Ingénieur Principal Systèmes de Contrôle/Électrique

Waséyabek Federal Services, LLC (WFS) est une entreprise tribale détenue à 100% %, une petite entreprise amérindienne SBA 8(a) de la bande Nottawaseppi Huron de Potawatomi (NHBP).

WFS fait partie d'un portefeuille d'entreprises gérées par Waséyabek Development Company, LLC, une société de développement économique tribale détenue à 100% % axée sur la diversification des revenus pour le compte de la NHBP, qui va au-delà du jeu. C'est une petite entreprise bien financée et expérimentée avec des actifs liquides substantiels et une expérience dans les contrats fédéraux. WFS dispose d'une capacité d'emprunt pour répondre aux besoins de trésorerie quotidiens du développement de nouvelles activités, du soutien aux nouvelles attributions et du fonds de roulement opérationnel.

WFS connaît bien la conformité aux contrats fédéraux et la fourniture de services de soutien exceptionnels.

Résumé du poste

Ce poste soutient le groupe d'ingénierie WFS au National Energy Technology Laboratory (NETL) en concevant, optimisant et dépannant des systèmes avancés de contrôle, d'acquisition de données et des systèmes électriques standard et à très basse tension. Dans ce rôle multidimensionnel, vous dirigerez des projets techniques depuis le concept initial jusqu'à la mise en service à l'échelle du laboratoire et pilote.

Au-delà de l'exécution du travail technique et de conception électrique de base, vous servirez de pont de communication essentiel, alignant les ingénieurs de discipline avec le superviseur d'ingénierie, tout en collaborant directement avec les chefs de projet et les responsables de site pour coordonner de manière transparente la portée du projet, les budgets, les calendriers et les exigences de conception globales.

Exigences physiques

Exigences de déplacement

Des déplacements à Morgantown, WV, ou chez des sous-traitants locaux peuvent être requis. (< 20%)

Avis de non-responsabilité

Cette description de poste indique, en général, la nature et les niveaux du travail, les connaissances, les compétences, les aptitudes et les autres fonctions essentielles (telles que couvertes par l'Americans with Disabilities Act) attendus d'un titulaire. Elle n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste complète des activités, des tâches ou des responsabilités requises d'un titulaire. Un titulaire peut être amené à effectuer d'autres tâches selon les besoins.