Portugal
ambi.
Vodafone
Ingénieur infrastructure Cloud senior
Portugal
Lisbon, Portugal
PythonKubernetes
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À propos du poste
Rejoignez-nous Chez Vodafone, nous ne nous contentons pas de façonner l'avenir de la connectivité pour nos clients, nous façonnons l'avenir de tous ceux qui rejoignent notre équipe. En travaillant avec nous, vous participez à une mission mondiale visant à connecter les personnes, à résoudre des défis complexes et à créer un monde plus durable et inclusif. Si vous souhaitez faire évoluer votre carrière tout en trouvant l'équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée, Vodafone vous offre les opportunités de vous épanouir et d'avoir un réel impact.
Vos missions
L'objectif de ce poste est de fournir l'infrastructure Cloud conformément à la stratégie et aux objectifs du domaine. Vous serez responsable de la conception et du déploiement des solutions RedHat et VMWare. Vous assurerez la construction de l'infrastructure et l'intégration des fonctions réseau dans l'environnement cloud sur site. L'accent technologique est mis sur le CaaS, IaaS. (RHOCP, vCloud, vCenter, hyperviseur, calcul, stockage, réseau - physique ou virtuel), les solutions d'accès à distance, le cloud, la sécurité et les solutions de sauvegarde. Vous travaillerez avec l'équipe d'intégration pour automatiser les intégrations E2E et serez responsable du processus.
En tant que membre de l'équipe Cloud Engineering, votre spécialisation technologique du point de vue de la mise en œuvre des solutions et des meilleures pratiques sera (sans s'y limiter) :
- Virtualisation et plateformes cloud natives en général.
- Redhat OpenShift, Redhat OpenShift Virtualisation, Kubernetes, GitLab, Argo CD, Ansible
- Composants de la plateforme VMWare Telco Cloud, à savoir : vCloud Director, vSphere, produits vRealize (vRealize Operations, Orchestrator, Log inside et network inside), NSX-T, Telco Cloud Automation (TCA) et VMWare Tanzu Kuberneters Grid (TKG) ;
- Gestion du cycle de vie du matériel et des logiciels
- Infrastructure en général (hyperviseur, calcul, stockage, réseau - physique ou virtuel) ;
- Responsable de la gestion du cycle de vie de livraison des solutions assignées en Europe ;
- Coordonner les fournisseurs, collaborer avec vos pairs et autres parties prenantes pour assurer la livraison en temps voulu des fonctionnalités et la qualité des projets ;
- Développer le processus d'intégration et l'automatisation de la livraison des VNF et CNF ;
- Travailler dans le respect du budget alloué et des délais de livraison ;
- Définir, traiter, suivre et rendre compte du respect des normes et directives ;
- Traduire les exigences techniques en langage métier.
Votre profil
- Diplômé de l'enseignement supérieur ;
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du cloud et de la virtualisation des charges de travail télécom ;
- Expert en infrastructure de centre de données, cloud computing et architectures de virtualisation (Telco) ;
- Solide compréhension de la virtualisation (RedHat, vmWare) et de la conteneurisation (RedHat/ Kubernetes) ;
- Solide compréhension des protocoles de routage et de commutation (ex. BGP / ISIS / OSPF) ;
- Expérience avec le réseau kubernetes (CNI, Service Mesh, politiques réseau, Ingress/Egress) ;
- Expérience avec les équilibreurs de charge réseau et les pare-feux ;
- Expérience dans la conception/mise en œuvre de solutions IPv6 ;
- Création et exécution de processus ;
- Expérience dans l'architecture et la conception de Cloud computing (IT et Telco) ;
- Solides compétences en communication et en négociation ;
- Orienté client et méthode de travail systématique ;
- Capacité à travailler au-delà des frontières multifonctionnelles et culturelles pour obtenir des résultats et mener le changement ;
- Solide capacité de réflexion appliquée individuelle ;
- Maîtrise de l'anglais.
- Une expertise en scripting est souhaitée (Power CLI, Ansible, Powershell, Python, …) ;
Vous n'êtes pas sûr de correspondre parfaitement ? Vous craignez de ne pas répondre exactement à tous les critères souhaités ? Chez Vodafone, nous avons à cœur d'autonomiser les personnes et de créer un lieu de travail où chacun peut s'épanouir, quel que soit son parcours personnel ou professionnel. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience ne correspond pas exactement à chaque point de la description, nous vous encourageons tout de même à postuler, car vous pourriez être le candidat idéal pour ce rôle ou pour un autre.
Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables ou si vous avez une demande d'accessibilité dans le cadre de votre parcours de recrutement, par exemple, du temps supplémentaire ou des pauses entre les évaluations en ligne, veuillez consulter careers.vodafone.com/application-adjustments/ pour obtenir des conseils.
Ensemble, nous pouvons.
Ce que nous vous offrons
- Modèle de travail hybride - Modèle de travail hybride flexible avec 8-10 jours de présence au bureau par mois, géré par les chefs d'équipe ;
- Produits et services Vodafone - Les employés bénéficient d'un téléphone portable, d'un forfait de communication gratuit, d'une carte de données et de diverses réductions sur les services et produits ;
- Reconnaissance - Programmes de reconnaissance pour les employés innovants, créatifs, à haut potentiel et aux comportements exemplaires ;
- Santé et bien-être - Le programme de bien-être propose des consultations en nutrition et en psychologie, des webinaires, des ateliers et des réductions sur divers services et produits ;
- Apprentissage - Accès à des communautés de pratique et à une plateforme de formation numérique personnalisable avec un contenu de haute qualité (notamment Harvard Business Publishing, Skillsoft et Speexx) ;
- Mobilité locale et internationale - Recrutement interne avec des opportunités de rotation locale et internationale entre les départements et les rôles.
Qui nous sommes
Nous sommes un opérateur télécom international de premier plan, au service de millions de clients. Chez Vodafone, nous pensons que la connectivité est une force pour le bien. Si nous l'utilisons pour les choses qui comptent vraiment, elle peut améliorer la vie des gens et le monde qui nous entoure. Grâce à notre technologie, nous donnons aux gens les moyens d'agir, en connectant tout le monde, quels que soient leur identité ou leur lieu de résidence, et nous protégeons la planète tout en aidant nos clients à faire de même.
Le sentiment d'appartenance chez Vodafone n'est pas un concept ; il est vécu, respiré et cultivé à travers tout ce que nous faisons. Vous ferez partie d'une communauté mondiale et diversifiée, composée d'esprits, de capacités, de parcours et de cultures très différents. Nous nous engageons à accroître la diversité, à assurer une représentation égale et à faire de Vodafone un lieu où chacun se sent en sécurité, valorisé et inclus.
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