Ingénieur Qualité IA

Alors que xCures étend ses extracteurs cliniques à de nouveaux clients et domaines, chaque sortie structurée doit résister à l'examen scientifique et réglementaire. En tant que notre Ingénieur Qualité IA, rattaché au Vice-Président des Affaires Scientifiques et Médicales, vous êtes le garant de cette norme.

Vous assurez le contrôle qualité qui garantit la fiabilité de nos extracteurs. Vous dirigez l'alignement réglementaire qui permet aux clients de se fier à nos résultats. Vous traduisez les performances des extracteurs en rapports clairs et fondés sur des preuves, sur lesquels les clients et les équipes internes peuvent agir. En étroite collaboration avec la Science des Données, l'Ingénierie et l'Informatique Clinique, vous contribuez à transformer le texte médical complexe en données cliniques sourcées qui résistent à l'examen.

Si vous souhaitez que votre rigueur scientifique façonne une plateforme utilisée pour de véritables décisions cliniques, c'est ici que cela se passe.

Requis

Points bonus

xCures opère dans un environnement distribué, axé sur le travail à distance, avec des déplacements occasionnels pour des rencontres d'entreprise ou des réunions clés tout au long de l'année. Les candidats peuvent être situés n'importe où aux États-Unis. Le candidat retenu doit déjà avoir l'autorisation de travailler aux États-Unis. À l'heure actuelle, xCures n'offre pas de parrainage. Toutes les informations sur les candidats seront traitées de manière confidentielle et conformément aux directives de la EEOC.

Considérations supplémentaires

Nous reconnaissons que les personnes apportent une richesse d'expérience et de talents au-delà des exigences énumérées dans une description de poste. La diversité des expériences et des compétences, combinée à une passion commune pour les soins de santé, est ce qui nous pousse à innover. Nous accueillons les candidats de tous horizons et vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications énumérées. xCures est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Rémunération

La fourchette de salaire de base anticipée pour ce poste est $100,000 à $130,000.

Un travail formidable mérite un soutien formidable. Nous croyons que nos employés sont notre plus grand atout, et nous nous engageons à les soutenir avec un ensemble d'avantages sociaux solides et compétitifs. Notre objectif est d'être un endroit où les gens veulent vraiment construire leur carrière, et nos avantages sont conçus pour soutenir notre équipe de la manière qui compte le plus.

• Axé sur le travail à distance

• Congés payés et 13 jours fériés payés par l'entreprise

• Package d'actions

• Congés parentaux payés

• Assurance médicale, vision et dentaire

• Contribution de l'employeur au HSA

• Correspondance de l'employeur pour le 401(k)

• Plans d'assurance invalidité temporaire, invalidité de longue durée, vie et maladies graves

• Programme d'aide aux employés

• Assistance à l'adoption

• Rencontres d'entreprise

• Allocation mensuelle pour Internet

• Fonds de développement professionnel

• Et plus encore !