Canada
TSMC
WSP
Responsable des données d'actifs numériques pour les bâtiments
Canada
Toronto, Ontario, Canada
Traduction automatique. Consultez l’original.
L'opportunité
Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible ? Avec nous, vous le pouvez.
Avec nous, vous le pouvez. Vous recherchez un but. La croissance. L'opportunité. Des gens qui comprennent.
Nous sommes le foyer des bâtisseurs de monde ambitieux, passionnés et innovants.
Avec une largeur et une profondeur inégalées d'expertise en ingénierie, en conseil et en sciences, nos esprits mondiaux s'unissent pour alimenter des solutions locales.
Nous sommes des pionniers et des créateurs d'impact.
Nous sommes des Visionnaires.
Nous sommes WSP.
Construisez l'avenir avec nous
Accédez à un rôle de leadership essentiel qui façonne la manière dont les données des bâtiments génèrent de la valeur à long terme au-delà de la conception et de la construction. En tant que Responsable des données d'actifs des bâtiments, vous définirez la stratégie de préparation des jumeaux numériques et de données du cycle de vie de WSP pour les propriétés et les bâtiments, comblant ainsi le fossé entre l'excellence de la conception et la performance opérationnelle.
C'est une opportunité d'influencer la manière dont les grands programmes de construction se transforment en actifs intelligents et basés sur les données, tout en développant les capacités des équipes et en fournissant des résultats mesurables aux clients qui gèrent des portefeuilles complexes.
#WeAreWSP
Rémunération
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- AB, BC, NT, NU, SK et YT : 122,900 $ – 162,800 $
- MB et ON : 112,100 $ – 154,400 $
- NB, NL, NS, PE et QC : 111,000 $ – 147,400 $
Divulgation : Le salaire final attribué pour ce rôle peut varier de la fourchette ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, la situation géographique, la performance et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale fournie dans cette offre d'emploi peut être sujette à modification pour des raisons commerciales.
Appel à l'action
Façonnez l'avenir des bâtiments numériques
Prêt à redéfinir la manière dont les données des bâtiments créent de la valeur – du concept aux opérations et au-delà ?
Apportez votre expertise en données d'actifs et en jumeaux numériques à un rôle où vous influencerez la stratégie, dirigerez la transformation et générerez un impact à grande échelle. Chez WSP, vous ne suivrez pas seulement l'évolution des bâtiments intelligents – vous contribuerez à la définir.
Rejoignez-nous.
Veuillez noter
La santé et la sécurité sont une valeur fondamentale primordiale de WSP. Compte tenu de l'importance de nous protéger mutuellement, il est attendu que vous respectiez notre politique de santé, de sécurité et d'environnement (SSE) en tout temps, ainsi que les politiques SSE des clients lorsque vous travaillez sur des sites clients. Tous les détails ici wsp.com/en-ca/corporate/ca/health-safety.
Certains postes sensibles à la sécurité impliquent des travaux sur le terrain et peuvent inclure du travail dans diverses conditions environnementales, telles que des zones éloignées ou isolées, le travail seul et par temps défavorable (dans des limites sûres et raisonnables).
WSP accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées.
Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.
WSP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
WSP n'accepte pas les CV non sollicités des agences. Tous les détails ici wsp.com/en-ca/careers/notice-to-staffing-agencies.
Votre impact
- Définir et faire progresser la posture de préparation des jumeaux numériques de WSP, permettant la livraison de packages de remise numérique sophistiqués et prêts pour l'exploitation.
- Diriger la transformation des modèles de phase de conception en environnements de données structurés et riches en actifs, prêts pour l'intégration aux systèmes opérationnels.
- Standardiser les cadres de données du cycle de vie en utilisant des normes ouvertes (COBie, IFC) et des systèmes de classification (UniFormat, OmniClass).
- Collaborer avec les clients pour développer des études de cas démontrant la valeur du cycle de vie, les efficacités opérationnelles et la réduction des risques.
- Agir en tant que conseiller de confiance sur les stratégies de jumeaux numériques et de données d'actifs, en faisant le lien entre l'ingénierie, la gestion des installations et les opérations.
- Établir des voies d'intégration entre les données BIM et les plateformes opérationnelles, y compris les IWMS, CMMS, IoT et BMS.
- Construire et diriger un Conseil de leadership numérique et de données interdisciplinaire pour faire progresser la gouvernance et l'innovation.
- Piloter la transformation culturelle par la formation, le perfectionnement et le mentorat, en intégrant la pensée du cycle de vie dans la livraison quotidienne des projets.
Les compétences qui vous distinguent
- Expertise approfondie en gestion des données d'actifs, en cadres d'information du cycle de vie et en modèles de maturité des jumeaux numériques.
- Expérience avérée de travail direct avec les propriétaires de bâtiments, les gestionnaires d'installations et les équipes d'exploitation pour fournir des solutions de données à haute valeur ajoutée.
- Solide connaissance des normes et cadres de données, y compris COBie, IFC, UniFormat, OmniClass et ISO 19650.
- Compréhension pratique des technologies opérationnelles telles que les IWMS (par exemple, Planon), les CMMS (par exemple, IBM Maximo) et les plateformes BMS.
- Expérience dans la connexion des données de conception aux systèmes d'exploitation via APIs, des processus ETL et des architectures d'intégration de données.
- Maîtrise des plateformes BIM telles que Revit et Autodesk Construction Cloud, avec une compréhension des impacts des données en aval.
- Capacité démontrée à diriger par l'influence et à favoriser la collaboration interfonctionnelle.
- Solides compétences en communication, traduisant des concepts techniques complexes en récits clairs de valeur client.
Pourquoi choisir WSP ?
Pourquoi choisir WSP ? Nous existons pour façonner les communautés afin de faire progresser l'humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier appellent WSP leur foyer.
- Fièrement canadien – nous sommes un Top 100 Employeur au Canada pour 2026.
- Une communauté mondiale d'esprits brillants – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
- Des opportunités illimitées commencent ici. Que ce soit à travers le pays ou dans le monde, nous vous aidons à adapter votre rôle à votre ambition – car votre croissance alimente la nôtre.
- Travail flexible, équilibre réel – nous reconnaissons l'importance de l'équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser l'équilibre dans la vôtre.
Chez WSP, nous existons pour façonner les communautés afin de faire progresser l'humanité.
C'est pourquoi nous réunissons des personnes qui sont conçues pour relever des défis complexes – ingénieurs, scientifiques, conseillers et experts techniques qui sont animés par une passion commune – pour redéfinir ce qui est possible et façonner ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionnaires.
En tant que l'une des principales sociétés de services professionnels au monde, nous collaborons avec des clients dans les domaines des transports, des infrastructures, de l'environnement, des bâtiments, de l'énergie, de l'eau, des mines et des métaux. Nous combinons une connaissance locale approfondie avec des perspectives mondiales pour proposer des solutions pionnières conçues pour laisser un impact positif durable.
Chez WSP, vous rejoindrez une communauté d'esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour – en appliquant une expertise approfondie et en alimentant l'innovation pour aider à créer un avenir plus connecté et résilient. Ici, vos idées sont valorisées, votre croissance est soutenue, et vous êtes encouragé à être vous-même au travail. Nous donnons à nos employés les moyens de collaborer entre les disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière avec un but.
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