Engenheiro(a) de Software Sênior

Tipo de Trabalhador

Efetivo

Faixa Salarial: $215,000 – $230,000

A faixa salarial para este nível de cargo é apenas uma diretriz geral e não uma garantia de remuneração ou salário. A determinação da remuneração ou salário oficial depende de vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, nível da posição, responsabilidades do cargo, localização geográfica, escopo de experiência de trabalho relevante, formação educacional, certificações, viabilidade específica do contrato, requisitos organizacionais, alinhamento com a equidade interna local, bem como alinhamento com dados de mercado.

Também o encorajamos a revisar o site da nossa empresa em avinc.com para saber mais sobre nós.

Apenas consultores por favor. NÃO agências.

Temos orgulho de ser um Empregador EEO/AA Igualitário, incluindo deficientes/veteranos. A AeroVironment, Inc. é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEO) e acolhe todos os candidatos qualificados. Candidatos qualificados receberão consideração justa e imparcial sem levar em conta raça, sexo, cor, religião, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano protegido, dados genéticos, orientação sexual, identidade de gênero ou outro status legalmente protegido.

O papel principal do Engenheiro de Software Full-Stack é projetar, desenvolver e entregar aplicações full-stack modernas que resolvem desafios operacionais complexos. Esta função foca na construção de aplicações escaláveis com interfaces de usuário polidas e intuitivas, ao mesmo tempo em que suporta prototipagem rápida e desenvolvimento iterativo.

Você trabalhará em uma equipe de engenharia pequena e de alto impacto, onde ajudará a levar ideias do conceito ao protótipo funcional em ciclos de desenvolvimento curtos e iterativos. Esta função é ideal para quem gosta de solver problemas desafiadores em todo o full stack e deseja ter um impacto direto em como o software de missão é projetado, desenvolvido e entregue.

Requisito ITAR

Esta posição requer acesso a informações que estão sujeitas à conformidade com o International Traffic Arms Regulations (“ITAR”) e/ou o Export Administration Regulations (“EAR”). Para cumprir os requisitos do ITAR e/ou EAR, os candidatos serão solicitados a fornecer documentação específica para verificar o status de pessoa dos EUA sob o ITAR e o EAR. Uma “pessoa dos EUA” de acordo com sua definição é um cidadão dos EUA, residente permanente legal dos EUA (portador de green card) ou indivíduo protegido, como refugiado ou asilado. Veja 22 CFR § 120.15. Algumas posições exigirão cidadania americana atual devido a requisitos contratuais.

ITAR

Cidadania dos EUA exigida

Nosso pacote de remuneração também inclui componentes projetados para apoiar o bem-estar total dos funcionários, que devem ser considerados ao avaliar nosso pacote competitivo de benefícios. Esses benefícios incluem seguro saúde, seguro de vida, invalidez, feriados da empresa e tempo de folga pago, licença parental, contrapartida e contribuições da empresa no 401(k) e reembolsos de desenvolvimento profissional/treinamento, e outros programas de trabalho/vida.

Benefícios: A AV oferece um excelente pacote de benefícios, incluindo médico, dentário, visão, plano 401K com contrapartida da empresa, uma agenda de trabalho 9/80 e um recesso remunerado. Para mais informações sobre nossas ofertas de benefícios corporativos, visite: avinc.com/myavbenefits.