Accordion

Diretor(a), Dados e Analytics

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Visão Geral da Empresa

Somos a melhor forma de trabalhar em finanças. Como parceiros de criação de valor em private equity, estamos no centro do PE — onde patrocinadores e CFOs se encontram. Através de consultoria financeira com base em dados, tecnologia e IA, ajudamos os clientes a gerar valor — apoiando o escritório do CFO a impulsionar a criação de valor de ponta a ponta.

Se você anseia por trabalho desafiador e busca crescimento, venha resolver questões complexas ao lado de mais de 1,600 especialistas em finanças e tecnologia em um ambiente de apoio e colaboração.

À medida que construímos nossa presença europeia, o escritório de Londres apresenta uma oportunidade empreendedora única para moldar nossa atuação e acelerar o crescimento em toda a região — enquanto nos beneficiamos do apoio e da estabilidade de uma empresa estabelecida e líder do setor.

Apoiados por importantes empresas de private equity e com sede em Nova York, com 11 escritórios ao redor do mundo, somos uma empresa de alto crescimento e empreendedora em busca de pessoas que queiram fazer parte da construção de algo grandioso. Venha deixar sua marca.

Descrição da Prática

A equipe de Dados e Analytics (D&A) da Accordion oferece soluções inteligentes de ponta para uma clientela global, aproveitando uma combinação de conhecimento de domínio, ferramentas de tecnologia sofisticadas e profundas capacidades analíticas para enfrentar desafios complexos de negócios.

Fazemos parceria com clientes de Private Equity e suas Empresas de Portfólio em diversos setores, incluindo Varejo, Bens de Consumo, Saúde, Mídia e Entretenimento, Tecnologia e Logística.

Entregamos soluções de dados e analíticas projetadas para otimizar as capacidades de relatórios e aprimorar insights de negócios em conjuntos de dados vastos e complexos, que variam de Vendas, Operações, Marketing, Precificação, Estratégias de Clientes e muito mais.

O que é bom

  1. Portfólio saudável de múltiplos engajamentos com medidas claras de sucesso e entrega previsível.
  1. Crescimento de casas europeias de PE e de relacionamentos de patrocinadores dos EUA estendidos para a Europa.
  1. Padrões de solução repetíveis adaptados para a Europa, reduzindo o custo de atendimento sem diminuir a qualidade.
  1. Forte sentimento de patrocinadores e CFOs, transformando-se em indicações e pipeline.
  1. Uma equipe híbrida de alto desempenho, com Diretores e VPs operando como um padrão de qualidade consistente-

Esta vaga é em Londres e com flexibilidade para trabalhar remotamente. Candidatos ideais devem ser locais para a localização desejada.

Esta posição é elegível para patrocínio de visto.

Estamos comprometidos em construir uma equipe que reflita uma ampla gama de origens, perspectivas e habilidades. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, estado civil, idade, nacionalidade, ancestralidade, deficiência física ou mental, condição médica, gravidez, informação genética, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outro status protegido pela lei aplicável.

Observe que, de acordo com a política da Accordion, não aceitamos currículos não solicitados de agências de recrutamento de terceiros, a menos que tais agências tenham sido formalmente contratadas para fornecer candidatos para uma vaga específica e em alinhamento com nossos valores de diversidade inclusiva. Qualquer agência de emprego, indivíduo ou entidade que envie um currículo não solicitado o faz com o entendimento de que a Accordion reserva o direito de contratar esse candidato a seu critério, sem qualquer taxa devida à agência, indivíduo ou entidade remetente.

#LI-JR1

O que você fará

  1. Liderar múltiplos engajamentos simultaneamente com uma cadência estratégica e de baixo toque, garantindo que cada projeto acompanhe os resultados principais.
  1. Apoiar o go-to-market para patrocinadores europeus de PE e CFOs de portfólio, transformando relacionamentos em oportunidades qualificadas.
  1. Moldar e garantir a qualidade de propostas e precificações, em parceria com MDs e gerentes de Hyderabad.
  1. Integrar Dados e Analytics ao FinStrat, CFO Tech e Transformação, mostrando como os dados aceleram modelos de FP&A e a mudança do CFO.
  1. Estabelecer padrões de entrega e formas de trabalho para um modelo de equipe única Reino Unido-Índia, removendo bloqueios e resolvendo problemas rapidamente.
  1. Orientar a narrativa e a escalada do SteerCo, mantendo os patrocinadores confiantes e as decisões em andamento.
  1. Desenvolver a equipe, orientando VPs e gerentes, e informando o plano de contratação do Reino Unido e a composição da equipe de Hyderabad.
  1. Amplificar vitórias, garantindo referências, estudos de caso e exposição em eventos com nossa equipe de marketing.
  1. Moldar propostas e precificações com declarações claras de problemas, escopo, comerciais e um plano de trabalho pragmático.
  1. Traduzir estratégia em construção, transformando solicitações ambíguas em soluções simples e utilizáveis e insights acionáveis.
  1. Engajar-se regularmente em discussões com pares do C-Suite / C-1 Suite de organizações clientes, para atuar como um consultor confiável de gerenciamento de dados.
  1. Viajar regularmente e extensivamente pela Europa para trabalhar com clientes nas jurisdições relevantes

Requisitos mínimos

O que você trará

  1. Credibilidade com patrocinadores de PE e CFOs de portfólio, além de um histórico de moldagem e venda de trabalhos liderados por dados.
  1. Capacidade de traduzir estratégia em planos de entrega pragmáticos que nosso hub na Índia possa executar rapidamente.
  1. Forte habilidade em redação de propostas e julgamento comercial, incluindo precificação por valor.
  1. Experiência em liderar portfólios de múltiplos projetos e colaboração entre práticas.
  1. Liderança de pessoas, mentoria de ICs seniores e estabelecimento de padrões em equipes distribuídas.

Você tem

  1. Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada
  1. Mínimo de 5+ anos de experiência relevante com 2+ anos de experiência em ambiente de atendimento ao cliente/serviços profissionais.
  1. Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal
  1. Forte liderança e comunicação proativa para coordenar com a equipe do projeto e outros stakeholders internos.

Você é

  1. Um(a) autodidata com forte ética de trabalho.
  1. Um(a) líder de outras pessoas; você lidera pelo exemplo.
  1. Um(a) forte jogador(a) de equipe, capaz de trabalhar com membros da equipe em todos os níveis.
  1. Capaz de comunicar efetivamente questões e soluções complexas, e levantar problemas para membros seniores da equipe quando necessário.
  1. Confortável em gerenciar projetos com múltiplos fluxos de trabalho complexos, enquanto também se concentra em seu único fluxo de trabalho (você está gerenciando e fazendo).
  1. Entusiasmado(a) em fazer parte de uma equipe em crescimento, com foco em impulsionar o crescimento futuro.
  1. Cheio(a) de espírito empreendedor e confortável em uma organização fluida e horizontal.
  1. Conhecedor(a) da relação entre patrocinadores de Private Equity e suas empresas de portfólio.
  1. Apaixonado(a) por oferecer um serviço excepcional ao cliente.
  1. Alguém que gosta de orientar os outros e fazer um trabalho significativo.
  1. Disposto(a) a se aprofundar nos detalhes de um projeto, ao mesmo tempo em que vê o quadro geral.
  1. Mestrado será uma vantagem adicional.

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