Voyager Technologies, Inc.

Administrateur Système

Python
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Façonnez l'avenir : Rejoignez Voyager Technologies

Voyager est une entreprise technologique innovante spécialisée dans l'espace, la défense et la sécurité nationale, déterminée à faire progresser et à fournir des solutions transformatrices essentielles à nos missions. Nous relevons les défis les plus complexes pour ouvrir de nouvelles frontières au progrès humain, renforcer la sécurité nationale et protéger les actifs critiques afin de maintenir une supériorité technologique et opérationnelle, du sol à l'espace.

L'avenir appartient à ceux qui le construisent. Chez Voyager Technologies, nous développons des technologies qui protègent des vies, repoussent les frontières et nous préparent à ce qui nous attend. Et nous le faisons avec des personnes déterminées à résoudre, construire, s'adapter et diriger. Ces postes ne sont pas destinés aux âmes sensibles.

Vous contribuerez à poser les fondations de l'avenir de l'humanité. Rejoignez une culture où l'innovation prospère, la curiosité est récompensée et l'impact est réel. Nous sommes une entreprise d'acteurs, de penseurs et de bâtisseurs, unis par un objectif commun et ancrés dans la réalité.

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'enjeux réels et d'une mission qui dépasse l'individu, façonnez l'avenir avec Voyager.

Voyager Technologies recherche un Administrateur Système hautement qualifié pour gérer et maintenir notre infrastructure informatique d'entreprise. Ce poste est rattaché au Directeur de l'Infrastructure au sein du département informatique basé à Jefferson, CO.

Ce rôle est un poste de support informatique sur site, assurant le support de nos sites de Jefferson, CO et Golden, CO, ainsi qu'un support à distance à l'échelle de l'entreprise.

Le candidat idéal est un technologue de terrain qui s'épanouit dans un environnement dynamique et sait équilibrer les opérations quotidiennes avec des améliorations d'infrastructure à long terme. L'Administrateur Système pour les technologies de l'information est responsable de la gestion et de la maintenance de notre infrastructure informatique d'entreprise.

Responsabilités : Vous serez responsable d'assurer la stabilité, la sécurité et l'efficacité de nos systèmes couvrant les services cloud, la gestion des terminaux, l'identité, le réseau et l'infrastructure sur site.

  1. Administrer et maintenir les environnements Microsoft 365 et Azure, y compris le cycle de vie des utilisateurs, les licences et l'état de santé des services
  1. Gérer la configuration des terminaux et les politiques de conformité à l'aide de Microsoft Intune (MDM/MAM)
  1. Administrer Okta pour la gestion des identités et des accès, le SSO et l'application des politiques MFA
  1. Maintenir et optimiser les environnements Windows Server et Linux Server
  1. Supporter et administrer les plateformes de virtualisation (VMware, Hyper-V ou équivalent)
  1. Surveiller, configurer et dépanner l'infrastructure réseau, y compris les pare-feux Fortinet, les commutateurs et les VPN
  1. Gérer Active Directory, y compris les politiques de groupe (GPO), la structure des unités d'organisation (OU), les comptes utilisateurs/ordinateurs et les relations d'approbation
  1. Rédiger et maintenir des scripts pour automatiser les tâches répétitives et améliorer l'efficacité opérationnelle (PowerShell, Bash ou Python)
  1. Documenter les systèmes, les procédures et les configurations ; maintenir des manuels d'exploitation (runbooks) à jour
  1. Répondre aux tickets de support escaladés et les résoudre ; participer à une rotation d'astreinte si nécessaire

Qualifications requises

  1. 5-7 ans ou plus d'expérience pratique dans un rôle d'administration système ou d'infrastructure informatique
  1. Maîtrise de Microsoft Intune pour l'enrôlement des appareils, la gestion des politiques et la conformité
  1. Solide connaissance de Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Defender)
  1. Expérience dans l'administration d'Okta ou d'un fournisseur d'identité comparable
  1. Solides compétences en administration Azure (Entra ID, gestion des ressources, surveillance)
  1. Expérience avec les technologies de virtualisation (VMware vSphere, Hyper-V ou similaire)
  1. Expérience pratique des produits Fortinet (pare-feux FortiGate, FortiSwitch, FortiClient VPN)
  1. Fondamentaux du réseau : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, routage, VPN
  1. Administration Active Directory : GPO, LDAP, intégration DNS, gestion des utilisateurs/groupes
  1. Administration de Windows Server (2016/2019/2022) : rôles, fonctionnalités, correctifs, durcissement
  1. Administration de serveur Linux (Ubuntu/RHEL/CentOS) : gestion des paquets, services, journalisation, sécurité
  1. Maîtrise du scripting en PowerShell, Bash ou Python pour l'automatisation et l'outillage
  1. Statut de U.S. Person requis pour l'éligibilité ITAR/contrôle des exportations

Pour se conformer aux réglementations d'exportation du gouvernement américain, y compris les International Traffic in Arms Regulations (ITAR) (22 CFR Parties 120–130) et les Export Administration Regulations (EAR) (15 CFR Parties 730–774), les candidats à ce poste doivent être une U.S. Person : un citoyen américain, un résident permanent légal des États-Unis ou une personne protégée telle que définie par 8 U.S.C. § 1324b(a)(3). Les candidats doivent être éligibles pour obtenir toute autorisation d'exportation requise auprès du Département d'État américain ou du Département du Commerce américain.

Qualifications souhaitées

  1. Expérience avec la PKI et la gestion du cycle de vie des certificats (autorité de certification interne ou fournisseurs tiers)
  1. Gestion de domaine, y compris l'administration du registraire DNS, la gestion des zones et les transferts de domaine
  1. Familiarité avec les plateformes ITSM (ServiceNow, Jira Service Management ou similaire)
  1. Certifications pertinentes : AZ-104, MS-102, Okta Certified Administrator, NSE 4+, MCSA/MCSE

La fourchette de salaire de base de bonne foi pour ce poste est de 110,000 $ à 145,000 $ au moment de cette publication. Votre position dans cette fourchette dépend de votre expérience, de vos compétences et de votre localisation. Cette fourchette reflète uniquement le salaire de base et n'inclut pas les avantages sociaux ni les bonus/primes. Cette fourchette pourra être ajustée à l'avenir.

Si votre expérience correspond à nos qualifications de base et que vous êtes inspiré par notre mission, nous aimerions entrer en contact avec vous. Si vous ne trouvez pas le poste qui vous convient pour le moment, rejoignez notre communauté de talents et restez en contact alors que nous continuons à construire l'avenir.

Voyager est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'embauche sont prises sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge, de handicap, de statut de vétéran protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Minorité/Femme/Handicapé/Vétéran

Les déclarations contenues dans cette description de poste visent à décrire le contenu général et les exigences pour l'exécution de ce travail. Elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et exigences du poste. Cette description de poste ne constitue pas un contrat ou un accord de travail. La direction se réserve le droit exclusif de modifier le périmètre de travail dans le cadre de cette description de poste à tout moment et sans préavis.

Fourchette de salaire au Colorado 110,000 $—145,000 USD

Voyager propose un package de rémunération globale très compétitif conçu pour soutenir le bien-être, la croissance et la réussite de nos employés. Les employés bénéficient d'un programme de récompenses flexible et complet qui favorise à la fois le bien-être professionnel et personnel.

  • Congés flexibles (FTO), permettant aux employés de prendre le temps dont ils ont besoin pour se ressourcer et maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
  • Couverture médicale, dentaire et ophtalmique complète pour les employés et leurs familles, avec une part importante des primes prise en charge par l'entreprise et de nombreux avantages payés à 100% pour les employés
  • Abonnements de salle de sport flexibles et abordables avec plus de 12,700 options à l'échelle nationale, y compris 24 Hour Fitness, EoS Fitness, Crunch Fitness, Anytime Fitness, Blink Fitness, Chuze Fitness, et plus encore ! Aucun contrat à long terme et vidéos d'entraînement à la demande GRATUITES avant votre inscription
  • Plan de retraite 401(k) avec un abondement de l'entreprise de 50% sur les contributions jusqu'à 8%, favorisant la sécurité financière à long terme
  • Programmes de bien-être en entreprise qui soutiennent la santé physique et mentale
  • Avantages volontaires supplémentaires et ressources de soutien aux employés
  • L'opportunité de travailler aux côtés d'une équipe très talentueuse dans un environnement innovant et axé sur la mission

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