MANTECH
Agility Robotics
Os humanoides da Agility, comercialmente implantados, operam ao lado de equipes em armazéns, instalações de fabricação e centros de distribuição – realizando tarefas fisicamente exigentes e repetitivas, enquanto permitem que os trabalhadores se concentrem em atividades de maior valor. Com padrões de segurança líderes do setor e anos de dados de implantação comprovados, estamos pioneiros em uma nova era de automação que aprimora o potencial humano.
Como Engenheiro de Sistemas Staff na Agility Robotics,
você será o líder técnico definindo e entregando a arquitetura em nível de sistema para nossa plataforma de robô humanoide, com foco na integração de requisitos de segurança funcional. Trabalhando em uma equipe de Engenharia de Sistemas de alto impacto, você assumirá a responsabilidade por requisitos complexos de segurança crítica, interfaces multifuncionais e integração em nível de sistema – trazendo clareza e estrutura para sistemas incrivelmente complexos de segurança crítica.
Esta função é ideal para um líder técnico prático com expertise em segurança funcional que prospera na ambiguidade, toma iniciativa sem esperar permissão e tem paixão por construir sistemas de segurança crítica reais rapidamente.
Você ajudará a moldar como a integração de Engenharia de Sistemas e Segurança Funcional é aplicada em uma startup de rápido movimento, equilibrando o rigor dos padrões de segurança com a agilidade e o pragmatismo necessários para lançar produtos.
Esta é uma posição híbrida baseada em um de nossos escritórios em Fremont, CA.
O salário final oferecido a um candidato bem-sucedido dependerá de vários fatores que podem incluir, mas não se limitam a: conhecimento, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. Agility Robotics é um empregador multiestadual e essa faixa salarial pode não refletir posições que trabalham em outros locais. Essas faixas podem ser modificadas no futuro.
Faixa Salarial Base Prevista $191.000—$249.000 USD
Todos os nossos cargos são baseados nos EUA. Os candidatos devem ter autorização atual para trabalhar nos Estados Unidos.
A Agility Robotics está comprometida com um ambiente de trabalho no qual todos os indivíduos são tratados com respeito e dignidade. Cada indivíduo tem o direito de trabalhar em uma atmosfera profissional que promova oportunidades iguais de emprego e proíba práticas discriminatórias ilegais, incluindo assédio. Portanto, é política da Agility Robotics garantir igualdade de oportunidades de emprego sem discriminação ou assédio com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, estado civil, cidadania, origem nacional, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida por lei. A Agility Robotics proíbe qualquer discriminação ou assédio dessa natureza.
A Agility Robotics não aceita indicações não solicitadas de agências de recrutamento de terceiros. Priorizamos candidatos diretos e incentivamos todos os candidatos qualificados a se inscreverem diretamente em nossa página de carreiras. Se você for representado por um terceiro, sua inscrição pode não ser considerada. Para garantir a consideração total, inscreva-se diretamente.
Além do salário base, nosso pacote competitivo de remuneração total consiste no seguinte para funcionários em tempo integral:
Plataforma de recrutamento reverso para programadores