Portugal
ambi.
Vodafone
Ingénieur Cloud
Portugal
Lisbon, Portugal
PythonKubernetes
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À propos du poste
Rejoignez-nous Chez Vodafone, nous ne façonnons pas seulement l'avenir de la connectivité pour nos clients – nous façonnons l'avenir de tous ceux qui rejoignent notre équipe. Lorsque vous travaillez avec nous, vous faites partie d'une mission mondiale visant à connecter les gens, à résoudre des défis complexes et à créer un monde plus durable et plus inclusif. Si vous souhaitez faire progresser votre carrière tout en trouvant l'équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée, Vodafone offre les opportunités pour vous aider à vous épanouir et à avoir un réel impact.
Ce que vous ferez
Responsable de la fourniture et de l'évolution de l'infrastructure Cloud, conformément à la stratégie et aux objectifs du domaine, en assurant la conception et la mise en œuvre des solutions Red Hat et VMware.
Expérience dans la construction d'infrastructures et l'intégration de fonctions réseau au sein d'environnements Cloud sur site.
Solide expertise dans les technologies CaaS et IaaS, y compris OpenShift, VMware, la virtualisation, le calcul, le stockage et le réseau.
Travaille en étroite collaboration avec les équipes d'intégration pour automatiser les intégrations de bout en bout, favorisant ainsi l'efficacité opérationnelle et l'optimisation des processus.
Spécialisé dans les plateformes Cloud Native et de virtualisation, avec une expérience pratique de Kubernetes, GitLab, Argo CD et Ansible.
Possède une connaissance approfondie de l'écosystème VMware Telco Cloud, y compris vSphere, NSX-T, vCloud Director, Telco Cloud Automation (TCA) et Tanzu Kubernetes Grid (TKG).
Responsable de la mise en œuvre des meilleures pratiques, de la gestion des processus de cycle de vie du matériel et des logiciels, et du maintien d'une infrastructure technologique robuste et évolutive.
- Responsable de la gestion du cycle de vie des solutions attribuées en Europe ;
- Coordination des fournisseurs, engagement avec les pairs et autres parties prenantes pour assurer la livraison dans les délais des fonctionnalités et de la qualité des projets ;
- Développer le processus d'intégration et l'automatisation de la livraison des VNF et CNF ;
- Travailler dans le respect du budget alloué et des délais de livraison ;
- Définir, traiter, suivre et rendre compte du respect des normes et des directives ;
- Traduire les exigences techniques en langage commercial.
Qui vous êtes
- Diplôme en informatique, ingénierie, technologies de l'information ou dans un domaine connexe ;
- Solides compétences en communication et en négociation ;
- Orienté client et méthode de travail systématique ;
- Capacité à travailler au-delà des frontières multifonctionnelles et culturelles pour obtenir des résultats et apporter des changements ;
- Forte capacité de réflexion individuelle appliquée ;
- Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes ;
- Au moins 5 années d'expérience professionnelle dans les charges de travail cloud et de virtualisation Telco ;
- Expert en infrastructure de centre de données, en cloud computing et en architectures de virtualisation (Telco) ;
- Solide compréhension de la virtualisation (RedHat, vmWare) et de la conteneurisation (RedHat / Kubernetes) ;
- Solide compréhension des protocoles de routage et de commutation (par exemple, BGP / ISIS / OSPF) ;
- Expérience avec le réseau kubernetes (CNI, Service Mesh, Network Policies, Ingress/Egress) ;
- Expérience avec les équilibreurs de charge réseau et les pare-feu ;
- Expérience dans la conception/mise en œuvre de solutions IPv6 ;
- Création et exécution de processus ;
- Architecture et conception de cloud computing (IT et Telco) ;
- Maîtrise de l'anglais et du portugais.
- L'expertise en scripting est préférée (Power CLI, Ansible, Powershell, Python) ;
Pas tout à fait le profil idéal ?
Vous craignez de ne pas correspondre exactement à tous les critères souhaités ? Chez Vodafone, nous sommes passionnés par l'autonomisation des personnes et la création d'un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, quels que soient son parcours personnel ou professionnel. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience ne correspond pas exactement à tous les aspects de la description du poste, nous vous encourageons à postuler car vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou une autre opportunité.
Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables ou d'une demande d'accessibilité dans le cadre de votre parcours de recrutement, par exemple, un temps prolongé ou des pauses entre les évaluations en ligne, veuillez vous référer à careers.vodafone.com/application-adjustments/ pour obtenir des conseils.
Ensemble, nous pouvons.
Ce que nous vous offrons
- Modèle de travail hybride - Modèle de travail hybride flexible avec 8-10 jours de présence au bureau par mois, géré par les chefs d'équipe ;
- Produits et services Vodafone - Les employés bénéficient d'un téléphone portable, d'un forfait de communication gratuit, d'une carte de données et de diverses réductions sur les services et produits ;
- Reconnaissance - Programmes de reconnaissance pour les employés innovants, créatifs, à haut potentiel et pour les comportements exemplaires ;
- Santé et bien-être - Le programme Bien-être propose des consultations nutritionnelles et psychologiques, des webinaires, des ateliers et des réductions sur divers services et produits ;
- Apprentissage - Accès aux Communautés de Pratique et à une plateforme de formation numérique personnalisable avec du contenu de haute qualité (notamment Harvard Business Publishing, Skillsoft et Speexx) ;
- Mobilité locale et internationale - Recrutement interne avec des opportunités de rotation locale et internationale entre les départements et les postes.
Qui nous sommes
Nous sommes un opérateur Telco international de premier plan, au service de millions de clients. Chez Vodafone, nous croyons que la connectivité est une force positive. Si nous l'utilisons pour les choses qui comptent vraiment, elle peut améliorer la vie des gens et le monde qui nous entoure. Grâce à notre technologie, nous donnons du pouvoir aux gens, en connectant tout le monde, peu importe qui ils sont ou où ils vivent, et nous protégeons la planète, tout en aidant nos clients à faire de même.
L'appartenance chez Vodafone n'est pas un concept ; elle est vécue, respirée et cultivée à travers tout ce que nous faisons. Vous ferez partie d'une communauté mondiale et diversifiée, avec de nombreux esprits, capacités, origines et cultures différents. Nous nous engageons à accroître la diversité, à assurer une représentation égale et à faire de Vodafone un lieu où chacun se sent en sécurité, valorisé et inclus.
Plus d’opportunités avec un seul profil
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