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Zscaler
Ingénieur Site Reliability Senior
À propos du poste
Zscaler (NASDAQ: ZS) accélère la transformation numérique afin que ses clients puissent être plus agiles, efficaces, résilients et sécurisés. La plateforme Zscaler Zero Trust Exchange protège des milliers de clients contre les cyberattaques et la perte de données en connectant de manière sécurisée les utilisateurs, les appareils et les applications, quel que soit leur emplacement. Distribuée dans plus de 200 centres de données publics à travers le monde et des milliers de sites privés en périphérie, la plateforme Zero Trust Exchange basée sur le SASE est la plus grande plateforme de sécurité cloud en ligne au monde.
Le poste
Nous croyons que l'avenir du travail repose sur l'alliance de l'humain et de l'IA, et nous bâtissons une entreprise nativement axée sur l'IA où le potentiel humain est amplifié par l'intelligence artificielle pour résoudre les défis de sécurité les plus complexes au monde. Guidés par une obsession profonde pour nos clients, nous sommes dévoués à notre mission, à nos résultats et les uns envers les autres. Nous concrétisons ces engagements à travers trois comportements fondamentaux : la responsabilité et la collaboration, la confiance par les résultats et l'impact, ainsi qu'une culture du défi avec un feedback continu. Prêt à avoir un impact au sein de l'entreprise pionnière de la transformation de la sécurité à l'ère de l'IA ? Rejoignez-nous chez Zscaler.
Nous recherchons un Ingénieur Site Reliability Senior (Fédéral) pour rejoindre notre équipe. Il s'agit d'un rôle hybride basé à Crystal City, en Virginie, sous la responsabilité du Manager, Site Reliability Engineering au sein du département Government Cloud. Vous rejoindrez l'équipe chargée de construire la plus grande plateforme de sécurité cloud au monde, permettant aux organisations du monde entier de gagner en rapidité et en agilité. Dans ce rôle essentiel, vous maintiendrez notre engagement envers la sécurité en gérant les opérations au sein d'environnements classifiés, en veillant à ce que notre architecture multi-tenant reste le leader de la sécurité cloud.
Votre profil (Profil de réussite)
Vous vous épanouissez dans l'ambiguïté. Vous êtes à l'aise pour tracer votre propre chemin. Vous prospérez dans un environnement dynamique, percevant l'ambiguïté non pas comme un obstacle, mais comme la matière première pour construire quelque chose de significatif.
Vous agissez comme un propriétaire. Votre passion pour la mission alimente votre sens de l'action. Vous agissez avec intégrité car vous vous souciez réellement du résultat. Une véritable appropriation implique de tirer parti d'une grande polyvalence : la capacité de naviguer de manière fluide entre la stratégie de haut niveau et l'exécution pratique.
Vous êtes un résolveur de problèmes. Vous aimez relever les défis car vous êtes concentré sur la recherche de solutions, conscient que résoudre les problèmes complexes apporte le plus grand impact.
Vous êtes un collaborateur de confiance. Vous êtes ambitieux pour l'équipe, pas seulement pour vous-même. Vous adoptez notre culture du défi en donnant et en recevant des feedbacks continus, sachant que la franchise exprimée avec clarté et respect est la forme la plus authentique de travail d'équipe et le moyen le plus rapide de gagner la confiance.
Vous êtes un apprenant. Vous avez un véritable état d'esprit de croissance et êtes obsédé par votre propre développement, recherchant activement des feedbacks pour devenir un meilleur partenaire et un coéquipier plus fort. Vous aimez ce que vous faites et vous le faites avec détermination.
Vos missions (Attentes du poste)
- Gérer les tâches opérationnelles pour les produits dans les environnements classifiés du gouvernement américain, y compris les déploiements, les astreintes, la gestion des incidents et la participation aux synchronisations régulières de déploiement
- Superviser tous les composants de l'infrastructure cloud tels que AWS, les environnements cloud privés, les conteneurs et les machines virtuelles pour garantir la stabilité et l'évolutivité
- Développer des scripts, des services conteneurisés et des mécanismes de surveillance pour automatiser les tâches opérationnelles et minimiser les interruptions de service
- Construire de nouveaux services et améliorer ceux existants au sein d'environnements classifiés tout en promouvant les meilleures pratiques DevOps par la documentation et la gestion des escalades
Ce que nous recherchons (Qualifications minimales)
- Compréhension fondamentale des technologies d'IA/ML et expérience dans l'exploitation, la sécurisation ou le positionnement de solutions basées sur l'IA pour optimiser les résultats au sein de votre domaine fonctionnel
- Ce poste nécessite une habilitation de sécurité Secret du gouvernement américain en cours de validité. Le maintien de cette habilitation est une condition sine qua non à la poursuite de l'emploi
- Licence en informatique ou domaine connexe avec plus de 3 ans d'expérience en Site Reliability Engineering dans des environnements d'exploitation et d'ingénierie
- Maîtrise de l'administration Linux, du dépannage réseau et des outils d'automatisation tels que Ansible et Terraform
- Solides compétences techniques en codage Python, architectures basées sur des conteneurs, y compris AWS ECS et Kubernetes, et expérience dans les activités de surveillance telles que l'analyse de vulnérabilités, la gestion des correctifs et le reporting
Ce qui fera la différence (Qualifications souhaitées)
- Expérience dans le déploiement ou la gestion de solutions d'observabilité basées sur l'IA et d'AIOps pour la détection prédictive d'anomalies et la réponse automatisée aux incidents au sein de l'infrastructure cloud
- Expérience de travail au sein d'environnements isolés (air-gapped) et classifiés, avec la gestion de programmes de surveillance mensuels
- Connaissance des niveaux d'autorisation FedRAMP High/Moderate et des exigences de conformité, possession de la certification Information Assurance Technician Level 2 ou d'une habilitation de sécurité Top Secret
Fourchette de salaire de base
#LI-Hybrid #LI-YC2
Les échelles salariales de Zscaler sont indexées et déterminées par le rôle et le niveau. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète la cible minimale et maximale des salaires pour les nouvelles recrues à ce poste dans tous les sites aux États-Unis et pourrait être plus élevée ou plus basse en fonction d'une multitude de facteurs, notamment les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente.
La fourchette de salaire de base indiquée pour ce poste à temps plein exclut les commissions/primes/actions (le cas échéant) et les avantages sociaux.
132,000 $—165,000 $ USD
Chez Zscaler, nous nous engageons à constituer une équipe qui reflète les communautés que nous servons et les clients avec lesquels nous travaillons. Nous favorisons un environnement inclusif qui valorise tous les parcours et perspectives, en mettant l'accent sur la collaboration et le sentiment d'appartenance. Rejoignez-nous dans notre mission de rendre les affaires fluides et sécurisées.
En savoir plus sur le modèle de travail hybride et les avantages de Zscaler ici.
En postulant à ce rôle, vous acceptez de respecter les lois, réglementations et politiques de Zscaler applicables, y compris celles liées aux normes et directives de sécurité et de confidentialité.
Zscaler s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les individus. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail où les employés sont traités avec respect et ont la chance de réussir. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse ou des conditions médicales connexes), l'âge, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, le statut de handicap, le statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Voir plus d'informations en cliquant sur le lien Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal.
Transparence salariale
Zscaler se conforme à toutes les règles fédérales, étatiques et locales applicables en matière de transparence salariale.
Zscaler s'engage à fournir un soutien raisonnable (appelé aménagements ou ajustements) dans nos processus de recrutement pour les candidats en situation de handicap, ayant des conditions de longue durée, des problèmes de santé mentale ou des croyances religieuses sincères, ou qui sont neurodivergents ou nécessitent un soutien lié à la grossesse.
Notre programme d'avantages sociaux est l'un des moyens les plus importants par lesquels nous soutenons nos employés. Zscaler est fier d'offrir des avantages complets et inclusifs pour répondre aux besoins divers de nos employés et de leurs familles à toutes les étapes de leur vie, notamment :
- Divers régimes de santé
- Plans de congés pour les vacances et les arrêts maladie
- Options de congé parental
- Options de retraite
- Remboursement des frais d'éducation
- Avantages au bureau, et plus encore !
