B&A
Advarra
Gerente de Projetos de Tecnologia da Informação I
Cultura da Empresa
Na Advarra, somos apaixonados por fazer a diferença no mundo da pesquisa clínica e no avanço da saúde humana. Com uma rica história enraizada em serviços de revisão ética, combinada com soluções tecnológicas inovadoras e profundo conhecimento do setor, estamos na vanguarda das mudanças na indústria. Líder de mercado e pioneira, a Advarra quebra os silos que impedem a pesquisa clínica, alinhando pacientes, locais de estudo, patrocinadores e CROs em um ecossistema conectado para acelerar os ensaios.
Nossos funcionários são o coração da Advarra. Eles são a chave para o nosso sucesso e a força motriz por trás de nossa missão e visão. Nossos valores (Foco no Paciente, Ética, Foco na Qualidade, Colaboração) guiam nossas ações e decisões. Sabendo o impacto do nosso trabalho nos participantes de ensaios e pacientes, agimos com urgência e propósito para avançar a pesquisa clínica, para que as pessoas possam viver vidas mais felizes e saudáveis.
Na Advarra, buscamos promover um ambiente inclusivo e colaborativo onde todos sejam tratados com respeito e diversas perspectivas sejam abraçadas. Tratar uns aos outros, nossos clientes e os participantes de ensaios clínicos com empatia e cuidado são princípios fundamentais da nossa cultura na Advarra; estamos comprometidos em criar um local de trabalho onde cada funcionário não seja apenas valorizado, mas também capacitado para prosperar e causar um impacto significativo.
Resumo da Visão Geral do Cargo
O Gerente de Projetos de TI I é uma função experiente que trabalha sob supervisão geral, fornecendo gerenciamento técnico de projetos e supervisão para projetos de TI complexos e multifuncionais. Esta função trabalha em estreita colaboração com equipes dentro e fora do departamento de TI para entregar novos serviços, sistemas e capacidades críticas para a Advarra.
Deveres e Responsabilidades do Cargo
Gerenciamento de Projetos
- Compreender o contexto geral de um projeto e seu valor para a organização.
- Trabalhar com especialistas para decompor um projeto em componentes individuais que os membros da equipe alocados possam executar.
- Trabalhar com especialistas para estimar o esforço para todas as partes de um projeto.
- Liderar reuniões presenciais e virtuais relacionadas a projetos em andamento.
- Entregar relatórios de status regulares para as partes interessadas do projeto.
- Facilitar conversas multifuncionais com as partes interessadas do projeto, patrocinadores do projeto, especialistas, tomadores de decisão e liderança, conforme necessário.
- Avaliar o impacto do projeto em indivíduos, equipes e na organização como um todo e fazer recomendações às partes interessadas sobre como gerenciar.
- Garantir que os projetos sejam gerenciados de forma transparente, assegurando que todas as partes interessadas possam ser informadas sobre o progresso.
- Rastrear e documentar decisões chave tomadas durante um projeto.
- Trabalhar com as partes interessadas do projeto para estabelecer critérios de sucesso do projeto. Garantir que os critérios de sucesso sejam atendidos durante a implementação do projeto.
- Converter tarefas do projeto em unidades de trabalho atribuíveis dentro de um sistema de rastreamento de tickets.
- Comunicar claramente riscos emergentes, desafios e mudanças de cronograma às partes interessadas do projeto de forma oportuna.
- Manter um cronograma de projeto atualizado a partir de estimativas de especialistas e tempo comprometido de membros da equipe alocados.
- Ajustar cronogramas e reatribuir membros da equipe alocados para responder às prioridades e objetivos de negócios.
- Capturar lições aprendidas e recomendações de melhoria de processo para a liderança após a conclusão de um projeto.
Liderança
- Gerenciar efetivamente os membros da equipe alocados sem ser um gerente direto.
- Fornecer comunicação clara aos membros da equipe alocados sobre progresso e desempenho.
- Estabelecer alinhamento com os membros da equipe alocados para concluir as tarefas necessárias.
- Compreender os desafios que os membros da equipe encontram com as tarefas atribuídas e determinar como escalar ou resolver.
- Identificar oportunidades de melhoria de processo e colaborar com as partes interessadas para implementá-las.
Localização
Esta função está aberta a candidatos que trabalham remotamente nos Estados Unidos.
A Advarra é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e está comprometida em fornecer um local de trabalho livre de discriminação e assédio de qualquer tipo com base em raça, cor, religião, credo, sexo (incluindo gravidez, parto e condições médicas relacionadas, orientação sexual e identidade de gênero), origem nacional, idade, deficiência ou informação genética, ou qualquer outro status ou característica protegida pela lei federal, estadual ou local.
Qualificações Básicas
- Bacharelado em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Gerenciamento de Projetos, disciplina relacionada ou experiência de trabalho relevante
- Experiência gerenciando projetos pequenos, médios e/ou grandes impactando equipes individuais a organizações inteiras.
- Experiência ou exposição a operações de Tecnologia da Informação dentro de uma organização.
Requisitos Físicos e Mentais
- Sentar ou ficar em pé por períodos prolongados em estação de trabalho fixa
- Regularmente carregar, levantar e abaixar objetos de até 10 Lbs.
- Aprender e compreender instruções básicas
- Foco e atenção às tarefas e responsabilidades
- Comunicação verbal; ouvir e compreender, responder e falar
Qualificações Preferenciais
- Experiência com um framework regulatório ou de segurança da informação e como ele se aplica a projetos.
- Conhecimento demonstrado de pelo menos uma ferramenta ou programa de Gerenciamento de Projetos (Microsoft Project, Smartsheets, Monday, etc.).
- Conhecimento demonstrado do pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ou similar.
- Responsabilidade demonstrada na participação de projetos e trabalho orientado a soluções.
- Conhecimento demonstrado de sistemas de rastreamento de tickets (Jira, ServiceNow, etc.).
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Planejamento, organização, definição de objetivos e gerenciamento de tempo para cumprir prazos.
A faixa salarial base para esta função é de US$ 83,204 - US$ 152,540. Observe que o salário pode variar com base na localização, habilidades e experiência e pode diferir dos valores listados acima. Esta posição também pode ser elegível para um bônus variável, além do salário base, bem como cobertura de saúde, feriados remunerados e outros benefícios.
