Ingénieur SRE Staff - Fédéral, avec habilitation de sécurité

Nous croyons que l'avenir du travail est Humain + IA et nous construisons une entreprise nativement axée sur l'IA où le potentiel humain est amplifié par l'intelligence machine pour résoudre les défis de sécurité les plus complexes au monde. Guidés par une profonde obsession du client, nous nous engageons envers la mission, les résultats et les uns envers les autres. Nous concrétisons ces engagements à travers trois comportements fondamentaux : la prise de responsabilité et la collaboration, la confiance par les résultats et l'impact, et une culture de remise en question avec un feedback continu. Prêt à avoir un impact dans l'entreprise pionnière de la transformation de la sécurité à l'ère de l'IA ? Rejoignez-nous chez Zscaler.

Nous recherchons un Ingénieur SRE Staff (Fédéral) pour rejoindre notre équipe. Il s'agit d'un poste entièrement sur site basé à Crystal City, en Virginie, sous la responsabilité du Manager, Site Reliability Engineering du département Government Cloud. Vous rejoindrez l'équipe responsable de la construction de la plus grande plateforme de sécurité cloud au monde, permettant aux organisations du monde entier d'exploiter la vitesse et l'agilité. Dans ce rôle essentiel, vous maintiendrez notre engagement envers la sécurité en gérant les opérations dans des environnements classifiés, en veillant à ce que notre architecture multilocataire reste le leader de la sécurité cloud.

Qui vous êtes (Profil de réussite)

Chez Zscaler, nous nous engageons à constituer une équipe qui reflète les communautés que nous servons et les clients avec lesquels nous travaillons. Nous favorisons un environnement inclusif qui valorise toutes les origines et perspectives, en mettant l'accent sur la collaboration et le sentiment d'appartenance. Rejoignez-nous dans notre mission de rendre les affaires fluides et sécurisées.

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Les fourchettes de salaire de Zscaler sont comparées au marché et déterminées par le rôle et le niveau. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète le minimum et le maximum cibles pour les nouveaux embauchés pour le poste dans tous les lieux aux États-Unis et pourrait être plus élevée ou plus basse en fonction d'une multitude de facteurs, y compris les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente.

La fourchette de salaire de base indiquée pour ce poste à temps plein exclut la commission/le bonus/les actions (le cas échéant) + les avantages sociaux.

Fourchette de salaire de base

$140,000—$200,000 USD

Apprenez-en davantage sur le modèle de travail hybride et les avantages de Zscaler ici zscaler.com/candidate-resource-hub.

En postulant à ce poste, vous respectez les lois, réglementations et politiques de Zscaler applicables, y compris celles relatives aux normes et directives de sécurité et de confidentialité.

Zscaler s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les individus. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail où les employés sont traités avec respect et ont la possibilité de réussir. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse ou les conditions médicales connexes), d'âge, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut de handicap, de statut d'ancien combattant protégé, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Voir plus d'informations en cliquant sur le lien Savoir ses droits : la discrimination au travail est illégale eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf.

Transparence des salaires

Zscaler se conforme à toutes les règles applicables de transparence des salaires au niveau fédéral, étatique et local.

Zscaler s'engage à fournir un soutien raisonnable (appelé aménagements ou ajustements) dans nos processus de recrutement pour les candidats qui sont handicapés, ont des conditions de longue durée, des problèmes de santé mentale ou des croyances religieuses sincères, ou qui sont neurodivergents ou nécessitent un soutien lié à la grossesse.

Notre programme d'avantages sociaux est l'un des moyens les plus importants par lesquels nous soutenons nos employés.

Zscaler offre fièrement des avantages complets et inclusifs pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles tout au long de leur vie, notamment :

• Divers plans de santé

• Plans de congés pour vacances et maladie

• Options de congé parental

• Options de retraite

• Remboursement des frais de scolarité

• Avantages sur site, et plus encore !