Engenheiro de Software Staff Full-Stack - Experiência do Assessor

Addepar é uma plataforma global de dados e IA que capacita profissionais de investimento a transformar informações financeiras complexas em inteligência acionável. Addepar unifica dados de portfólio, mercado e clientes em uma visão total do portfólio e entrega insights acionados por IA nos fluxos de trabalho de investimento e de clientes. Mais de 1,500 empresas em 60 países usam Addepar para gerenciar e assessorar quase US$ 10 trilhões em ativos. Sua plataforma aberta se integra a 650 parceiros de software, dados e consultoria para potencializar operações de investimento de ponta a ponta em empresas de todos os tamanhos e níveis de complexidade. Addepar apoia clientes em todo o mundo com escritórios na cidade de Nova York, Salt Lake City, São Paulo, Londres, Edimburgo, Genebra, Varsóvia, Dubai, Pune e Singapura.

A VAGA

Estamos buscando um Engenheiro de Software Staff Full Stack para se juntar à equipe de Experiência do Assessor como nosso Líder Técnico. Nossa equipe está focada em construir ferramentas para que assessores financeiros cresçam e sustentem seus negócios. Supervisionamos produtos personalizados para assessores e desenvolvemos capacidades focadas no assessor em toda a plataforma Addepar.

Nesta função, você será o principal ponto de ancoragem técnica para novas funcionalidades, incluindo o Secure Message Center — uma experiência de mensagens em conformidade integrada ao portal do cliente da Addepar, que permite que assessores e seus clientes se comuniquem diretamente na plataforma. Você fará parceria direta com a Liderança de Engenharia e Gerenciamento de Produto para construir uma arquitetura moderna e escalável do zero. Além do design do sistema, você atuará como um verdadeiro multiplicador de engenharia: definindo padrões técnicos, orientando engenheiros juniores e de nível intermediário, e trabalhando ao lado de outros engenheiros seniores e especialistas em IA para entregar ferramentas de alto impacto para assessores.

Os candidatos devem ser legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos para qualquer empregador, sem exigir patrocínio de visto atual ou futuro (por exemplo, vistos baseados em emprego como H-1B, F-1/OPT, ou similares), e devem estar autorizados a iniciar o trabalho nos EUA no primeiro dia de emprego.

Addepar adota uma abordagem de mercado para remuneração. O salário inicial de um candidato bem-sucedido será determinado com base na função, nas habilidades relacionadas ao trabalho, na experiência, nas qualificações, no local de trabalho e nas condições de mercado. A faixa exibida em cada anúncio de vaga reflete o salário base mínimo e máximo alvo para esta função nos Estados Unidos.

A remuneração para esta função inclui salário base + bônus + ações + benefícios.

Seu recrutador poderá compartilhar mais informações sobre a faixa salarial específica para sua localidade preferida durante o processo de contratação. Além disso, essas faixas refletem apenas o salário base e não incluem bônus, ações ou benefícios.

$158,000—$248,000 USD

Nossos Valores *

Além de nossos valores centrais, a Addepar se orgulha de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Buscamos reunir diversas ideias, experiências, conjuntos de habilidades, perspectivas, origens e identidades para impulsionar soluções inovadoras. Comprometemo-nos a promover um ambiente acolhedor onde a inclusão e o pertencimento sejam considerados uma responsabilidade compartilhada.

Garantiremos que pessoas com deficiência recebam acomodações razoáveis para participar do processo de candidatura ou entrevista de emprego, para desempenhar as funções essenciais do cargo e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Entre em contato conosco para solicitar acomodação.

AVISO DE GOLPE DE PHISHING: A Addepar está entre várias empresas recentemente cientes de um golpe de phishing envolvendo vigaristas que se passam por gerentes de contratação recrutando por e-mail, texto e mídias sociais. Os impostores estão criando contas de e-mail enganosas, realizando "entrevistas" remotas e fazendo ofertas de emprego falsas para coletar informações pessoais e financeiras de indivíduos desavisados. Por favor, esteja ciente de que nenhuma oferta de emprego será feita pela Addepar sem um processo formal de entrevista. Além disso, a Addepar não solicitará que você compre equipamentos ou suprimentos como parte do seu processo de integração. Se tiver alguma dúvida, entre em contato com ta-operations@addepar.com [tainfo@addepar.com].