Líder de Gestão de Ativos Corporativos

Na Accenture Federal Services, nada é mais importante do que ajudar o governo federal dos EUA a tornar a nação mais forte e segura, e a vida melhor para as pessoas. Nossas mais de 13,000 pessoas estão unidas por um propósito compartilhado de buscar o potencial ilimitado da tecnologia e da engenhosidade para clientes nos setores de defesa, segurança nacional, segurança pública, civil e organizações de saúde militar.

Junte-se à Accenture Federal Services, uma empresa de tecnologia dentro da Accenture global. Reconhecida como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Glassdoor, oferecemos uma comunidade colaborativa e acolhedora onde você sente que pertence e é capacitado para crescer, aprender e prosperar por meio de experiência prática, certificações, treinamento no setor e muito mais.

Junte-se a nós para impulsionar mudanças positivas e duradouras que fazem avançar as missões e o governo!

No que acreditamos

Como uma empresa totalmente dedicada a servir o governo federal dos EUA, reunimos os melhores talentos para ajudar a reinventar a forma como as agências federais operam e entregam maior valor para sua missão e para o povo americano. Temos um compromisso inabalável em criar uma cultura na qual todas as nossas pessoas sejam respeitadas, sintam um senso de pertencimento e tenham igualdade de oportunidades. Como um imperativo de negócios, cada pessoa na Accenture Federal Services tem a responsabilidade de criar e sustentar uma cultura onde todos se sintam bem-vindos e incluídos. Isso se baseia em nossos valores fundamentais e em nossa experiência de que contratar e desenvolver ótimas pessoas que reflitam diferentes perspectivas, experiências e origens é fundamental para impulsionar a inovação e entregar os resultados com os quais nossos clientes e o país contam.

Como Gerente de Ativos Corporativos, você liderará o desenvolvimento, a implementação e a gestão contínua de inventários de ativos abrangentes em ambientes locais e em nuvem dentro de uma empresa grande e complexa. Suas responsabilidades incluirão supervisionar a classificação, priorização e gestão do ciclo de vida dos ativos, com forte ênfase na integração de considerações de cibersegurança em cada fase. Você colaborará estreitamente com as equipes de cibersegurança para apoiar a gestão de vulnerabilidades, gestão de configuração e avaliações de risco, garantindo que os dados de ativos sejam perfeitamente integrados às operações de segurança, resposta a incidentes e iniciativas de conformidade. Sua função também envolverá o apoio aos esforços de conformidade regulatória, incluindo as estruturas FISMA, NIST e ISO 27001, além da preparação e participação em auditorias. Para se destacar nesta posição, você aproveitará sua experiência em Gestão de Ativos de TI (ITAM), Gestão de Ativos de Software (SAM) e Gestão de Ativos Corporativos (EAM), particularmente em uma capacidade de liderança ou gerencial. Você deve ser adepto ao uso de plataformas líderes de ITAM/EAM e soluções de CMDB como ServiceNow, Flexera, Ivanti e BMC, bem como ferramentas e técnicas de descoberta de ativos para redes, endpoints e ambientes em nuvem. A proficiência em modelos de licenciamento de software, conformidade e estratégias de otimização é essencial, juntamente com um profundo entendimento dos ciclos de vida de ativos de hardware, software e nuvem. A familiaridade com conceitos de automação, scripts para coleta e reconciliação de dados de ativos e linhas de base de configuração segura será altamente benéfica. Sua capacidade analítica será fundamental para identificar tendências, anomalias e oportunidades de otimização nos processos de gestão de ativos. Espera-se que você use ferramentas de análise de dados e relatórios como Excel, Power BI e Tableau para desenvolver e rastrear KPIs e métricas que meçam a eficácia das iniciativas de gestão de ativos. A experiência na avaliação, implementação e gestão de ferramentas de gestão de ativos, bem como na integração de dados de ativos em estruturas mais amplas de segurança e gestão de risco, como NIST RMF e CSF, contribuirá para o seu sucesso. Possuir uma autorização de segurança Secret e uma ou mais certificações relevantes — como CITAM, CSAM, ITIL, CISSP ou CISM — será necessário para atender às demandas desta função.

Conforme exigido pela legislação local, a Accenture Federal Services fornece faixas razoáveis de remuneração para cargos contratados com base nos custos de mão de obra nos estados da Califórnia, Colorado, Connecticut, Havaí, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Vermont, Virgínia, Washington e no Distrito de Colúmbia. A faixa salarial base para esta posição nesses locais é mostrada abaixo. A remuneração para cargos na Accenture Federal Services varia dependendo de uma ampla gama de fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização do escritório, cargo, conjunto de habilidades e nível de experiência. A Accenture Federal Services oferece uma ampla variedade de benefícios. Você pode encontrar mais informações sobre benefícios aqui. Aceitamos candidaturas de forma contínua e não há prazo fixo para se inscrever.

A faixa salarial para os estados da Califórnia, Colorado, Connecticut, Havaí, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nova Jersey, Nova York, Ohio, Vermont, Virgínia, Washington e o Distrito de Colúmbia é:

$109,500—$213,500 USD

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Acreditamos que ninguém deve ser discriminado por causa de suas diferenças. Todas as decisões de emprego devem ser tomadas sem levar em conta idade, raça, credo, cor, religião, sexo, origem nacional, ancestralidade, status de deficiência, status de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, status de cidadania ou qualquer outra base protegida por lei federal, estadual ou local. Nossa rica diversidade nos torna mais inovadores, mais competitivos e mais criativos, o que nos ajuda a servir melhor nossos clientes e nossas comunidades. Para detalhes, veja uma cópia da Declaração de Política de Igualdade de Oportunidades da Accenture Federal Services.

A Accenture Federal Services é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego. Além disso, como um Empregador de Ação Afirmativa para Veteranos e Indivíduos com Deficiência, a Accenture Federal Services está comprometida em fornecer oportunidades de emprego para veteranos aos nossos homens e mulheres de serviço.

Solicitação de Acomodação

A Accenture Federal Services está comprometida em fornecer igualdade de oportunidades de emprego para pessoas com deficiência ou observâncias religiosas, incluindo acomodação razoável quando necessário. Se você for contratado pela Accenture Federal Services e precisar de acomodação para desempenhar as funções essenciais do seu cargo, será solicitado que você participe do nosso processo de acomodação razoável. As acomodações feitas para facilitar o processo de recrutamento não são uma garantia de acomodações futuras ou contínuas após a contratação.

Se você está sendo considerado para oportunidades de emprego na Accenture Federal Services e precisa de uma acomodação para uma deficiência ou observância religiosa durante o processo de entrevista ou para o cargo para o qual está sendo entrevistado, por favor, fale com seu recrutador.

Outras Declarações de Emprego

A Califórnia exige notificações adicionais para candidatos e funcionários. Se você é residente da Califórnia, mora ou planeja trabalhar no Condado de Los Angeles após ser contratado para esta posição, clique aqui para obter informações importantes adicionais.