États-Unis
MANTECH
You.com
San Francisco, California, United States · New York, New York, United States
Chez You.com, nous construisons l'infrastructure de recherche IA qui alimente les systèmes d'IA modernes. Notre objectif est de créer la couche de connaissances de confiance sur laquelle les agents, les applications et les entreprises s'appuient pour récupérer des informations en temps réel, précises et étayées par des citations.
Notre plateforme combine des index verticaux propriétaires avec des systèmes de récupération optimisés pour LLM afin d'alimenter les agents IA, les applications et les flux de travail en entreprise. Nous résolvons des problèmes complexes en matière de recherche, de grands modèles de langage et d'infrastructure à grande échelle pour rendre les systèmes d'IA plus fiables, transparents et utiles.
Notre équipe est composée d'ingénieurs, de chercheurs, de créateurs de produits et d'opérateurs qui ont à cœur de résoudre des problèmes significatifs et d'avoir un impact réel. Que vous amélioriez l'infrastructure de base, que vous façonniez des expériences produit ou que vous aidiez à mettre sur le marché de nouvelles capacités d'IA, votre travail contribuera à définir la manière dont l'IA moderne trouve et utilise les connaissances.
Chaque appel de modèle provenant de nos produits et de nos clients passe par une seule couche : notre passerelle d'inférence. Elle permet aux utilisateurs de sélectionner un modèle et nous acheminons intelligemment l'appel pour optimiser les coûts, la latence et la haute disponibilité. Nous construisons actuellement le plan de contrôle au-dessus de celle-ci, afin de gérer et de régir l'accès, les performances et les coûts.
Vous serez responsable de cette passerelle et de son passage à l'échelle. Le travail se situe entre le service de modèles et le produit : routage et basculement entre les fournisseurs hébergés et nos propres modèles, décisions de routage tenant compte du cache, mesure suffisamment précise pour la facturation, et application des règles sur le chemin de la requête avec un budget de latence à un seul chiffre en millisecondes.
Il s'agit d'un poste en télétravail ouvert aux candidats basés partout aux États-Unis. Nous donnons la préférence aux candidats dans la région de la baie de San Francisco ou à New York, où nous avons des bureaux, mais nous serons heureux d'étudier les candidatures de candidats en télétravail solides ailleurs aux États-Unis.
Nos bandes salariales sont structurées en fonction d'une combinaison de niveaux géographiques et de niveaux internes. La rémunération est déterminée par de multiples facteurs évalués au cours du processus d'entretien, l'offre finale reflétant ces considérations.
Bande salariale $200,000—$250,000 USD
*L'éligibilité aux avantages varie selon le type d'emploi et l'ancienneté.
You.com participe à E-Verify. Nous fournirons à la Social Security Administration (SSA) et, si nécessaire, au Department of Homeland Security (DHS) des informations provenant du formulaire I-9 de chaque nouvel employé pour confirmer l'autorisation de travail. (Anglais/Espagnol : Participation à E-Verify [drive.google.com/file/d/1u7vRUMjyxbI3xX7LkBiHgvzB8qUr8hfT/view?usp=drive_link]/Droit au travail drive.google.com/file/d/19uh4fecwISKmXyK3oh2SR958R70O3CVa/view?usp=drive_link) Nous sommes également un lieu de travail inclusif, équitable et accessible. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d'un aménagement pour toute partie du processus de recrutement et d'embauche.
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You.com ne vous contactera que par le biais d'adresses e-mail officielles @You.com ramp.com/ et ne vous demandera jamais de paiement ou d'informations personnelles sensibles pendant le processus d'embauche.
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Chez You.com, nous réfléchissons à la manière dont nous utilisons l'IA dans l'ensemble de notre entreprise, y compris dans notre processus d'embauche.
Au cours de certaines étapes du processus d'entretien, nous pouvons utiliser des outils alimentés par l'IA pour aider aux tâches administratives telles que la planification, la prise de notes, la transcription ou la synthèse des discussions d'entretien. Ces outils sont destinés à aider nos intervieweurs en améliorant la précision et l'efficacité — ils ne prennent pas de décisions d'embauche et ne remplacent pas le jugement humain.
Toutes les décisions d'emploi sont prises par notre équipe de recrutement et nos responsables du recrutement sur la base d'un examen holistique de chaque candidat et des critères d'évaluation applicables.
Si la prise de notes ou la transcription assistée par IA peut être utilisée pendant votre entretien, nous vous en informerons à l'avance. Si vous préférez ne pas participer à un entretien utilisant ces outils, vous pouvez refuser en informant votre recruteur avant votre entretien prévu. Nous travaillerons avec vous pour vous proposer une expérience d'entretien alternative lorsque cela est raisonnablement réalisable.
Les informations collectées pendant le processus d'embauche sont traitées conformément à notre Politique de confidentialité you.com/privacy et à la loi applicable. En poursuivant le processus de candidature, vous reconnaissez avoir lu cet avis. Si des outils assistés par IA sont utilisés pendant votre entretien et que vous n'avez pas refusé après avoir reçu l'avis, vous consentez à leur utilisation telle que décrite ci-dessus, là où la loi applicable le permet.
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