Engenheiro Staff - Interfaces de Clientes

A Adyen oferece pagamentos, dados e produtos financeiros em uma única solução para clientes como Meta, Uber, H&M e Microsoft, tornando-nos a plataforma de tecnologia financeira de escolha. Na Adyen, tudo o que fazemos é projetado para ambição.

Para nossas equipes, criamos um ambiente com oportunidades para que as pessoas tenham sucesso, apoiado pela cultura e suporte para garantir que elas possam realmente ser donas de suas carreiras. Somos indivíduos motivados que enfrentam desafios técnicos únicos em escala e os resolvem em equipe. Juntos, entregamos soluções inovadoras e éticas que ajudam as empresas a alcançar suas ambições mais rapidamente.

Engenheiro Staff - Interfaces de Clientes

Como Engenheiro Staff para Interfaces de Clientes (CI), você liderará a evolução da experiência da Adyen de um painel tradicional para um parceiro financeiro inteligente e conversacional.

Estamos procurando um engenheiro de produto que possa usar um chapéu de arquitetura para construir Fluxos de Trabalho Agentes e gerenciar a orquestração de backend (especificamente Uso de Ferramentas, Cadeias e Camadas de Política). Esta função é essencial para transformar entradas de linguagem natural em operações financeiras autenticadas e seguras.

Você deve ter autorização de trabalho nos Estados Unidos sem a necessidade de novo patrocínio de visto. A empresa pode apoiar transferências de visto, mas não patrocinará indivíduos para aplicações de visto H-1B CAP.

O salário base anual para esta função varia entre US$258 e US$367k, mais RSUs. Para saber mais sobre nossa filosofia de remuneração, clique aqui docs.google.com/document/d/11U2tgFev7p271JMQWMApZjtpJ3pGHNES7EvscXnsH3k/edit?tab=t.0.

Nossos compromissos com Diversidade, Equidade e Inclusão

Nossa abordagem única é um produto de nossas diversas perspectivas. Essa diversidade de origens e culturas é essencial para nos ajudar a manter nosso ímpeto. Nossos desafios de negócios e técnicos são únicos, e precisamos do maior número possível de vozes diferentes para se juntar a nós na resolução deles - vozes como a sua. Não importa quem você seja ou de onde venha, damos as boas-vindas para ser você mesmo na Adyen.

Estudos mostram que mulheres e membros de comunidades sub-representadas se candidatam a empregos apenas se atenderem a 100% das qualificações. Isso soa como você? Se sim, a Adyen incentiva você a reconsiderar e se candidatar. Aguardamos sua inscrição!

E agora?

Garantir uma experiência de candidato tranquila e agradável é fundamental para nós. Nosso objetivo é retornar sobre sua candidatura em até 5 dias úteis. Nosso processo de entrevista tende a levar cerca de 4 semanas para ser concluído, mas pode flutuar dependendo da função. Saiba mais sobre nosso processo de contratação aqui careers.adyen.com/how-we-hire. Não hesite em nos informar se precisar de mais flexibilidade.

A Adyen é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Não discriminamos com base em raça, cor, etnia, ancestralidade, origem nacional, religião, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, status de veterano, informação genética, estado civil ou qualquer status legalmente protegido.

Todas as suas informações serão mantidas em sigilo de acordo com as diretrizes da EEO.

SAN FRANCISCO

De acordo com a San Francisco Fair Chance Ordinance, consideraremos para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação.

Esta função é baseada em nosso escritório de São Francisco. Somos uma empresa com foco no escritório e valorizamos a colaboração presencial; não oferecemos funções exclusivamente remotas.