AbbVie

28 de set. de 2026

Arquiteto de Domínio, Ecossistema Salesforce

Estados Unidos

North Chicago, Illinois, United States

AWS

Tradução automática. Consulte o original.

Descrição da Empresa

Sobre a AbbVie

A missão da AbbVie é descobrir e entregar medicamentos e soluções inovadoras que resolvem problemas sérios de saúde hoje e abordam os desafios médicos de amanhã. Nós nos esforçamos para ter um impacto notável na vida das pessoas em várias áreas terapêuticas chave, incluindo imunologia, oncologia e neurociência - e produtos e serviços em nosso portfólio de Estética Allergan. Para mais informações sobre a AbbVie, por favor, visite-nos em abbvie.com. Siga @abbvie no LinkedIn, Facebook, Instagram, X e YouTube.

Descrição da Vaga

O Arquiteto de Domínio, Ecossistema Salesforce é o responsável pelo roadmap do ecossistema, padrões de arquitetura e operações de revisão de design para cada plataforma Salesforce nos Serviços de Tecnologia de Negócios Comerciais Globais, governando aproximadamente 32 aplicações críticas pós-migração. A função é o principal proprietário da relação de arquitetura para Salesforce e é responsável por impulsionar decisões para adoção de tecnologia Salesforce, como Data 360, Agentforce, AgentExchange e Headless 360.

Responsabilidades

Avançar os objetivos do programa e resolver problemas técnicos de alto impacto. Aconselhar e validar designs de arquitetura de sistemas, orquestrar esforços técnicos interfuncionais, moldar estratégias de implementação e fornecer recomendações sobre questões técnicas ambíguas. Neste domínio: decidir sobre a estratégia de organização Salesforce e questões de organização conectada, por exemplo, direcionar decisões sobre os limites entre Sales Cloud, Service Cloud e Health Cloud, e sobre onde uma capacidade pertence quando Salesforce lança uma alternativa nativa para algo que a AbbVie já executa.

Gerenciar revisões de design e impor conformidade arquitetônica. Liderar revisões do Conselho de Revisão de Domínio para todas as iniciativas que tocam Salesforce, classificar o nível de revisão através de revisões semanais de entrada de solicitação de projeto, avaliar designs de solução em relação à Lista de Verificação de Revisão de Arquitetura e coordenar planos de remediação com as equipes de aplicação Salesforce. Ser o proprietário das seções Salesforce da biblioteca de padrões e reportar métricas de qualidade de revisão.

Impulsionar a melhoria contínua dos frameworks de arquitetura. Iterar as arquiteturas de referência Salesforce e os padrões de implantação empacotados à medida que a plataforma evolui, analisando o feedback da revisão e benchmarking em relação aos padrões de referência Salesforce e à Rede de Parceiros de Engenharia de Implantação Avançada. Ser o proprietário das posições de fim de vida e de atualização de versão, incluindo a exposição de depreciação de pacotes gerenciados e versões de API.

Ser o proprietário da estratégia técnica para programas importantes e complexos. Ser o proprietário da linha de trabalho de arquitetura Salesforce de grandes programas de implementação: padrões de design de plataforma, contratos de integração, sequenciamento de migração, sequenciamento de desativação e critérios de corte. Definir a abordagem técnica e os critérios de sucesso, estabelecer padrões de qualidade e coordenar equipes multidisciplinares e parceiros externos para entrega alinhada aos padrões.

Ser o proprietário do roadmap do ecossistema Salesforce e das decisões de fronteira da nuvem. Publicar e manter o roadmap Salesforce multianual: estado alvo nuvem por nuvem, postura de adoção de lançamento, estratégia de organização e a sequência em que as capacidades comerciais se consolidam na plataforma. Definir e defender as fronteiras entre as organizações, com as consequências do modelo de dados e licenciamento de cada decisão declaradas. Reconciliar o roadmap trimestralmente contra o roadmap do fornecedor Salesforce.

Autorar a Biblioteca de Padrões Salesforce. Ser o proprietário das convenções do modelo de dados, padrões de integração, padrões de empacotamento e implantação, topologia de ambiente e sandbox, padrões de modelo de segurança e compartilhamento, e governança de limites da plataforma. Onboardar equipes de aplicação Salesforce ao pipeline de entrega padrão com o padrão de implantação empacotado em vigor.

Governar a capacidade de agentes e IA na plataforma. Ser o proprietário do caminho de avaliação e admissão para agentes Agentforce, listagens AgentExchange e exposição de ferramentas MCP, para que o marketplace não se torne um canal de aquisição não governado. Definir o que é construído, o que é instalado e o que é rejeitado, e impor a restrição de que os agentes Agentforce operem exclusivamente dentro da plataforma Salesforce. Segurar a fronteira de Data 360: o masteramento autoritativo permanece a montante no patrimônio de dados da empresa.

Ser o proprietário do relacionamento com o fornecedor Salesforce e das decisões de racionalização. Servir como o principal proprietário da relação de arquitetura para Salesforce: executar a cadência trimestral de revisão estratégica, rastrear o fluxo de lançamento e a direção do produto, e apresentar desalinhamento do roadmap com o custo de espera declarado. Identificar capacidade duplicada dentro do patrimônio Salesforce e liderar avaliações de construir, comprar ou esperar com análise de custo total de propriedade de suporte; uma decisão de esperar deve ser limitada no tempo com um gatilho de reavaliação nomeado.

Fornecer liderança técnica de linha pontilhada e coordenação interdomínio. Fornecer direção arquitetônica e mentoria ao Arquiteto de Plataforma Salesforce e aos arquitetos de solução em organizações de entrega, e participar da contratação de Arquitetos de Plataforma. Ser o proprietário do lado Salesforce das junções de integração com plataformas de conteúdo, com middleware de integração e com o patrimônio de dados da empresa.

Liderar a avaliação competitiva de nova capacidade Salesforce. Liderar a avaliação técnica de novos produtos Salesforce e de ofertas AgentExchange e de marketplace usando o Manual de RFP onde uma avaliação competitiva se aplica.

Qualificações

Requerido

Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou área relacionada com 9 anos de experiência; OU Mestrado com 8 anos de experiência; OU Doutorado com 4 anos de experiência.

Anos respectivos de experiência progressiva em arquitetura empresarial, de domínio ou de solução, com experiência demonstrada em arquitetura na plataforma Salesforce em escala empresarial.

Profunda profundidade arquitetônica em múltiplas nuvens Salesforce, incluindo pelo menos duas entre Sales Cloud, Service Cloud, Health Cloud, Marketing Cloud, Commerce Cloud ou Data Cloud, com comando demonstrado do modelo de dados Salesforce, modelo de compartilhamento e segurança, limites da plataforma e restrições do governador.

Experiência demonstrada com estratégia de organização Salesforce: trade-offs entre múltiplas organizações versus organização única, organizações conectadas, topologia de ambiente e sandbox, e as consequências de licenciamento e modelo de dados de cada uma.

Experiência com gerenciamento de lançamento Salesforce e implantação empacotada (pacotes gerenciados ou desbloqueados, desenvolvimento baseado em código-fonte, CI/CD para Salesforce). Experiência migrando um patrimônio Salesforce de uma ferramenta de CI/CD para outra é diretamente relevante.

Experiência em arquitetar um programa de migração ou consolidação de plataforma CRM, incluindo padrões de coexistência entre uma plataforma incumbente e uma plataforma alvo.

Experiência demonstrada em criar e publicar padrões de arquitetura, arquiteturas de referência ou roadmaps que as equipes de entrega realmente adotaram, e liderar a revisão de arquitetura (DRB, ARB ou equivalente) como um participante da governança em vez de um gatekeeper.

Capacidade de raciocinar sobre trade-offs com evidências em vez de opinião, identificar reutilização versus nova construção, e produzir um registro de decisão cobrindo alternativas, justificativa e riscos. Capacidade de explicar uma decisão arquitetônica complexa para um stakeholder de negócios não técnico.

Experiência em uma indústria regulamentada (farmacêutica, saúde ou serviços financeiros), com compreensão prática das implicações de conformidade dos dados de engajamento de HCP, dados de pacientes e tratamento de consentimento em uma plataforma CRM.

Preferencial

Mestrado ou uma certificação ampla em arquitetura (TOGAF, AWS Solutions Architect Professional, ou equivalente) preferencial.

10+ anos de experiência progressiva em arquitetura empresarial, de domínio ou de solução, com pelo menos 5 anos de arquitetura na plataforma Salesforce em escala empresarial.

Salesforce Certified Technical Architect, Application Architect, System Architect, ou Data Cloud Consultant; experiência prática de avaliação com Agentforce, capacidade Salesforce MCP ou Headless 360, ou implementação de Data Cloud; experiência com Veeva CRM ou Veeva SFA suficiente para raciocinar sobre migração e coexistência do lado incumbente; familiaridade com os limites entre plataforma de dados do cliente e gerenciamento de dados mestre.

Informações Adicionais

Aplicável apenas a candidatos que se candidatam a uma vaga em qualquer localidade com requisitos de divulgação de remuneração sob a lei estadual ou local:

A faixa de remuneração descrita abaixo é a faixa de remuneração base possível que a Empresa acredita, de boa fé, que pagará por esta função no momento desta publicação, com base no nível da função para esta posição. A remuneração individual paga dentro desta faixa dependerá de muitos fatores, incluindo a localização geográfica, e podemos acabar pagando mais ou menos do que a faixa publicada. Esta faixa pode ser modificada no futuro.

Nota: Nenhum valor de pagamento é considerado salário ou remuneração até que tal valor seja ganho, adquirido e determinável. A quantidade e disponibilidade de qualquer bônus, comissão, incentivo, benefícios ou qualquer outra forma de remuneração e benefícios que sejam alocáveis a um determinado funcionário permanecem a critério exclusivo e absoluto da Empresa, a menos e até que sejam pagos, e podem ser modificados a critério exclusivo e absoluto da Empresa, de acordo com a lei aplicável.

A AbbVie é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida em operar com integridade, impulsionar a inovação, transformar vidas e servir nossa comunidade. Empregador de Igualdade de Oportunidades/Veteranos/Pessoas com Deficiência.

Apenas EUA e Porto Rico - para saber mais, visite abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html

Candidatos dos EUA e Porto Rico que buscam acomodação razoável, clique aqui para saber mais: abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Salário Mínimo: 141500

Salário Máximo: 268500

Nível Global Workday: 20

Viagem: Não

Remuneração: USD 141500 - USD 268500 - anual

Oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo tempo de folga remunerado (férias, feriados, licença médica), seguro médico/odontológico/oftalmológico e 401(k) para funcionários elegíveis.

Este cargo é elegível para participar de nossos programas de incentivo de longo prazo.

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