Engenheiro(a) Staff de IA, Percepção

Os humanoides da Agility, comercialmente implantados, operam ao lado de equipes em armazéns, instalações de fabricação e centros de distribuição — lidando com tarefas fisicamente exigentes e repetitivas, enquanto permitem que os trabalhadores se concentrem em tarefas de maior valor. Com padrões de segurança líderes de mercado e anos de dados de implantação comprovados, estamos pioneirando uma nova era de automação que aprimora o potencial humano.

A Agility Robotics está implantando robôs humanoides que resolvem desafios do mundo real em logística e manufatura. Perceber e compreender o mundo é fundamental para o sucesso do Digit nessas aplicações. A equipe de Percepção está em busca de um(a) engenheiro(a) staff machine learning para ser responsável pelo design e desenvolvimento de algoritmos de detecção e rastreamento de objetos.

Esta é uma posição híbrida baseada em um de nossos escritórios em Salem, Pittsburgh ou Fremont.

O salário final oferecido a um candidato(a) selecionado(a) dependerá de vários fatores que podem incluir, mas não se limitam a: localização de mercado, conhecimento, habilidades e experiência relacionados à função. Esta faixa pode mudar com base na localização geográfica e pode ser modificada no futuro.

$207,000—$323,000 USD

Todas as nossas vagas são baseadas nos EUA. Os candidatos devem ter autorização atual para trabalhar nos Estados Unidos.

Agility Robotics está comprometida com um ambiente de trabalho no qual todos os indivíduos são tratados com respeito e dignidade. Cada indivíduo tem o direito de trabalhar em uma atmosfera profissional que promova oportunidades iguais de emprego e proíba práticas discriminatórias ilegais, incluindo assédio. Portanto, é política da Agility Robotics garantir igualdade de oportunidades de emprego sem discriminação ou assédio com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, estado civil, cidadania, origem nacional, informação genética ou qualquer outra característica protegida por lei. Agility Robotics proíbe qualquer discriminação ou assédio dessa natureza.

Agility Robotics não aceita indicações não solicitadas de agências de recrutamento terceirizadas. Priorizamos candidatos diretos e incentivamos todos os candidatos qualificados a se candidatarem diretamente por meio de nossa página de carreiras. Se você for representado por um terceiro, sua candidatura pode não ser considerada. Para garantir a consideração total, por favor, candidate-se diretamente.

Além do salário base, nosso pacote competitivo de remuneração total consiste no seguinte para funcionários em tempo integral:

• Plano 401(k): Inclui uma contrapartida de 6%% da empresa.

• Equity: Opções de ações da empresa.

• Cobertura de Seguro: 100% de seguro médico, odontológico, oftalmológico e de invalidez de curto/longo prazo pago pela empresa para os funcionários.

• Data de Início dos Benefícios: Elegível para benefícios a partir do primeiro dia de emprego.

• Suporte ao Bem-Estar: Programa de Assistência ao Empregado (EAP).

• Tempo Livre:

• Funcionários Isentos: Férias flexíveis e ilimitadas (PTO) e 12 feriados da empresa, incluindo um período de recesso de inverno.

• Funcionários Não Isentos: 10 dias de férias, licença médica remunerada e 12 feriados da empresa, incluindo um período de recesso de inverno, anualmente.

• Vantagens no Local: Almoços fornecidos quatro vezes por semana e uma variedade de lanches saudáveis e refrescos em nossas unidades de Salem e Pittsburgh.

• Licença Parental: Programas generosos de licença parental remunerada.

• Ambiente de Trabalho: Uma cultura que apoia arranjos de trabalho flexíveis.

• Oportunidades de Crescimento: Programas de desenvolvimento profissional e reembolso de mensalidades.

• Assistência de Relocação: Fornecida para funções elegíveis.

• Bônus Discricionário Anual: Fornecido para funções elegíveis.