États-Unis
Retym
Workday
Ingénieur Senior Déploiement IA
À distanceÉtats-Unis
Chicago, Illinois, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Vos journées de travail sont plus lumineuses ici.
Nous sommes obsédés par l'idée de faire fructifier le travail acharné, pour nos employés, nos clients et le monde qui nous entoure. En tant qu'entreprise du Fortune 500 et plateforme d'IA leader pour la gestion des personnes, de l'argent et des agents, nous façonnons l'avenir du travail afin que les équipes puissent atteindre leur potentiel et se concentrer sur ce qui compte le plus. Dès votre arrivée, vous le ressentirez. Pas seulement dans les produits que nous construisons, mais dans la façon dont nous nous présentons les uns aux autres. Notre culture est ancrée dans l'intégrité, l'empathie et l'enthousiasme partagé. Nous sommes dans le même bateau, abordant de grands défis avec des idées audacieuses et un soin authentique. Nous recherchons des esprits curieux et des collaborateurs courageux qui apportent optimisme et dynamisme. Que vous construisiez des solutions plus intelligentes, souteniez des clients ou créiez un espace où chacun trouve sa place, vous ferez un travail significatif avec des collègues qui vous soutiennent. En retour, nous vous donnerons la confiance nécessaire pour prendre des risques, les outils pour grandir, les compétences pour vous développer et le soutien d'une entreprise investie en vous sur le long terme. Donc, si vous voulez inspirer une journée de travail plus lumineuse pour tous, y compris pour vous-même, vous avez trouvé votre place chez Workday, et nous espérons être un bon choix pour vous aussi.
À propos de l'équipe
L'équipe AI Practice fait partie de l'organisation Professional Services de Workday et est responsable de la réalisation technique de l'IA Workday pour nos clients. Nos consultants techniques travaillent sur l'architecture, les intégrations, les données et la configuration pour garantir que les Agents IA natifs, la plateforme d'agents Workday et Sana sont déployés de manière performante, sécurisée et évolutive.
À propos du poste
En tant qu'Ingénieur Senior Déploiement IA, vous serez l'architecte technique principal responsable de la conception et de la supervision de la livraison de solutions IA de bout en bout pour les clients mondiaux les plus complexes de Workday. Vous travaillerez sur les Agents IA natifs, la plateforme d'agents Workday, les LLMs externes et Sana pour définir comment les flux de données, les intégrations et les configurations s'assemblent pour produire des expériences IA fiables et à fort impact.
Vous dirigerez des groupes de travail techniques, conseillerez les dirigeants et les parties prenantes techniques, et collaborerez étroitement avec les équipes Produit et Ingénierie pour façonner la manière dont l'IA Workday est déployée à grande échelle.
À propos de vous
Responsabilités clés
- Conception de solutions : Concevoir des solutions IA de bout en bout au sein de l'écosystème Workday, y compris les flux de données, les modèles d'intégration et les contrôles techniques qui connectent les agents natifs, les agents personnalisés sur la plateforme d'agents Workday et les capacités de connaissance et de contenu de Sana.
- Conseil stratégique : Agir en tant que conseiller technique de confiance auprès des dirigeants et des responsables techniques seniors, en traduisant les choix d'architecture IA en valeur commerciale claire, en considérations de risque et en feuilles de route de transformation numérique à long terme.
- Leadership technique : Diriger la réalisation technique des groupes de travail IA, en supervisant la configuration, les intégrations, la préparation des données, la confidentialité et les contrôles de sécurité, ainsi que le réglage des modèles au sein de l'environnement Workday.
- Innovation et retours d'information : Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Ingénierie de Workday pour partager les perspectives du monde réel issues des déploiements clients, afin d'éclairer l'évolution de la plateforme d'agents, des outils IA et des capacités d'intégration Sana.
- Intégration de l'écosystème : Concevoir et valider des modèles pour l'interaction de l'IA Workday avec des systèmes tiers et des LLMs externes, en garantissant l'intégrité des données, la sécurité et le respect des principes d'IA éthique de Workday.
Prérequis
Le parrainage de visa n'est pas disponible pour ce poste
Qualifications de base
Niveau Senior
- 5+ années d'expérience dans l'implémentation de logiciels d'entreprise, l'architecture technique et le conseil technique (par exemple, plateformes Workday, HCM/FIN, ou similaires), y compris la direction d'initiatives complexes multi-systèmes
- 1+ années d'expérience pratique avec des déploiements d'IA/ML d'entreprise ou d'automatisation intelligente (par exemple, solutions basées sur LLM, architectures RAG ou flux de travail pilotés par l'IA)
Niveau Principal
- 8+ années d'expérience dans l'implémentation de logiciels d'entreprise, l'architecture technique et le conseil technique (par exemple, plateformes Workday, HCM/FIN, ou similaires), y compris la direction d'initiatives complexes multi-systèmes
- 2+ années d'expérience pratique avec des déploiements d'IA/ML d'entreprise ou d'automatisation intelligente (par exemple, solutions basées sur LLM, architectures RAG ou flux de travail pilotés par l'IA)
Autres qualifications
- Solide expérience en architecture technique, avec une expérience dans la conception de flux de données, de modèles d'intégration et de modèles de sécurité à travers les écosystèmes SaaS et les services externes
- Connaissance approfondie de l'écosystème Workday (HCM et/ou Financier), y compris les concepts de configuration de base, les cadres d'intégration et les modèles de sécurité, ou une expérience équivalente avec des plateformes d'entreprise similaires
- Expérience pratique des concepts d'IA tels que les LLMs, la génération augmentée par récupération (RAG), la conception de prompts et les couches d'orchestration, et comment ceux-ci peuvent être appliqués dans un contexte d'entreprise
- Expérience dans les services professionnels ou le conseil, en dirigeant la réalisation technique de programmes clients à enjeux élevés et en collaborant étroitement avec les responsables de projet, les consultants fonctionnels et les équipes informatiques des clients
- Excellentes compétences en communication, avec la capacité d'expliquer des sujets complexes d'IA et d'architecture à des parties prenantes non techniques tout en s'engageant profondément avec les développeurs, les ingénieurs de données et les équipes produit
- Compétences démontrées en prise de décision et en gestion du travail : priorisation des compromis techniques, gestion des risques techniques et organisation du travail complexe sur plusieurs flux de travail parallèles
- Expérience dans la conduite d'améliorations de processus dans les pratiques de livraison technique (par exemple, établissement d'architectures de référence, de modèles réutilisables ou d'automatisation améliorant la cohérence et la qualité)
- Forte adhésion aux principes d'IA éthique de Workday, avec un accent sur la conception de solutions transparentes, équitables, sécurisées et conformes aux exigences de confidentialité des données
Date de clôture des candidatures : 10/30/2026
La date limite de candidature pour ce poste est la même que la date de clôture des candidatures indiquée.
Déclaration de transparence salariale de Workday
Les fourchettes de salaire annuel de base pour le lieu principal et tout lieu supplémentaire sont indiquées ci-dessous. Les fourchettes de salaire de Workday varient en fonction du lieu de travail. Dans le cadre du package de rémunération globale, ce poste peut être éligible au Plan de bonus Workday ou à une commission/un bonus spécifique au poste, ainsi qu'à des attributions d'actions annuelles. Les recruteurs peuvent fournir plus de détails pendant le processus d'embauche. La proposition de rémunération de chaque candidat sera basée sur de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les compétences, les fonctions du poste et les besoins de l'entreprise, entre autres. Pour plus d'informations sur les avantages complets de Workday, veuillez cliquer ici workdaybenefits.com/us/welcome-to-workday-benefits/prospective-workmates.
Lieu principal : USA.IL.Chicago
Fourchette de salaire de base du lieu principal : $147,400 USD - $221,000 USD
Fourchette de salaire de base des lieux supplémentaires aux États-Unis : $133,300 USD - $236,900 USD
Considérations supplémentaires
Si le poste est exercé dans le Colorado, la fourchette salariale pour ce poste est de $140,300 - $210,500 USD en fonction de la fourchette salariale minimale et maximale pour ce poste s'il est exercé dans le CO.
La date limite de candidature pour ce poste est la même que la date de clôture des candidatures indiquée ci-dessous :
10/30/2026
Notre approche du travail flexible
Avec le travail flexible, nous combinons le meilleur des deux mondes : le temps en personne et le travail à distance. Notre approche permet à nos équipes d'approfondir les relations, de maintenir une communauté forte et de faire leur meilleur travail. Nous savons que la flexibilité peut prendre de nombreuses formes, donc plutôt qu'un nombre de jours requis au bureau chaque semaine, nous passons au moins la moitié (50%) de notre temps chaque trimestre au bureau ou sur le terrain avec nos clients, prospects et partenaires (selon le poste). Cela signifie que vous aurez la liberté de créer un horaire flexible qui répond à vos besoins professionnels, d'équipe et personnels, tout en étant intentionnel pour tirer le meilleur parti du temps passé ensemble. Ceux qui occupent nos postes à distance "bureau à domicile" ont également l'opportunité de se réunir dans nos bureaux pour des moments importants qui comptent.
Conformément à la loi applicable sur la "Fair Chance", Workday examinera les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation pour emploi.
Workday est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées et les vétérans protégés.
Workday s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées pendant notre processus de candidature, afin d'accomplir une ou plusieurs fonctions essentielles de leur emploi, ainsi qu'en ce qui concerne l'utilisation d'outils d'IA pour la prise de décision d'emploi, dans toute mesure. Veuillez trouver ci-dessous plus de détails, y compris comment demander un aménagement en tant que vétéran qualifié, en raison d'un handicap ou pour des raisons religieuses, ou comme prévu par la loi applicable.
Workday interdit de prendre des mesures défavorables à l'encontre de tout candidat ou employé pour avoir signalé une violation possible de cette politique, demandé un ou plusieurs aménagements de travail, exercé un droit à la vie privée, ou coopéré à une enquête conformément à la loi applicable. Tout employé qui exerce des représailles contre un candidat ou un employé pour ce faire peut faire l'objet de mesures disciplinaires, pouvant aller jusqu'au licenciement, dans toute la mesure permise par la loi applicable.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable, vous pouvez envoyer un e-mail à accommodations@workday.com [accommodations@workday.com], aussi longtemps que possible à l'avance.
Êtes-vous référé à l'un de nos postes ? Si oui, demandez à votre contact chez Workday notre processus de parrainage d'employés !
Chez Workday, nous valorisons la confidentialité et la sécurité des données de nos candidats. Workday ne demandera jamais aux candidats de postuler à des emplois via des sites Web qui ne sont pas les carrières de Workday.
Soyez conscient des sites qui pourraient vous demander d'entrer vos données en relation avec une offre d'emploi qui semble provenir de Workday mais qui n'en est pas.
De plus, Workday ne demandera jamais aux candidats de payer des frais de recrutement, ou de payer pour des services de conseil ou de coaching, afin de postuler à un emploi chez Workday.
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