MANTECH
Agility Robotics
Os humanoides da Agility, comercialmente implantados, operam ao lado de equipes em armazéns, instalações de fabricação e centros de distribuição — lidando com tarefas fisicamente exigentes e repetitivas, enquanto permitem que os trabalhadores se concentrem em trabalhos de maior valor. Com padrões de segurança líderes do setor e anos de dados de implantação comprovados, estamos pioneirando uma nova era de automação que aprimora o potencial humano.
Estamos buscando um Engenheiro de Firmware Staff para trabalhar com equipes multifuncionais no planejamento da arquitetura de firmware de robôs, projeto de subsistemas e desenvolvimento de firmware robusto e confiável para nossa linha completa de robôs. Nesta função, você colaborará com uma equipe multidisciplinar de engenheiros para entender os requisitos exclusivos de nossos produtos e desempenhará um papel fundamental para garantir que tenhamos projetos de robôs que sejam robustos e prontos para produção. Você também servirá como ponte entre o hardware e os algoritmos de controle de robôs de nível superior, documentando interfaces e fornecendo suporte a outros engenheiros.
O salário final oferecido a um candidato bem-sucedido dependerá de vários fatores que podem incluir, mas não se limitam a: conhecimento, habilidades e experiência relacionados ao cargo. Agility Robotics é um empregador multiestadual e essa faixa salarial pode não refletir posições que trabalham em outros locais. Essas faixas podem ser modificadas no futuro.
$205,000—$265,000 USD
Todos os nossos cargos são baseados nos EUA. Os candidatos devem ter autorização atual para trabalhar nos Estados Unidos.
Agility Robotics está comprometida com um ambiente de trabalho no qual todos os indivíduos são tratados com respeito e dignidade. Cada indivíduo tem o direito de trabalhar em um atmosfera profissional que promova oportunidades iguais de emprego e proíba práticas discriminatórias ilegais, incluindo assédio. Portanto, é política da Agility Robotics garantir igualdade de oportunidades de emprego sem discriminação ou assédio com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, estado civil, cidadania, origem nacional, informação genética ou qualquer outra característica protegida por lei. Agility Robotics proíbe qualquer discriminação ou assédio.
Agility Robotics não aceita indicações não solicitadas de agências de recrutamento de terceiros. Priorizamos candidatos diretos e incentivamos todos os candidatos qualificados a se candidatarem diretamente em nossa página de carreiras. Se você for representado por um terceiro, sua candidatura pode não ser considerada. Para garantir a consideração total, por favor, candidate-se diretamente.
Além do salário base, nosso competitivo pacote de remuneração total consiste no seguinte para funcionários em tempo integral:
Plataforma de recrutamento reverso para programadores