États-Unis
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Zions Bancorporation
Directeur des paiements et de la technologie commerciale
États-Unis
Midvale, Utah, United States
GCP
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
L'équipe Enterprise Technology and Operations (ETO) de Zions Bancorporation transforme la manière de travailler au sein d'une institution financière. Grâce à notre engagement envers la technologie et l'innovation, nous offrons à notre communauté, à nos clients et à nos collègues la meilleure expérience possible depuis plus de 150 ans. Aidez-nous à transformer notre main-d'œuvre de demain, dès aujourd'hui.
Nous recherchons actuellement un Directeur des paiements et de la technologie commerciale expérimenté. En tant que leader technologique exécutif, vous serez responsable de guider la vision technique, la feuille de route architecturale, l'exécution de l'ingénierie et la résilience opérationnelle de notre écosystème complet de banque commerciale et de paiements. Relevant directement du Chief Technology Officer (CTO), ce leader assumera la responsabilité globale de la technologie au service de nos clients de banque commerciale, ainsi que des rails de paiement à haut débit de la banque.
Le Directeur pilotera l'excellence en ingénierie, forgera des alignements stratégiques avec les cadres dirigeants, naviguera dans des environnements réglementaires complexes et développera des équipes hautement performantes capables de fournir des solutions technologiques financières sécurisées, résilientes et différenciées.
Responsabilités clés
1. Leadership stratégique et modernisation des paiements
- Stratégie technologique unifiée : Formuler et exécuter la feuille de route technologique de l'entreprise couvrant à la fois les solutions de banque commerciale (gestion de trésorerie, prêts commerciaux, banque numérique aux entreprises) et les moteurs de paiement critiques (ACH, traitement des virements, RTP, FedNow).
- Alignement exécutif et commercial : Collaborer étroitement avec les parties prenantes commerciales exécutives, y compris les responsables de la banque commerciale et de la gestion de trésorerie, pour synchroniser les feuilles de route technologiques avec la croissance des revenus, l'acquisition de clients et l'optimisation des marges.
- Innovation FinTech et écosystème : Évaluer, intégrer et gérer les relations avec les fournisseurs technologiques stratégiques de l'entreprise et les partenaires FinTech émergents afin d'étendre les services bancaires intégrés, la gestion de liquidité en temps réel et les APIs bancaires ouvertes.
2. Livraison d'ingénierie et architecture des systèmes
- Gouvernance de la livraison de portefeuille : Assurer une supervision exécutive sur l'ensemble du cycle de vie de la livraison d'ingénierie, en guidant la conception des solutions, les évaluations des plateformes des fournisseurs et les intégrations d'entreprise principales.
- Intégration du cœur et du grand livre : Concevoir des interfaces fluides et résilientes reliant les applications commerciales et les plateformes de paiement.
- Ingénierie évolutive et résiliente : Promouvoir des pratiques d'ingénierie modernes, intégrant des architectures cloud-native, des microservices conteneurisés, des pipelines CI/CD sans interruption de service et l'infrastructure en tant que code, garantissant une haute disponibilité pour les flux bancaires critiques.
- Interopérabilité et modernisation des données : Guider l'accessibilité des données et l'architecture de streaming pour soutenir la surveillance de la fraude en temps réel, le suivi des transactions, le traitement direct (STP) et l'informatique décisionnelle avancée.
3. Résilience opérationnelle, risques et conformité réglementaire
- Disponibilité critique : Assurer la stabilité de la plateforme 24x7x365, l'exécution des transactions à faible latence et une infrastructure tolérante aux pannes sur tous les rails de paiement et applications commerciales.
- Conformité réglementaire et sécurité : Maintenir la conformité avec les réglementations de la Réserve fédérale, les règles NACHA, les exigences de l'OCC, les directives du FFIEC, la cybersécurité interne et les bases de référence d'audit.
- Commandement opérationnel : Diriger la gestion des incidents et les stratégies de continuité des activités lors de pannes critiques ou de perturbations du traitement des paiements, en assurant une résolution rapide et une communication transparente avec les organismes de réglementation et la direction exécutive.
4. Leadership des personnes et échelle organisationnelle
- Leadership multi-niveaux : Diriger, développer et faire évoluer une organisation composée du Directeur de la technologie commerciale, de responsables d'ingénierie, d'architectes logiciels et de professionnels de la livraison.
- Culture et excellence technique : Favoriser une culture d'ingénierie à haute responsabilité caractérisée par la rigueur technique, l'orientation client, la discipline de développement moderne et l'apprentissage continu.
- Gouvernance des ressources et financière : Gérer des budgets d'investissement et opérationnels de plusieurs millions de dollars, les engagements des entrepreneurs/fournisseurs, les licences logicielles et les stratégies d'acquisition de talents pour maximiser la productivité et l'efficacité de l'ingénierie.
Qualifications
- Niveau d'expérience : 12+ années d'expérience technologique progressive, dont au moins 5+ années dans un rôle de direction senior (Directeur ou supérieur) gérant des responsables d'ingénierie et des leaders techniques dans le secteur bancaire ou des services financiers.
- Expertise du domaine : Connaissance technique approfondie des rails et protocoles de paiement américains (ACH, Fedwire, CHIPS, The Clearing House RTP, FedNow) ainsi qu'une familiarité approfondie avec les normes de messagerie ISO 20022.
- Connaissance de la banque commerciale : Compréhension complète des flux de travail de la banque commerciale, y compris les services de gestion de trésorerie, la gestion de la liquidité, l'origination/le service des prêts commerciaux et les portails d'affaires numériques.
- Expérience en architecture moderne : Expérience avérée dans la conduite d'initiatives de modernisation à grande échelle, le découplage de plateformes héritées en microservices, le déploiement d'architectures de streaming d'événements (par exemple, Kafka, MQ) et l'établissement de systèmes cloud-native (GCP préféré).
- Présence exécutive : Excellentes compétences en communication exécutive et en gestion des parties prenantes, avec une capacité démontrée à présenter des feuilles de route, des risques et des stratégies architecturales aux cadres dirigeants, aux comités du conseil d'administration et aux examinateurs réglementaires.
- Éducation : Licence en informatique, génie logiciel, systèmes d'information ou expérience pratique équivalente.
En plus
- Diplôme avancé : Master en informatique, technologies de l'information ou MBA.
- Expérience de plateforme : Leadership pratique dans la mise en œuvre ou la modernisation de plateformes telles que les hubs de paiement FIS/Fiserv/CGI, TCS BaNCS, nCino ou Finastra.
- Engagement réglementaire et industriel : Participation active à des groupes de travail de l'industrie des paiements (par exemple, NACHA, US Faster Payments Council, Federal Reserve Payments Improvement).
- Livraison moderne : Expérience certifiée ou maîtrise démontrée de l'Agile à grande échelle (SAFe, LeSS), de la culture DevSecOps et du développement piloté par les tests automatisés.
Lieu de travail
Ce poste est entièrement sur site (5 jours par semaine) au Zions Technology Center - 7860 South Bingham Junction Blvd, Midvale, UT 84047
Avantages
- Assurance médicale, dentaire et vision - DÈS LE PREMIER JOUR !
- Assurance vie et invalidité, congé parental payé et aide à l'adoption
- Comptes d'épargne santé (HSA), comptes de dépenses flexibles (FSA) et comptes pour personnes à charge
- Formation rémunérée, congés payés (PTO) et 11 jours fériés fédéraux payés
- Plan 401(k) avec contribution de l'entreprise, participation aux bénéfices, rémunération compétitive en fonction de l'expérience professionnelle
- Avantages en santé mentale, y compris le coaching et les séances de thérapie
- Remboursement des frais de scolarité pour les employés éligibles
- Produits bancaires préférentiels pour les employés ambassadeurs
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