Estados Unidos
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Accenture Federal Services
Arquiteto Principal de Soluções de Infraestrutura
Estados Unidos
Tampa, Florida, United States · Fort Washington, Maryland, United States
JavaScriptTypeScriptPythonAWSGCPDockerKubernetesGoTerraform
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a Vaga
Na Accenture Federal Services, nada é mais importante do que ajudar o governo federal dos EUA a tornar a nação mais forte e segura, e a vida melhor para as pessoas. Nossos mais de 13,000 colaboradores estão unidos por um propósito comum de buscar o potencial ilimitado da tecnologia e da engenhosidade para clientes nos setores de defesa, segurança nacional, segurança pública, civil e organizações de saúde militar.
Junte-se à Accenture Federal Services, uma empresa de tecnologia dentro da Accenture global. Reconhecida como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Glassdoor, oferecemos uma comunidade colaborativa e acolhedora onde você se sente parte do time e é capacitado para crescer, aprender e prosperar por meio de experiência prática, certificações, treinamentos do setor e muito mais.
Junte-se a nós para impulsionar mudanças positivas e duradouras que fazem avançar as missões e o governo!
A AFS está em busca de um Arquiteto Principal de Soluções de Infraestrutura para liderar o design, a construção e a automação de nossa infraestrutura de nuvem de ponta em ambientes de DevSecOps. O candidato ideal é apaixonado por construir plataformas seguras, escaláveis e de alta disponibilidade para atender às necessidades de negócio.
Como um especialista sênior em Nuvem e DevSecOps, seu profundo conhecimento em Infraestrutura como Código (IaC), Kubernetes para orquestração de containers e pipelines de CI/CD será fundamental para permitir que nossas equipes de desenvolvimento utilizem uma plataforma de nuvem de autoatendimento poderosa, segura e escalável.
No que Acreditamos
Como uma empresa totalmente dedicada a servir o governo federal dos EUA, reunimos os melhores talentos para ajudar a reinventar a forma como as agências federais operam e entregar maior valor para sua missão e para o povo americano. Temos um compromisso inabalável em criar uma cultura na qual todos os nossos colaboradores sejam respeitados, sintam um senso de pertencimento e tenham oportunidades iguais. Como um imperativo de negócios, cada pessoa na Accenture Federal Services tem a responsabilidade de criar e sustentar uma cultura onde todos se sintam bem-vindos e incluídos. Isso se baseia em nossos valores fundamentais e em nossa experiência de que contratar e desenvolver ótimas pessoas que refletem diferentes perspectivas, experiências e origens é a chave para impulsionar a inovação e entregar os resultados com os quais nossos clientes e o país contam.
Responsabilidades
Infraestrutura e Arquitetura AWS
- Projetar, construir e manter ambientes escaláveis, resilientes e seguros, principalmente dentro da AWS, utilizando frameworks como o Well-Architected framework.
- Implementar e gerenciar serviços essenciais da AWS, incluindo rede (VPC, Transit Gateway, Route53), computação (EC2, Lambda), armazenamento (S3, EBS) e bancos de dados (RDS).
- Arquitetar e operar cargas de trabalho conteinerizadas usando Kubernetes, incluindo gerenciamento de clusters, escalabilidade e segurança.
- Implementar IAM da AWS, criando e gerenciando funções, políticas e permissões com base no princípio do privilégio mínimo.
- Projetar infraestrutura imutável.
DevSecOps e Automação
- Defender e implementar Infraestrutura como Código (IaC) usando ferramentas como Terraform para automatizar o provisionamento e o gerenciamento de recursos em nuvem.
- Desenvolver, gerenciar e otimizar pipelines robustos de CI/CD para permitir a entrega rápida e confiável de software, integrando as melhores práticas de segurança diretamente na plataforma e nos pipelines.
- Desenvolver scripts de automação personalizados e ferramentas (por exemplo, usando Python, Go ou Bash) para otimizar operações e eliminar processos manuais, com foco intenso no uso de API s.
Capacitação e Colaboração da Equipe
- Atuar como especialista no assunto, fornecendo orientação e suporte às equipes de desenvolvimento para otimizar o uso da plataforma.
- Colaborar com as partes interessadas para avaliar novas tecnologias nativas em nuvem e recomendar soluções que aumentem a eficiência e a capacidade.
- Defender as melhores práticas fundamentais, incluindo fluxos de trabalho de Git e o uso proficiente de ferramentas de IA para acelerar o desenvolvimento e a resolução de problemas.
- Dividir grandes projetos em tarefas gerenciáveis para a equipe júnior.
Habilidades e Experiência Necessárias
- Deve possuir e manter as certificações DoD 8570/8140 exigidas.
- 8 anos de experiência em qualquer uma das áreas a seguir e bacharelado em uma disciplina relevante ou experiência profissional equivalente:
- Proficiência de nível avançado em Infraestrutura como Código, com sólida experiência prática em Terraform ou outras linguagens, incluindo uso avançado como targeted applies, imports e muito mais.
- Experiência profunda com orquestração de containers, especificamente em kubernetes e docker.
- Domínio sólido de funções, políticas e melhores práticas de segurança do IAM da AWS.
- Experiência comprovada em projetar, construir e manter pipelines automatizados de CI/CD (por exemplo, GitLab CI, AWS CodePipeline).
- Sólida compreensão de redes em nuvem, administração de Linux/Unix e princípios de segurança.
- Proficiência com Git e fluxos de trabalho modernos de GitOps.
- Função híbrida, 60% presencial.
Credencial de Segurança
Pode iniciar com uma credencial Secret ativa, deve estar disposto a obter TS/SCI.
Qualificações Desejáveis
- Experiência com ferramentas de gerenciamento de configuração como Ansible.
- Familiaridade com outras nuvens públicas (Azure, GCP).
- Proficiência em uma ou mais linguagens de programação (Python, Go, JavaScript/TypeScript).
- Compreensão de mecanismos comuns de autenticação, OIDC, OAuth2, LDAP, SAML.
- Experiência em contribuição para projetos de código aberto.
- Uma ou mais das seguintes certificações:
- AWS Solutions Architect - Professional
- AWS Certified DevOps Engineer
- Certified Kubernetes Administrator (CKA)
- HashiCorp Certified: Terraform Associate/Professional
- Security+
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego
Conforme exigido pela legislação local, a Accenture Federal Services fornece faixas salariais razoáveis para cargos contratados com base nos custos de mão de obra nos estados da Califórnia, Colorado, Connecticut, Havaí, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Vermont, Virgínia, Washington e no Distrito de Colúmbia. A faixa salarial base para esta posição nesses locais é mostrada abaixo. A remuneração para cargos na Accenture Federal Services varia dependendo de uma ampla gama de fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização do escritório, cargo, conjunto de habilidades e nível de experiência. A Accenture Federal Services oferece uma grande variedade de benefícios. Você pode encontrar mais informações sobre benefícios aqui. Aceitamos candidaturas de forma contínua e não há prazo fixo para se inscrever.
A faixa salarial para os estados da Califórnia, Colorado, Connecticut, Havaí, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Vermont, Virgínia, Washington e o Distrito de Colúmbia é:
$120,400—$295,700 USD
Acreditamos que ninguém deve ser discriminado por causa de suas diferenças. Todas as decisões de emprego devem ser tomadas sem levar em conta idade, raça, credo, cor, religião, sexo, origem nacional, ancestralidade, status de deficiência, status de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por lei federal, estadual ou local. Nossa rica diversidade nos torna mais inovadores, mais competitivos e mais criativos, o que nos ajuda a servir melhor nossos clientes e nossas comunidades. Para obter detalhes, veja uma cópia da Declaração de Política de Igualdade de Oportunidades da Accenture Federal Services.
A Accenture Federal Services é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego. Além disso, como um Empregador de Ação Afirmativa para Veteranos e Indivíduos com Deficiência, a Accenture Federal Services está comprometida em fornecer oportunidades de emprego para veteranos aos nossos homens e mulheres de serviço.
Solicitação de Acomodação
A Accenture Federal Services está comprometida em fornecer oportunidades iguais de emprego para pessoas com deficiência ou observâncias religiosas, incluindo acomodação razoável quando necessário. Se você for contratado pela Accenture Federal Services e precisar de acomodação para realizar as funções essenciais do seu cargo, será solicitado que participe do nosso processo de acomodação razoável. As acomodações feitas para facilitar o processo de recrutamento não são uma garantia de acomodações futuras ou contínuas após a contratação.
Se você está sendo considerado para oportunidades de emprego na Accenture Federal Services e precisa de uma acomodação para uma deficiência ou observância religiosa durante o processo de entrevista ou para o cargo para o qual está sendo entrevistado, fale com seu recrutador.
Outras Declarações de Emprego
- Os candidatos a emprego nos EUA devem ter autorização de trabalho que não exija, agora ou no futuro, o patrocínio de um visto para autorização de emprego nos Estados Unidos.
- Candidatos que atualmente são empregados por um cliente da Accenture Federal Services ou por uma empresa afiliada da Accenture podem não ser elegíveis para consideração.
- Os candidatos a emprego não serão obrigados a divulgar registros selados ou eliminados de condenação ou prisão como parte do processo de contratação.
- A Empresa não demitirá nem discriminará de qualquer outra forma funcionários ou candidatos porque eles perguntaram sobre, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. Além disso, os funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso a essas informações, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em prol de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal da Empresa de fornecer informações.
A Califórnia exige notificações adicionais para candidatos e funcionários. Se você é residente da Califórnia, mora ou planeja trabalhar no Condado de Los Angeles após ser contratado para esta posição, clique aqui para obter informações adicionais importantes.
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