Canada
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WSP
Architecte en automatisation TI
Canada
Montreal, Quebec, Canada
AWS
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L'opportunité
Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible ?
Avec nous, vous le pouvez. Vous recherchez un but. De la croissance. Des opportunités. Des gens qui comprennent.
Nous sommes le foyer des personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde.
Avec une largeur et une profondeur inégalées d'expertise en ingénierie, en conseil et en sciences, nos esprits mondiaux s'unissent pour apporter des solutions locales.
Nous sommes des pionniers et des acteurs de changement.
Nous sommes des Visionnaires.
Nous sommes WSP
Concevez ce qui vient ensuite
Contribuez à définir, construire et faire évoluer un nouveau Centre d'Excellence en automatisation qui transformera la manière dont WSP fournit des services TI mondiaux, exploite des plateformes et soutient ses employés.
En tant qu'Architecte en automatisation TI, vous façonnerez l'écosystème d'automatisation TI de WSP en concevant des cadres d'entreprise, des modèles réutilisables, des normes et des garde-fous. Ce rôle combine une expertise technique approfondie en ingénierie avec une pensée architecturale stratégique pour permettre une automatisation sécurisée et évolutive dans l'ensemble des TI.
Si vous êtes motivé par la conception d'écosystèmes d'automatisation, l'établissement de la gouvernance, l'habilitation des équipes d'ingénierie et la fourniture d'un impact opérationnel mesurable grâce à l'automatisation, cette opportunité est pour vous.
#WeAreWSP
Prêt à façonner l'avenir ?
Apportez votre vision architecturale et votre profondeur technique au nouveau Centre d'Excellence en automatisation de WSP. Postulez dès aujourd'hui pour aider à créer des capacités d'automatisation sécurisées et évolutives qui renforcent les services TI à travers le Canada et le monde.
Chez WSP, nous existons pour façonner les communautés afin de faire progresser l'humanité.
C'est pourquoi nous rassemblons des personnes qui sont conçues pour résoudre des défis complexes – ingénieurs, scientifiques, conseillers et experts techniques qui sont animés par une passion commune – pour redéfinir ce qui est possible et façonner ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionnaires.
En tant que l'une des principales firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec des clients dans les secteurs des transports, de l'infrastructure, de l'environnement, des bâtiments, de l'énergie, de l'eau, des mines et des métaux. Nous combinons une connaissance locale approfondie avec des perspectives mondiales pour innover des solutions conçues pour laisser un impact positif durable.
Chez WSP, vous rejoindrez une communauté d'esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour – en appliquant une expertise approfondie et en alimentant l'innovation pour aider à créer un avenir plus connecté et résilient. Ici, vos idées sont valorisées, votre croissance est soutenue, et vous êtes encouragé à être vous-même au travail. Nous donnons à nos employés les moyens de collaborer entre les disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière avec un but.
Rejoignez-nous.
Votre impact
Stratégie et gouvernance de l'automatisation
- Définir et faire évoluer la stratégie d'automatisation TI, l'architecture cible, les normes, le cadre de gouvernance et la feuille de route technologique pour le Centre d'Excellence (CoE) en automatisation.
- Identifier, évaluer et prioriser les opportunités d'automatisation qui améliorent l'efficacité opérationnelle, la qualité des services et l'expérience utilisateur.
- Établir et maintenir des politiques, des normes, des modèles réutilisables et des processus de gouvernance d'automatisation pour assurer la cohérence, l'évolutivité et la conformité dans l'ensemble des TI.
Architecture et conception de l'automatisation
- Concevoir des solutions d'automatisation d'entreprise couvrant l'infrastructure, le cloud, le réseau, la cybersécurité, l'identité, l'informatique de bureau, la gestion des services TI et les opérations.
- Développer des architectures de référence, des normes de conception, des modèles d'intégration et des directives de mise en œuvre qui permettent aux équipes TI de fournir des solutions d'automatisation sécurisées et évolutives.
- Évaluer et recommander des technologies et des plateformes d'automatisation qui correspondent aux objectifs organisationnels et aux principes d'architecture d'entreprise.
Leadership technique et assurance
- Fournir un leadership architectural, des conseils en conception et une assurance technique pour les initiatives d'automatisation menées par les équipes TI.
- Diriger des revues d'architecture, des ateliers de conception et des activités de gouvernance pour garantir que les solutions sont conformes aux normes approuvées, aux exigences de sécurité et aux objectifs opérationnels.
- Établir des garde-fous qui permettent l'innovation tout en maintenant la sécurité, la conformité, la résilience et l'intégrité opérationnelle.
Engagement et autonomisation des parties prenantes
- Collaborer avec les parties prenantes TI pour développer des feuilles de route d'automatisation, valider les exigences et aligner les initiatives sur les priorités organisationnelles.
- Agir en tant qu'expert en la matière pour l'architecture d'automatisation, en promouvant les meilleures pratiques, le développement des compétences et une culture axée sur l'automatisation dans l'ensemble des TI.
- Encadrer les équipes techniques et faciliter le partage des connaissances pour accroître la maturité et l'adoption de l'automatisation.
Réalisation de la valeur et amélioration continue
- Maintenir la visibilité du portefeuille d'automatisation, y compris les priorités, les risques, les dépendances et les avantages réalisés.
- Définir et suivre les mesures de succès des initiatives d'automatisation, y compris les gains de productivité, l'efficacité opérationnelle, la qualité des services, la fiabilité et l'optimisation des coûts.
- Piloter l'amélioration continue des capacités, des normes et des pratiques d'automatisation dans l'organisation.
Les compétences qui vous distinguent
Formation et qualifications professionnelles
- Baccalauréat en technologie de l'information, en informatique, en génie logiciel, en systèmes d'information ou dans une discipline connexe.
- Les certifications professionnelles pertinentes en architecture d'entreprise, plateformes cloud, automatisation, gestion des services TI ou cybersécurité sont considérées comme un atout.
- Les certifications professionnelles telles que TOGAF, architecte de solutions Azure, architecte de solutions AWS, ITIL, CISSP ou équivalent sont souhaitables.
Expérience
- 8+ années d'expérience en infrastructure TI, cloud, ingénierie de plateformes, opérations, architecture d'entreprise, automatisation ou dans des disciplines technologiques connexes.
- Expérience démontrée dans la conception et la gouvernance de solutions d'automatisation à l'échelle de l'entreprise dans plusieurs domaines TI, y compris l'infrastructure, le cloud, les réseaux, la cybersécurité, l'identité, l'informatique de bureau et la gestion des services TI.
- Expérience dans l'établissement ou la contribution à des cadres de gouvernance d'automatisation, des normes, des modèles opérationnels et des Centres d'Excellence (CoE).
- Capacité avérée à identifier, prioriser et piloter des initiatives d'automatisation qui apportent des améliorations mesurables en termes d'efficacité, de qualité de service, de fiabilité et de maturité opérationnelle.
- Expérience dans l'évaluation de plateformes d'automatisation, de technologies d'intégration, d'outils d'orchestration et de capacités d'infrastructure en tant que code, et dans la définition de normes d'adoption d'entreprise.
- Compréhension approfondie des concepts d'automatisation modernes, y compris l'orchestration de flux de travail, les APIs, l'infrastructure en tant que code, l'automatisation pilotée par les événements, l'automatisation des plateformes, l'automatisation assistée par IA et l'observabilité.
- Expérience dans la direction de revues d'architecture, d'ateliers de conception, de forums de gouvernance technique et d'activités d'engagement des parties prenantes.
- Capacité avérée à influencer les équipes techniques et les parties prenantes sans autorité directe et à promouvoir l'adoption des normes d'entreprise et des principes architecturaux.
- Expérience de travail au sein de grands environnements TI complexes et multidisciplinaires avec plusieurs équipes technologiques et propriétaires de services.
Connaissances et compétences
- Solides compétences en architecture d'entreprise et en architecture de solutions.
- Compréhension approfondie de l'infrastructure TI, des services cloud, des réseaux, de la cybersécurité, de la gestion des identités et des accès, de l'informatique de bureau et des pratiques de gestion des services TI.
- Connaissance des plateformes d'automatisation, des technologies de script, des capacités d'automatisation cloud natives, des cadres d'orchestration, des concepts CI/CD et des approches d'infrastructure en tant que code.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes, en communication, en facilitation et en présentation.
- Capacité à traduire les exigences organisationnelles en architectures d'automatisation évolutives, sécurisées et supportables.
- Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes, de gouvernance et de planification stratégique.
- Capacité à développer des normes, des politiques, des architectures de référence et des directives techniques qui peuvent être adoptées par plusieurs équipes.
Expérience souhaitable
- Expérience dans l'établissement ou la direction d'un Centre d'Excellence en automatisation.
- Expérience dans le soutien de la transformation numérique, de l'ingénierie de plateformes, des concepts DevOps, SRE ou des initiatives d'excellence opérationnelle.
- Expérience dans l'utilisation de l'IA et des technologies d'IA générative dans les solutions d'automatisation et les flux de travail opérationnels.
Pourquoi choisir WSP ?
Pourquoi choisir WSP ? Nous existons pour façonner les communautés afin de faire progresser l'humanité. Les plus brillants ingénieurs, conseillers et scientifiques du monde entier appellent WSP leur foyer.
- Fièrement Canadien – nous sommes un des Top 100 Employeurs au Canada pour 2026.
- Une communauté mondiale d'esprits brillants – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
- Des opportunités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou dans le monde, nous vous aidons à adapter votre rôle à votre ambition – car votre croissance alimente la nôtre.
- Travail flexible, équilibre réel – nous reconnaissons l'importance de l'équilibre dans nos vies et nous vous encourageons à prioriser le vôtre.
Rémunération
Région
Fourchette salariale
AB, BC, NT, NU, SK et YT :
$135,200 - $179,100
MB et ON :
$123,300 - $169,800
NB, NL, NS, PE et QC :
$122,100 - $162,200
Divulgation : Le salaire final attribué pour ce poste peut varier par rapport à la fourchette ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, la situation géographique, la performance et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale fournie dans cette offre d'emploi peut être sujette à modification pour des raisons commerciales.
#LI-Hybrid
Veuillez noter
La santé et la sécurité sont une valeur primordiale chez WSP. Compte tenu de l'importance de nous protéger mutuellement, il est attendu que vous respectiez notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi que les politiques SSE des clients lorsque vous travaillez sur leurs sites. Tous les détails ici wsp.com/en-ca/corporate/ca/health-safety.
Certains postes sensibles à la sécurité impliquent du travail sur le terrain et peuvent inclure du travail dans diverses conditions environnementales, telles que des zones éloignées ou isolées, le travail en solo et par mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).
WSP accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées.
Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.
WSP adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
WSP n'accepte pas les CV non sollicités des agences. Tous les détails ici wsp.com/en-ca/careers/notice-to-staffing-agencies.
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