États-Unis
Corelation Inc
Zocdoc
New York, New York, United States
Vous appelez. Vous attendez. Vous rappelez. Dans toutes les autres sphères de votre vie, vous réservez en quelques secondes. Dans le domaine de la santé, vous êtes bloqué.
Nous sommes là pour donner le pouvoir au patient.
Depuis près de 20 ans, nous avons construit la principale place de marché de soins de santé, aidant des dizaines de millions de personnes à trouver et à réserver les soins dont elles ont besoin.
Maintenant, nous allons plus loin : nous construisons notre infrastructure au-delà de la place de marché de Zocdoc pour faciliter l'accès aux soins où que les patients recherchent, depuis les sites web des prestataires, les annuaires d'assurance, les moteurs de recherche, les plateformes d'IA, et plus encore.
Les soins de santé manquent encore de ce que toutes les autres industries de consommation majeures tiennent pour acquis : un moyen simple de passer de la recherche à l'obtention. Nous ne voulons pas posséder la porte d'entrée des soins ; il n'y en a pas. Nous voulons nous assurer que toutes ces portes s'ouvrent lorsque les patients frappent.
Réparer le système de santé commence par réparer l'accès à celui-ci. Et nous ne faisons que commencer.
L'atout le plus important de Zocdoc est notre personnel. En tant que Staff Software Engineer au sein de l'équipe Spend Management, vous serez l'ancre technique de la plateforme qui donne aux cabinets de santé la confiance et le contrôle nécessaires pour dépenser sur la Place de Marché Zocdoc. Vous dirigerez l'architecture et le développement de contrôles de dépenses flexibles et en libre-service, faisant passer les prestataires de l'administration manuelle des budgets assistée par le support à un produit qu'ils gèrent directement, avec une visibilité complète sur leurs dépenses et leur retour sur investissement. Il s'agit d'un système qui gère de l'argent, donc l'exactitude, la fiabilité et la confiance sont au cœur de tout ce que nous construisons, impactant directement la confiance des prestataires, les dépenses sur la place de marché et la capacité d'un cabinet à maximiser son retour sur Zocdoc.
*Veuillez noter que nous sommes ouverts aux candidats à distance pour ce poste.
Zocdoc s'engage à des pratiques de rémunération justes et équitables. Les fourchettes salariales sont déterminées en fonction des données du marché. Le salaire de base offert est déterminé par un certain nombre de facteurs, notamment l'expérience, les qualifications et les compétences du candidat. Certains postes sont également éligibles à une rémunération variable et/ou à des actions ; votre recruteur discutera des détails complets du package de rémunération.
Fourchette de salaire de base à New York $176,000—$264,000 USD
Avis de confidentialité des candidats à l'emploi zocdocstatic.wpengine.com/wp-content/uploads/2023/02/ZocDoc-Applicant-CPRA-Notice-Final-2-28-23-.pdf
Zocdoc est la principale place de marché de santé numérique du pays qui aide les patients à trouver et à réserver facilement les soins dont ils ont besoin. Chaque mois, des millions de patients utilisent notre service gratuit pour trouver des prestataires proches et conventionnés, comparer les choix en fonction d'avis vérifiés de patients, et réserver instantanément des visites en personne ou vidéo en ligne.
Les prestataires participent à la Place de Marché de Zocdoc pour atteindre de nouveaux patients afin de développer leur cabinet, de combler leurs créneaux de dernière minute et d'offrir une meilleure expérience de soins de santé. Fondée en 2007 avec pour mission de donner le pouvoir au patient, notre travail quotidien dans la poursuite de cette mission est guidé par nos six valeurs fondamentales zocdoc.com/about/careers-list/. Zocdoc est une société privée soutenue par certains des principaux investisseurs mondiaux, et nous pensons que nous ne faisons qu'effleurer la surface de ce que nous prévoyons d'accomplir.
Zocdoc est une organisation axée sur sa mission, dédiée à la constitution d'équipes aussi diverses que les patients et les prestataires que nous visons à servir. Dans l'esprit de l'une de nos valeurs fondamentales - Ensemble, Pas Seuls, nous sommes une entreprise qui s'enorgueillit d'être très collaborative, et nous pensons que des perspectives, des expériences et des contributeurs diversifiés améliorent notre communauté et notre plateforme. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à fournir aux employés un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Les candidats sont considérés pour l'emploi indépendamment de leur race, couleur, ethnicité, ascendance, religion, origine nationale, genre, sexe, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, âge, citoyenneté, état matrimonial ou parental, handicap, statut d'ancien combattant, ou toute autre classe protégée par les lois applicables.
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