Développeur ABAP Staff

Le développeur ABAP Staff SAP rejoindra notre équipe de développement de logiciels ERP pour prendre en charge les personnalisations de la solution SAP dans le cadre de l'implémentation en cours de SAP ECC. Il sera responsable de la documentation, du développement, des tests des objets RICEF et travaillera avec les autres développeurs de systèmes externes pour les intégrations fonctionnelles SAP. Veuillez noter que ce poste est hybride et rapporte à notre siège social de Secaucus, NJ lorsque vous êtes au bureau. Nous vous demandons de garder cela à l'esprit lors de votre candidature.

À PROPOS DE ZT SYSTEMS

Chez ZT Systems, une société Sanmina, vous ferez un travail dont vous serez fier aux côtés de personnes intelligentes et passionnées. Chaque jour, il y a des opportunités de collaborer avec les meilleurs de l'industrie pour concevoir, construire et livrer des solutions percutantes à des clients de classe mondiale. Au fil du temps, vous acquerrez une expérience pratique dans un environnement dynamique qui est stimulant, gratifiant et qui définit votre carrière.

Une culture bâtie sur nos valeurs : nous travaillons dur et pensons vite. Nous considérons les défis comme des opportunités – pour faire mieux, travailler plus dur et être plus rapides qu'au jour précédent. Quand nous échouons, nous en tirons des leçons et avançons ensemble. Et quand nous réussissons, nous utilisons cet élan pour aller encore plus loin. Nous créons de la valeur dans tout ce que nous faisons, construisant les fondations d'aujourd'hui – et transformant l'avenir de demain.

Rejoignez ZT Systems et aidez-nous à construire l'infrastructure technologique qui connecte le monde.

ZT Systems évalue les données du marché pour garantir un package de rémunération concurrentiel pour tous nos employés. Le salaire de base typique pour ce poste devrait se situer entre 105,000 $ et 154,000 $ par an. Si embauché, le salaire de base final sera déterminé individuellement en tenant compte de l'expérience, des compétences, des connaissances, de l'éducation et/ou des certifications.

Nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Ainsi, si cette opportunité vous enthousiasme mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications de la description du poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.

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ZT Group Int’l. est un employeur garantissant l'égalité des chances et interdit toute discrimination et tout harcèlement. ZT Systems offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats et interdit toute discrimination et tout harcèlement de quelque nature que ce soit, sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'handicap, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Veuillez noter que certains postes peuvent exiger que le candidat soit soit 1) un citoyen ou un ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal américain (également appelé titulaire d'une carte verte), (iii) un réfugié en vertu du 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un demandeur d'asile en vertu du 8 U.S.C. § 1158, soit 2) éligible à obtenir une licence de contrôle des exportations ou une exception de licence du Bureau de l'Industrie et de la Science et du Département du Commerce des États-Unis. Toutes les offres d'emploi seront conditionnelles à ce qui précède.

Le salaire de base n'est qu'une composante de la philosophie de rémunération globale de ZT Systems. Nous sommes fiers d'offrir une large gamme d'avantages et de perks qui répondent à la variété des besoins de notre base d'employés diversifiée. D'autres récompenses peuvent inclure des primes, des congés payés, un généreux abondement de 401k, le remboursement des frais de scolarité, des ressources de bien-être, et plus encore.

Chez ZT Systems, une société Sanmina, nous croyons qu'investir dans nos employés est la clé de notre croissance et de notre innovation continues. Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous aurez accès à un ensemble complet et inclusif d'avantages conçu pour soutenir votre bien-être, votre sécurité financière et votre développement professionnel – maintenant et à l'avenir.

Rémunération et sécurité financière

• -Salaire de base compétitif

• -Éligibilité à une prime annuelle basée sur la performance

• -Plan d'épargne retraite 401(k)

• -Remboursement des frais de scolarité pour les programmes d'études éligibles

Santé et bien-être

• -Couverture médicale, dentaire et visuelle complète avec accès aux principaux prestataires

• -Ressources de santé mentale et programmes de soutien au bien-être des employés-

• -Assurance vie et invalidité payée par l'entreprise

Temps libre et équilibre vie professionnelle-vie privée

• -Congés payés (PTO) et jours fériés payés par l'entreprise

• -Congés parentaux et programmes de soutien aux soins familiaux

Croissance et sens

• -Programmes de formation structurés et opportunités d'apprentissage sur le tas

• -Programmes de dons de contrepartie et de bénévolat pour soutenir les causes qui vous tiennent à cœur

Ces avantages sont disponibles pour les employés éligibles et sont conçus pour évoluer avec vous au fur et à mesure que votre carrière progresse. Les avantages complets et l'éligibilité varient selon le lieu de travail. Apprenez-en davantage sur nos avantages ici.