Mobilité locale et internationale - Recrutement interne avec des opportunités de rotation locale et internationale entre les départements et les postes.
Qui sommes-nous
Nous sommes un opérateur de télécommunications international de premier plan, au service de millions de clients. Chez Vodafone, nous pensons que la connectivité est une force pour le bien. Si nous l'utilisons pour ce qui compte vraiment, elle peut améliorer la vie des gens et le monde qui nous entoure. Grâce à notre technologie, nous autonomisons les personnes, en connectant tout le monde, peu importe qui ils sont ou où ils vivent, et nous protégeons la planète tout en aidant nos clients à faire de même.
Le sentiment d'appartenance chez Vodafone n'est pas un concept ; il est vécu, respiré et cultivé à travers tout ce que nous faisons. Vous ferez partie d'une communauté mondiale et diversifiée, composée d'esprits, de capacités, de parcours et de cultures très différents. Nous nous engageons à accroître la diversité, à assurer une représentation égale et à faire de Vodafone un lieu où chacun se sent en sécurité, valorisé et inclus.
Plus d’opportunités avec un seul profil
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