Ingénieur Principal Machine Learning, IA Agentique

L'équipe IA Agentique chez Zillow est à l'avant-garde de la transformation du secteur immobilier en aidant des millions de personnes à utiliser les technologies d'IA pour trouver leur prochain logement. Nous visons à redéfinir l'expérience d'achat et de transaction immobilière en fournissant un assistant toujours disponible qui intègre des insights utilisateurs approfondis et un raisonnement sophistiqué. En intégrant des connaissances du domaine et une expertise spécialisée dans ces assistants, nous permettons aux acheteurs et aux professionnels de l'immobilier de gagner en efficacité tout en maintenant l'avantage concurrentiel de Zillow. Cette équipe agile et axée sur le client comprend des scientifiques et des ingénieurs travaillant ensemble pour offrir une expérience client agréable. Nous croyons fermement en la responsabilité, la collaboration et la transparence.

À PROPOS DU POSTE

Zillow recherche un Ingénieur Principal en Machine Learning au sein de l'équipe IA Agentique pour développer des technologies fondamentales multimodales avancées. La personne retenue sera activement impliquée dans le prototypage d'idées, l'évaluation et le déploiement de modèles sur les plateformes d'infrastructure hautement évolutives de Zillow. Elle développera la compréhension de la perception et du langage, le raisonnement approfondi et l'apprentissage par renforcement pour gérer la prise de décision des agents IA.

En tant qu'Ingénieur Principal en Machine Learning au sein de l'équipe IA Agentique, vous :

Ce poste a été classé comme un poste à distance.

Les employés « à distance » n'ont pas de lieu de travail permanent dans les bureaux de l'entreprise et travaillent plutôt depuis un endroit physique de leur choix, qui doit être identifié à l'entreprise. Les employés américains peuvent vivre dans n'importe lequel des 50 États-Unis, sous réserve de quelques exceptions limitées.

En Californie, Connecticut, Maryland, Massachusetts, New Jersey, New York, État de Washington et Washington DC, la fourchette de salaire de base standard pour ce poste est de $204,400.00 - $326,600.00 par an. Cette fourchette de salaire de base est spécifique à ces lieux et peut ne pas s'appliquer à d'autres endroits.

Dans le Colorado, Hawaï, l'Illinois, le Maine, le Minnesota, le Nevada, l'Ohio, le Rhode Island, le Vermont et la Virginie, la fourchette de salaire de base standard pour ce poste est de $194,200.00 - $310,200.00 par an. La fourchette de salaire de base est spécifique à ces lieux et peut ne pas s'appliquer à d'autres endroits.

En plus d'un salaire de base compétitif, ce poste est également éligible à des attributions d'actions basées sur des facteurs tels que l'expérience, la performance et la localisation. Les montants réels varieront en fonction de l'expérience, de la performance et de la localisation.

Les employés occupant ce poste ne seront pas rémunérés en dessous du seuil salarial pour les employés exemptés dans l'État où ils résident.

Zillow Group est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, engagé à favoriser un environnement inclusif et innovant avec les meilleurs employés. Nous nous engageons à l'égalité d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre ou du statut d'ancien combattant. Si vous avez un handicap ou un besoin spécial nécessitant un aménagement, veuillez contacter directement votre recruteur.

Les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire seront considérés pour l'emploi conformément aux lois étatiques et locales applicables.

Candidats du comté de Los Angeles : Les fonctions professionnelles pour ce poste comprennent : travailler en toute sécurité et en coopération avec les autres employés, superviseurs et le personnel ; respecter les normes d'excellence malgré des conditions stressantes ; communiquer efficacement et respectueusement avec les employés, les superviseurs et le personnel pour assurer un service client exceptionnel ; et respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales ainsi que les politiques de l'entreprise. Les antécédents criminels peuvent avoir une relation directe, négative et défavorable avec certaines des fonctions professionnelles essentielles de ce poste. Cela inclut les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus, ainsi que la capacité de respecter les politiques de l'entreprise, d'exercer un jugement sain, de gérer efficacement le stress et de travailler en toute sécurité et respectueusement avec les autres, de faire preuve de fiabilité et de professionnalisme, et de protéger les opérations commerciales et la réputation de l'entreprise. Conformément à l'ordonnance du comté de Los Angeles sur la « Chance Équitable », nous considérerons pour l'emploi les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire.

En tant qu'Ingénieur Principal en Machine Learning, vous êtes un ingénieur proactif qui sait allier technologie de pointe (c'est-à-dire les modèles LLM, qu'ils proviennent de OpenAI ou de l'open source) à l'ingénierie à grande échelle. Nous recherchons une personne qui possède :