États-Unis
Corelation Inc
Waters Corporation
Cambridge, Massachusetts, United States · Milford, Massachusetts, United States
Waters Corporation recherche un Ingénieur Principal en Solutions IA pour aider la Recherche Mondiale à innover de nouvelles méthodes de travail et à prototyper des produits futurs en utilisant les technologies émergentes de l'IA. L'organisation Recherche Mondiale de Waters fait progresser les instruments analytiques, les chimies et les logiciels sur lesquels les laboratoires du monde entier s'appuient pour caractériser les molécules avec une précision exceptionnelle — des biopharmaceutiques à la sécurité de l'approvisionnement en eau et en denrées alimentaires.
Ce rôle est conçu pour un leader technique pratique qui aime à la fois construire des solutions de manière indépendante et guider les autres dans le changement. Le candidat retenu s'associera à des scientifiques et des ingénieurs de l'ensemble de l'organisation de recherche pour identifier des cas d'utilisation à haute valeur ajoutée, configurer des flux de travail activés par l'IA et adapter des approches qui améliorent la productivité, accélèrent la découverte et augmentent le rendement de l'innovation dans des domaines où l'IA n'a pas été traditionnellement appliquée. Parallèlement, en tant que leader technique de l'IA, il aidera à diriger des équipes de logiciels IA/ML établies sur des projets de recherche pour intégrer de nouvelles capacités d'IA dans nos produits et instruments.
Le poste peut être hybride avec des déplacements réguliers à Milford, Massachusetts.
Nous savons que le candidat idéal n'existe pas toujours, et que certaines personnes peuvent être découragées de postuler à un emploi si elles ne correspondent pas à toutes les exigences. Si vous êtes enthousiasmé à l'idée de travailler pour nous et que vous possédez la plupart des compétences ou de l'expérience que nous recherchons, n'hésitez pas à postuler. Vous pourriez être exactement ce qu'il nous faut ! Nous croyons fermement à la valeur de la diversité et à la création d'environnements de soutien et inclusifs où nos collègues peuvent réussir. À ce titre, Waters est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à maintenir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Ce rôle offre une opportunité unique de façonner l'avenir de la recherche chez Waters en permettant la découverte et l'innovation pilotées par l'IA dans l'ensemble de l'organisation de Recherche Mondiale. Vous aurez un impact direct sur le délai de mise sur le marché, la productivité de la recherche et le leadership technologique à long terme.
Waters Corporation (NYSE:WAT) est un leader mondial dans les sciences de la vie et le diagnostic, dédié à l'accélération des bénéfices de la science pionnière grâce aux technologies analytiques, à l'informatique et au service. En mettant l'accent sur les environnements de test réglementés et à haut volume, notre portefeuille innovant exploite une expertise scientifique approfondie en chimie, physique et biologie. Nous collaborons avec des clients du monde entier pour faire progresser la mise sur le marché de médicaments efficaces et de haute qualité, assurer la sécurité de l'eau et des aliments, et améliorer les résultats pour les patients en détectant les maladies plus tôt, en gérant les infections courantes et en luttant contre la résistance aux antibiotiques. Grâce à une culture partagée d'innovation incessante, notre équipe passionnée d'environ 16,000 collègues transforme les défis scientifiques en percées qui améliorent des vies dans le monde entier.
La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour nos valeurs fondamentales chez Waters Corporation. Elles profitent à nos employés, à nos produits, à nos clients et à notre communauté. Waters se conforme à toutes les lois fédérales, étatiques et locales applicables. Les candidats qualifiés sont considérés sans distinction de sexe, race, couleur, ascendance, origine nationale, statut de citoyenneté, religion, âge, état civil (y compris les unions civiles), service militaire, statut de vétéran, grossesse (y compris l'accouchement et les conditions médicales connexes), informations génétiques, orientation sexuelle, identité de genre, handicap reconnu par la loi, statut de victime de violence domestique, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Waters est fière d'être un lieu de travail garantissant l'égalité des chances et est un employeur pratiquant l'action positive. Toutes les décisions d'embauche sont basées uniquement sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise au moment donné.
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